藤田歯科　豊中ステーションクリニックは、治療を通して笑顔・健康をお届けすることをモットーとしている歯科医院です。お一人おひとりカウンセリングをしっかり行っており、患者様の細かな要望を拾い満足度の高い治療を提供しています。また、ケアルームやキッズコーナーも完備。気軽に通っていただける環境を整えています。

資格を活かして働きませんか？

• 内部研修はもちろん、外部の研修補助も行っており、スキルアップも可能ですよ。
• 患者様との接点も多いため技工士として成長できるのも魅力の職場です。
• 残業はほとんどなく、週1日からOKと働きやすい環境を整えているのも魅力です。

＜＜職員の声＞＞
当院で活躍中のスタッフに「産休・育休制度」「子育て中のスタッフの働き方」などについてインタビューをしてみました♪
現場のリアルな声をお届け！少しでも当院の雰囲気が伝わったら嬉しいです。

DH
S.T　20代

Q.妊娠中の職場のフォローはいかがでしたか？
A.
体調管理をすることが大前提ではありますが、
急な体調不良のときの、周りのスタッフのフォローがとても手厚いので助かりました！
フラフラになりながら働いた、無理して出勤したなど
周りのスタッフ含め、自分自身も経験したことがありません。
人間関係も良好なので、コミュニケーションが取りやすく、
自分の気持ち・意見を言いやすい環境が整っているように思います。
また、スタッフのスキルも高く、頼り甲斐もあります。
妊娠初期のつわりがあった時も、周りのスタッフからの声掛けが温かく、
精神的にもたくさん支えられました。

Q.産休に入るまでの勤務はいかがでしたか？
A.
お腹が大きくなっていくにつれて、腰や恥骨が痛い時もあったり
内臓が圧迫されて息苦しさを感じたりすることはありましたが、
妊娠8ヶ月半ばまでDHとして勤務することができたのは、
柔軟にフォロー対応してくれるスタッフがいてくれたおかげです。
また、当院はアシストにつく割合が少なく、衛生士業務がメインなので
座りながら無理なく働ける環境だったからだと思います。
さらに、急な体調不良のときには、お休みや早退などの対応をしていただいたり、一緒に予約内容を確認していただいたりと、フォローしていただきました。
院長からは、どんなときも「身体を第一に！」と温かい言葉をかけていただき、
たくさんのサポートをしていただいて、感謝でいっぱいでした。
また、担当制でもあるため、通院中の患様から
出産や子育てトークを聞いたり、情報交換ができたりと
楽しく最後まで勤務することができました。

Q.実際に子育てしながらの勤務はいかがですか？
A.
小さい子どもがいると、どうしても病気や体調不良がつきもの…。
また子どもの行事にも参加しなくてはならないなど、
両立するのが大変なこともあると思います。
当院では、そんな時院長やスタッフに相談することができますし、
いつも快諾してくださるのでとても有り難く、働きやすいポイントの一つかなと思います。
また、感謝の気持ちから、その分より一層がんばろうとモチベーションにも繋がります！

Q.子どものお迎えについてはいかがですか？
A.
保育園や幼稚園に通っているお子さんがいる場合、どうしてもお迎えが必要になります。
そんな時も事前に報告しておくことで、無理な残業などもなく、快く対応してくれます。
また院内にキッズスペースがあるため、連れてくることもできます。
子どもが家で1人になってしまうこともなく安心です。
勤務しているスタッフもみんな子どもと仲良くしてくれます。
子育てママさんにとって働きやすいこと間違いなしです！

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保育士
E.I　30代

Q. 働く母として感じる当院の魅力は何ですか？
A.
子どもの体調不良など休まざるを得ない状況の時でも、周りのスタッフが全力でカバーをしてくれます。
例えば、衛生士さんがお休みの場合は、Dr.達がリコールを自分の時間に変更できないか確認するなど職種を超えて協力体制ができています。
休んでしまった時には、申し訳ない気持ちはもちろんありますが、他のスタッフが同じ状況になってもカバーしようと思える関係性が築けていています。
もちろん、常勤のスタッフだけではなく、パートのスタッフも含めてみんなで協力できるのでチームワークが魅力の職場だなと思います。

Q.女性の働きやすさは整っていますか？
A.
妊娠・出産・子育てに理解のある職場だなと感じます。
悪阻で辛そうなスタッフがいたら、自分事のように考えて心配してくれる優しいスタッフが多いです。
また、産休・育休取得の実績もあり、多くのスタッフが、「職場復帰をしたい！」と思える職場なのかなとも思います。