経験・ブランク・年齢不問◎昇給・賞与あり!長期休暇あり♪自分に合った仕事で評価を獲得できる職場です
当社の想い
私たちサンエー株式会社では、旧態依然としたこれまでの技工業界を変革すべく、色々な体制作りを行っています。当社では作業の内容によって評価が決まることはありません。模型や研磨、トレーやロー堤でも、標準数値に達していれば自費の仕事ができる人と同等に評価。自費の作業者でも、標準数値に達していなければ評価は下がるという事になります。技工士がこの匠の世界で修行を続け耐え抜いていくには、確実なステップアップと、最終的に成し得る数値目標の設定が最も重要です。業務の細分化・分業化によって作業を単純化させるだけではなく、その業務のスペシャリストになる事で、新たなやりがいと次の目標に取り組む姿勢を生む事が出来ると考えています。当社で働く魅力
経験の浅い方やブランクのある方、中高年になり体力的にも衰えを感じている方でもデジタル化、 機械化(CAD/CAM)で技工を進めているので、安心して働ける職場になっています。また分業チーム制なので品質の向上・時間短縮にも成功。 高度な技工から簡単な単純作業までありますので、自分に合った仕事をすることで評価を獲得しながらスキルも伸ばしていけます。やりがいある仕事×プライベートの両立
- 年末年始・夏季休暇をはじめ、長期休暇をしっかりご用意。オンオフのメリハリをつけて働いていただけます!
- 育児休暇・介護休暇のご用意もございます。ライフイベントに応じてフレキシブルな働き方が可能です。
- 昇給・賞与の制度で、日々の頑張りをしっかり還元いたします。
- 経験や年齢は問いません。ブランクがあっても大丈夫。お気軽にご応募ください。
こんな方と働きたい
素直に物事に取り組める方と働きたいと考えています。その中で「返事」「挨拶」「整理整頓ができる」3点がもっともその人柄が出ると思います。技術があることより、人と人の繋がりが品質となるので、気持ちよくお互いが尊重できるような人材を探しています。募集内容
募集職種
仕事内容
歯科技工業 ※当社はCADCAM・3Dプリンター・口腔内スキャナー導入ラボです。今後も技工のデジタル化の推進を考えています。 導入CAD/CAM機 CAD ・Identica(hybrid)・ceramill・map400・Identica CAM ・MASTERmill DENTAL4.0・ceramill motion2・Roland DWX-50・Roland DWX-4・ceramill mikro4x デザインソフト exocadで統一 3Dプリンター ・Foto8.9 口腔内スキャナー ・Aoral2
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:192,600円~500,000円 ・携帯電話手当:5,000円 ・夜食手当:3,000円 ・固定残業代:29,400円/19時間分(超過分は別途支給) 通勤手当:0円~15,000円 扶養手当:10,000円~20,000円 昇給あり:年1回(実績による) 賞与:年2回(実績による) 試用期間:最短3ヶ月~最長6ヶ月(期間中は月給から−10,000円)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:20(休憩80分) ※時間外勤務: 2023年実績 30分/日
休日
年間休日111日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]担当より見学の日程の調整の連絡をさせていただきます (※必ず見学からになります。見学後、面接の辞退も可能です。) ↓ [3] 見学後に面接日程の調整の連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も日程の調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2010年11月25日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
設備/機材
開院時間
休診日
サンエー株式会社の職員の声
歯科技工士(部門長)
経験年数:8年
更新日:
職場の魅力について教えてください
弊社では業務終了時間が日々管理されており、予定終了時間通りに終わる仕組みづくりが確立されています。 残業時間が少なく早く終わるので、プライベートの時間がしっかりと確保できます! そのおかげで、日々ジムにも行く事ができており、ボディビルの大会にも力をいれ、仕事(テクニック)も筋肉(キレ)も成長し続けながら、心も身体も大変充実しています!
歯科技工士(スコアリングサブマネージャー)
経験年数:9年
更新日:
職場の魅力について教えてください
弊社は分業制で自分の仕事が後工程に大きく影響するので、自ずと信頼感や協調性が身に付きます。 『後工程はお客様』の気持ちが生まれ、Qualityを繋げていきます。 是非、私達のチームワークを見学に来て見ていただきたいですね。
歯科技工士(マルチテクニシャン)
経験年数:10年以上
更新日:
歯科技工士へのメッセージ
この厳しい社会、時代で歯科技工士を目指す気概のあるあなたなら、このラボはその熱意に答えるだけの十二分な用意があります。 又、私の様に中途採用の方なら他ラボとの違いが一瞬にして理解される事でしょう。デジタル技工に移行しつつある中、 その無限の可能性を見据えて十分に対応していける弊社で共に歯科医療の未来を担っていく人材(人財)になっていきましょう!
1日の流れ
掃除(9:00~9:15)
決められた場所を掃除。 掃除リーダーがチェック。
午前の部の各工程(部門・チーム)の技工作業
9:15から各工程の作業開始。 10:00までに部門長は部門の当日の作業量を把握し、部員の一日のノルマを決める。 翌日18:00に終了できるように前工程に前倒し量の依頼をかけておく。 大きく作業量が逸脱する場合はこの段階で部門間、個人の調整を行う。 (この段階で決めた段取り以外の部門間フォローは行わない) 前工程は13:00までに前倒し量の段取りを完了させる。 後工程は午後から翌日の前倒しが出来るように当日完成の技工物を時間を決めて仕上げていく。 個人は13:00までの作業内容を把握し、終了予定を立てておく。
お昼休憩
13:00~14:05まで消灯し、お昼休憩。 自主的に本を読む時間を最低10分は割くようにする。
お昼掃除
14:05~14:25 決められた場所を掃除。 掃除リーダーがチェック。
午後の部の各工程(部門・チーム)の技工作業
14:25~18:00 (休憩16:30~16:45) 終了時間に合うように個々と部門がきっちり本数と時間を把握して作業を進めていく。 部署間でのフォローは行わない。
作業終了・整理整頓
作業終了後は身の回りを整理整頓して終了。 ※2018年からの技工残業実績は60分以内
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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