【月給27.7万円~◎年間休日120日・土日祝休み】相談支援未経験の方も歓迎!チームで学びながら、自分らしく働ける職場です♪
千葉県船橋市にある「のい」は、障がいのある方やそのご家族の相談を受け、地域で自分らしく暮らしていくためのサポートを行う相談支援事業所です。
成人の方を対象とした計画相談支援や、子どもたちを対象とした障害児相談支援を中心に、さまざまな相談に対応しています。
私たちは、障がいの種類や程度にかかわらず、一人ひとりの希望や生活を大切にしています。
相談支援の仕事は、利用者の方のお話を聞き、必要なサービスを一緒に考えたり、関係機関と連携しながら生活を支えたりするお仕事です。
幅広い分野の相談に携われるので、日々新しい発見や学びがあります。利用者の方の生活が少しずつ良くなっていくことも、この仕事の大きなやりがいです。
相談支援未経験の方も歓迎!一人で抱え込まず、チームで考える職場です◎
現在働いている相談支援専門員も、全員が相談支援未経験からスタートしました。
就労支援、障がい児支援、看護など、さまざまな分野で経験を積んできた職員が、それぞれの知識を持ち寄りながら働いています。
また、精神障がい、行動障がい、医療的ケア、高次脳機能障がいなど、幅広い分野に対応するための研修や専門的な支援体制も整えています。
毎週火曜日には職員同士で会議を行い、支援方法について相談したり、情報を共有したりする時間を設けています。
相談支援は一人で判断する場面も多い仕事ですが、困ったときには仲間と相談しながら進められることを大切にしています。
最初から何でも知っている必要はありません。わからないことを学び、一つひとつの仕事に丁寧に向き合いながら、少しずつ経験を積んでいただきたいと考えています。
自分で仕事を組み立てられる、柔軟な働き方も魅力です♪
相談支援専門員は、利用者の方との面談やモニタリング、関係機関との連絡、書類作成などの予定を、自分で調整しながら仕事を進めていきます。
基本は事務所への出勤ですが、業務内容や予定に応じて在宅勤務を活用することも可能です。
毎週火曜日の定例会議は、できるだけ事務所に集まって参加していただいています。
また、記録や書類作成には事業所共通のシステムを使用しています。仕事の進め方や情報を整理し、職員同士でも連携しやすい環境づくりに取り組んでいます。
仕事を覚えた後は、自分でスケジュールを管理しながら、効率よく業務を進めることができます。
年間休日120日◎日々の頑張りが給与にも反映されます!
月給277,000円からスタート
相談件数に応じた実績手当あり
月30件の場合、月給302,000円
月39件の場合、月給392,000円
年間休日120日、原則土日祝休み
勤務時間の選択が可能
業務に応じて在宅勤務も活用可能
賞与・退職金制度あり
相談件数は、新規相談や定期的なモニタリングを合わせて月30件程度が一つの目安です。
日々の業務を着実に進めることが、実績手当として給与にも反映される仕組みです。
こんな方と一緒に働きたいと考えています!
相談支援では、利用者の方やご家族、さまざまな関係機関とのやり取りがあります。ときには思いどおりに進まないこともありますが、相手の立場を考え、周囲と相談しながら柔軟に対応していくことを大切にしています。
経験の豊富さだけでなく、仕事に向き合う姿勢を大切にしています。
一つひとつの仕事をコツコツ進められる方、仲間との協力を大切にできる方、新しい知識や仕事の進め方を前向きに学べる方を歓迎します。
これまでの福祉経験を活かして相談支援に挑戦したい方も、相談支援専門員としてさらに経験を積みたい方も、ぜひご応募ください!
私たちと一緒に、より良い相談支援を目指していきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいのある方やそのご家族からの相談に応じ、必要な福祉サービスの利用や地域生活をサポートするお仕事です。 【主な業務】 利用者やご家族からの相談対応 サービス等利用計画・障害児支援利用計画の作成 定期的なモニタリング、計画の見直し 福祉サービス事業所や関係機関との連絡・調整 支援に関する記録や書類の作成・管理 職員間での情報共有、ケース検討 【主な対象サービス】 特定相談支援(主に成人の方) 障害児相談支援(主に児童の方) 事業所では、地域移行支援・地域定着支援・自立生活援助にも取り組んでいます。 障がいの種類や程度を限定せず、さまざまな相談に対応しています。 書類作成や記録管理など、パソコンを使った業務も多い仕事です。事業所共通のシステムを活用しながら、業務を進めていただきます。
給与
この求人は「千葉県・相談支援専門員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【基本給与内訳】 基本給:210,000円 固定時間外手当:50,000円(27時間分) 処遇改善特別手当:17,000円 合計:277,000円 ※固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※27時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給します。 ※実際の残業時間は月0~10時間程度の職員がほとんどです。 【相談件数による実績手当】 月間の新規相談・モニタリングの合計件数に応じて支給します。 25件まで:基本給与のみ 26~30件目:1件につき5,000円 31件目以降:1件につき10,000円 【月給例】 月25件:277,000円 月30件:302,000円 月35件:352,000円 月39件:392,000円 さらに件数を担当する場合は、実績に応じて月50万円程度の給与となることも可能です。 ※上記は基本給与と実績手当による計算例です。その他の手当は含みません。 【その他手当】 資格手当:10,000円 ペット手当:2,000円 通勤手当:規定により支給
待遇
教育体制・研修
さまざまな福祉分野の経験を持つ職員が在籍しており、相談支援未経験の方も、実際の業務を通じて仕事を覚えていただけます。 毎週火曜日には定例会議を実施し、ケースの共有や相談、支援方法の検討などを行っています。 精神障がい、強度行動障がい、医療的ケア、高次脳機能障がいなど、さまざまな分野に関する研修を修了した職員が在籍しています。 必要な知識や支援方法を、職員同士で学び合うことを大切にしています。
勤務時間
9:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分) 勤務時間は選択可能です。 例: 9:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 利用者との面談やモニタリングなどの予定を調整しながら、自分で仕事のスケジュールを組み立てていきます。 基本は事務所への出勤となりますが、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。 ※毎週火曜日の定例会議は、原則として来所しての参加をお願いしています。
休日
土曜日・日曜日・祝日 完全週休2日制 年間休日120日 ※土日祝日に勤務した場合は、平日に代休を取得できます。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(6か月経過後10日付与)
応募要件
歓迎要件
こんな方を歓迎します! 利用者やご家族の気持ちを大切にできる方 周囲と協力しながら仕事を進められる方 一つひとつの業務をコツコツと進められる方 相手の立場や状況に合わせて柔軟に対応できる方 わからないことを素直に学び、前向きに取り組める方 事業所の支援方針や共通の業務ルールを大切にできる方 PCやAI、クラウドなどの新しいツールに興味がある方 福祉施設や医療機関、児童福祉、就労支援などでの経験も活かせる仕事です。 相談支援が初めての方も、経験をお持ちの方も歓迎します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(履歴書をご持参ください) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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