技工物のサポートをお願いします！

来院患者数の増加、義歯のご相談の増加により、技工物のサポートをしてくださる歯科技工士さんを募集しています。

お願いしたい業務は、下記の内容になります。

・石膏注ぎ
・石膏模型のトリミング（石膏用トリーマーと小刀を使用）
・作業用模型の作製　
・義歯用BTプレートの作製
・義歯用、各個トレーの作製
・咬合器付着
・GOAトレーサー仕込み

技工所と連携するプロセスでの業務になります。

経験の浅い方やブランクのある方でもOKです。現状では院長が担当している業務なので、分からないことや難しいことなどがあれば丁寧にサポートいたします。
パートタイマーで勤務していただける方を募集しており、勤務回数や勤務時間については、できるだけご希望に添えるように考えたいと思っております。
当院の求人にご興味を持っていただけましたら、まずは気軽にご連絡ください。

これから少し、あしはら歯科医院についてお話したいと思います。

あしはら歯科医院は、こんな職場です！

・スタッフ同士の会話が多い
・いつもみんな笑顔で仕事をしている
・チームとして協力し合える仲間がいる

あしはら歯科医院には、人間関係の悩みがありません。
だから、「安心して働くことができる職場」です！

＜院長からのメッセージ＞

はじめまして。あしはら歯科医院院長の古西香保里です。
たくさんの歯科医院の求人情報の中から、当院の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
私は、あしはら歯科医院を「働きやすい職場」にしたい、とくに「長く働くことができる職場」にしたいと思って、ここまでやってきました。
と言っても、あしはら歯科医院を開院したときから今のスタイルを目指していたわけではありません。正直に言えば、開院したばかりの頃の私は、スタッフに「即戦力」「技術力・スキルの高い人」を求めていました。

そんな私ですが、開院直後に大きな挫折を味わいました。それは、院内のチームワークが全然できていなかったことです。スタッフ同士のチームワークはもちろん、私とスタッフとのチームワークもなく、みんな思い思いの仕事をしている状態…

今思えば、本当にめちゃくちゃな状態でした。
そういう状態で仕事をしていると、みんなイライラしてくるんですよね。私もスタッフにイライラするし、スタッフ同士でもいつもみんながギクシャクしているし。そして、その雰囲気の悪さというのは、患者さんにも伝わってしまいます。

私もスタッフも、そして患者さんも、誰ひとりとして良い思いをしない歯科医院になってしまっている…ということに気がつきました。
「これじゃいけない！」と思って、私自身がコミュニケーションを大切にするようになりました。私自身の姿勢をあらためて、スタッフと積極的に会話をするようになり、スタッフの悩みや困りごとにもきちんと耳を傾けるようになりました。

すると、少しずつスタッフの笑顔が自然と増えてきました。そして、そういう環境のほうが圧倒的に仕事をしやすいということに気づいたのです。
今のあしはら歯科医院の働きやすさ、職場環境の良さというのは、実はこの私自身の失敗経験からできあがったものです。
今では「いつもみんな笑顔で働いている明るい職場」「チームとして協力し合える仲間」が集まっています。

実際のところ、技術やスキルというのは後からでも必ず身につけることができます。だから、今のあなたが技術やスキルに不安があっても何も心配することはありません。
歯科の仕事・歯科技工士の仕事が好きで、仲間を思いやる気持ちのある方でしたらOKです。

それよりも、あしはら医院が大切にしている「働きやすさ」という考え方に共感し、一緒に「笑顔でいっぱいの歯科医院」を作っていきたいと思ってくださる方に、ぜひ当院の仲間に加わって欲しいと思っています。