★正社員登用可能★土日祝休み♪ 1日最大7時間/週35時間勤務♪ 昇給あり! ★障害児相談支援事業所★チーム療育★アルバイト★相談支援専門員★
障害児通所支援事業所のコプラス中延/五反田教室では児童発達支援 / 放課後等デイサービスとして
発達の遅れや偏りから暮らしに困難のある子どもが通ってくれています。
未就学児~小中学生が週1~2回、個別や小集団での療育活動に取り組んでいます。
今後も継続して、子どもたちが行動上の困難、学習上の困難を主体的に改善できるように、
それを支えるサポートチームに新たに加わってくださる契約社員の 「 相談支援専門員さん」 を募集します。
子どもの発達過程や障害種別、障害特性を理解している「コミュニケーションの専門職」の立場から、その経験や技能を活かしたご活躍を期待しています。
苦しんでいる人がいたら助けたい
困っている人がいたら力になりたい
わたしたちがそう考えてきたように
同じ想いの方とお会いできることを心待ちにしています
募集内容
募集職種
仕事内容
◆通所サービスの利用までをサポートする障害児支援利用援助 ◆既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする継続障害児支援利用援助 ◆障害児支援利用計画(案)の作成やモニタリング
給与
給与の備考
【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 パート・アルバイト 【雇用期間】 3ヶ月ごとに原則更新 【試用期間】 無 ◆通勤交通費支給 ◆昇給あり 原則年1回
教育体制・研修
休日
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆母性健康管理のための休暇など ◆育児時間 ◆育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇など ◆公民権行使の時間
歓迎要件
◆児童福祉事業5年以上勤務の経験あれば尚可 ◆放課後等デイサービス勤務の経験あれば尚可 ◆個別療育(発達支援)、学習支援の経験あれば尚可 ◆子育ての経験あれば尚可 ◆相談支援専門員の現任研修をお持ちであれば尚可
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ②採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ③面接実施(オンライン面接も可能です) ↓ ④採用決定のご連絡 ↓ ⑤入職手続き(代表面談) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
コプラス 五反田教室の職員の声
相談支援専門員(相談支援専門員)
経験年数:1年
更新日:
コプラスで働く前は何をしていましたか
知的障害者入所施設で生活支援員として約11年間勤務していました。主な業務は食事支援や入浴支援など生活に関わることの他、施設外でのお散歩や近隣施設のお祭りへの参加等、日中活動の提供も行っていました。地域と関わる機会も多くあったので、その経験が今の相談支援専門員の業務に繋がっています!
コプラスで働く中で嬉しいかった場面を教えてください
入所施設では常に同じ利用者様への支援を行っていました。転職してからは多くのケースに携わることができ、その点が嬉しかったです。その他にも利用者(児)様の現在の悩みや課題をお聴きし、その話を元にサービス等利用計画など形にして支援する事ができる点も嬉しかったです。
コプラスでの働きやすさはどんなところですか
PCやスマートフォンで業務の確認や管理が出来る他、利用者(児)様とのやりとりもコプラス公式LINEを活用して行っています。連絡が取れるまで何度も電話をかけたり、スケジュールの確認に手間取ったりする事がないためストレス無く働けています!スタッフ同士のホウレンソウもスムーズに出来るため、無駄な確認等が無くなるのも嬉しいです。
相談支援専門員(相談支援専門員)
経験年数:2年
更新日:
コプラスで働く前は何をしていましたか
小学校や特別支援学校で働いていました。子ども達と関わる中で様々な可能性を引き出せるように、コーディネーター業務に携わる形で子ども達の利益追求をしたいと思い、相談支援専門員としてコプラスに入職しました。
コプラスで働く中で嬉しいかった場面を教えてください
無事に受給者証が発行され、子どもが教室に楽しく通われる姿を見たり、受給者証更新のためのモニタリング面談等の機会で保護者から子どもの成長が伺える話が聞けると、ホッとして嬉しくなります。また仕事柄、社外の様々な教室の方とも関わりができるのも嬉しいです!
コプラスでの働きやすさはどんなところですか
どの教室に行っても、あたたかく迎えてくださる雰囲気と先生たちのお人柄に癒されています。普段は保護者との面談等があるため、教室の皆さんとは直接的に一緒に働く時間は少ないですが、コプラスグループとしての仲間意識はいつも感じています。
コプラス 五反田教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
原 直之
コプラス部門 統括部長 コプラスの立ち上げから携わり、児童発達支援管理責任者を経て現在は統括部長。 コプラス部門の10事業所の運営管理に携わる。 30代で一児の心優しきパパ。 仕事と子育てに奮闘中! ーーーーー採用で大切にしていることーーーーー コプラスの一番の魅力はなによりスタッフの人柄の良さです! 採用では学歴や経歴だけではなく、その人柄や想い、協調性を重要視しています。
相談支援専門員として働いてみたい方、大歓迎です!! コプラスは品川区の障害児相談の中で最大の規模を誇ります! セルフプラン率がとても低いエリアなので、子どもや保護者、利用者さんがサービスを使うためには計画相談は必須の状況です! 引き続き多くの子ども達が療育を受けられる環境を作れるようにあなたの力を貸してください! 未経験でも業務負担の少ない動画観賞研修などを駆使しながら、お仕事を覚えていけるようにサポートさせていただきます! 求人のご応募、心よりお待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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