いろどりケアクリニック【2026年03月01日オープン】の医師求人（正職員）

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月給1,250,000円〜 1,500,000円

最終更新日:2026/04/25

☆送迎付き/週3~4日勤務☆ 精神科・内科の管理医師募集!

🌟 新しいクリニックを、あなたの医療で彩りませんか？

2026年3月大阪市阿倍野区にいろどりケアクリニックを開院しました。
内科と精神科を併設し、こころと身体の両面から地域の健康を支える、そんなクリニックを、あなたの手で一緒に創りあげませんか？

今回は将来的な分院展開を見据えた、管理体制強化を目的とした２人目の管理医師の募集です。

「患者様と向き合う時間をもっと大切にしたい」
「診療に集中できる環境で働きたい」

そんな想いをお持ちの先生に、適したポジションです。

地域連携や患者様の集患には専任担当者がおり、出退勤・往診には専属ドライバーが付きます。
先生には「医療」そのものに専念していただける体制を整えています！

募集内容

募集職種

医師

仕事内容

外来診療新規オープンオープン3年以内

【訪問診療（往診）メイン】 •　外来のない平日は約15名～35名/日の訪問診療 • 精神科・内科の往診対応（外来を行う場合は相談します） • 専属ドライバー付きで、出退勤・往診の移動中もカルテ作成等に集中できます【その他の業務】 • クリニック運営全般のマネジメント • スタッフ育成・指導 • 診療方針の策定【診療に専念できる環境とは？】地域の医療機関・介護施設との連携や、患者様の集患には専任の担当者がおります。先生は「目の前の患者さまに全力を尽くす」ことだけに集中できます。また、医療事務スタッフが診療業務をしっかりサポートします。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

一般内科精神科・心療内科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給1,250,000円〜1,500,000円

給与の備考

年収1,500万円～　※経験・スキルを考慮し、相談の上決定いたします試用期間：有（3ヶ月）　※試用期間の雇用条件は同様です固定残業代：無昇給・賞与：勤務状況を適切に評価して判断します

想定年収

【管理医師/3年】: ・入職1年目 1600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり年収1,400万円以上可能

【加入保険】社会保険完備【診療に専念できる環境】地域連携・集患は専任担当者が担い、出退勤・往診はドライバー送迎付き。先生は「患者さまのケア」だけに集中できます。【好待遇】年収1,500万～。経験・スキルをしっかり評価します。【ワークライフバランス抜群】 • 完全土日休み • 定時勤務（9:00-18:00） • 管理医師のため週32h以上の勤務となります【やりがいと成長】 • 新規クリニックの立ち上げに携われる貴重な経験 • 自分のアイデアを反映できる環境 • クリニックの成長とともにキャリアアップ【内科×精神科の専門性】両方の診療科で患者さまを多角的に診察でき、医師としての幅が広がります。【サポート体制】 • 医療事務による診療サポート • 新式の電子カルテ・予約システム • 看護師によるオンコール一次対応

教育体制・研修

管理医師未経験の方でも安心してスタートできるようサポートしていきますので、まずはお気軽にご相談ください。

勤務時間

残業ほぼなし

【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間含む） • 実働8時間 • 残業はほとんど想定していません【勤務日】週3~4日（月曜～金曜） • 土曜・日曜は完全休診

休日

4週8休以上

【休日・休暇】 • 完全週休2日制（土日）【オンコール対応なし】看護師が一次対応した上での電話確認程度 ※頻度・体制の詳細は面接時にご説明いたします

応募要件

ブランク可年齢不問専門医取得者歓迎学歴不問

【必須条件（MUST）】 • 医師免許をお持ちの方 • 内科の診療経験がある方 • 訪問診療(往診)に意欲のある方 • 週3~4日（月～金）勤務が可能な方

歓迎要件

【歓迎条件（WANT）】 • 精神科診療の経験があれば尚良 • ゼロからイチを生み出す力新規クリニックの立ち上げに情熱を持ち、自ら考え行動できる方 • 円滑なコミュニケーション能力患者さまはもちろん、スタッフとも良好な関係を築ける方 • チームビルディングの経験・意欲一緒に働くスタッフを育て、強いチームを作り上げていける方 • 柔軟な発想と実行力クリニック運営において、課題に対して柔軟に対応し、解決策を実行できる方

選考プロセス

【応募方法】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください【応募時にご用意いただくもの】・　履歴書・　職務経歴書・　医師免許の写し【選考の流れ】 ①書類選考（応募から1週間以内にご連絡） ②一次面接（オンライン）クリニックの理念や方針のご説明、これまでのご経験やキャリアビジョンについてお伺いします。オンラインで完結しますので、お気軽にご参加ください。 ③二次面接(対面) より詳細な業務内容のご説明、勤務条件のすり合わせ、拠点見学を行います。 ※交通費は最大２万円まで支給いたします。 ④内定（最終面接から1週間以内） ⑤入職【面接日程について】平日・土日ともに面接調整可能です。現在ご勤務中の先生も、お気軽にご相談ください。