株式会社D-ライフの歯科技工士求人（正職員）

1️⃣口腔全体を考えた技工技術を学べる環境があります✨

当社は開設から9年が経ち、現在5名の技工士が在職しています。
開設当初は1名、デンチャー専門の技工所としてスタートしましたが、開設4年目からクラウン部門を立ち上げ、現在はデンチャー部門3名、クラウン部門2名の体制です。

・デンチャー部門
白石一男先生が主催する「かみ合わせ医療」の技工部門インストラクター・上野技工士が在籍し全国で講演のお手伝いをしており高度な咬合、デンチャー技術を学べます。

・クラウン部門
「セラミックトレーニングセンター」卒業時に西村賞を受賞、さらにSJCDにて最優秀賞を受賞した浅田技工士が在籍。後輩の指導にも積極的に行っています。

このようにデンチャー・クラウン双方の視点から口腔全体を考えた技工技術を学べる環境にあります。また、自ら作製した技工物のセットに立ち会う機会もあり、臨床を直に感じられるのも大きな成長につながると考えています。

2️⃣「経営の見える化」を実施しており、今後「短時間で高収入」を実現していきます◎

当社は創業以来、売上が前年を下回った事はなく、安定した成長を続けています。昇給・年収アップの評価は「部門の利益貢献」を重視しており、チームワークを軸に部門評価→個人評価へ反映する仕組みをとっています。

さらに「経営の見える化」を実施し定期的に売上・経費・利益を公開。
「どれだけ利益を上げれば給与にどれだけ反映するのか」を明確に伝えることでスタッフが納得感を持って働ける環境を整えています。

3️⃣フレックスタイム制導入！今後は「短時間で高収入」を実現していきます💪

・デンチャー部門
フレックスタイムを導入し7：30～17：30を中心に勤務し残業時間は25時間程度　
　
・クラウン部門（今回募集）
現在は忙しく残業40時間程度ですが、新しいスタッフを迎えることで残業削減を目指しています。
優秀な技工士が加われば「短時間で高収入」を実現できる環境です。

4️⃣当社が大切にしていること

「我が社は生き生きとした笑顔を創出します」をスローガンに当社は経営状況を公開し、経営者感覚を持つスタッフが多いのも特徴です。

スタッフ全員で技工所を育て、我々の生活環境を良くしていくそんな考えに共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。