「作る」から「治す」へ。臨床の現場で技工の価値を実感できる!/完全週休3日/年間休日160日
「自分の技術で、患者さんの笑顔をつくりたい」
\その気持ちを、私たちは本気で応援します。
吉野歯科医院の5つの良い点
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄①日本臨床歯周病学会の「指導医」から直接学び、臨床の本質を理解できる
②インプラント・審美・再生療法など幅広い症例に携わり、技工の引き出しが圧倒的に増える
③治療の流れを理解できる教育体制とマニュアルで、迷わずステップアップできる
④CT・CAD/CAM・マイクロスコープを活用し、デジタルと精密補綴の両方を極められる
⑤チームで支え合える温かい職場だから、無理なく、長く、安心して成長を続けられる
「吉野歯科医院が“成長できる医院”である理由」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄【1】歯周病学会指導医のもとで“治る技工”を学べる
院長の吉野宏幸は、日本歯周病学会/日本臨床歯周病学会の指導医。
歯周組織を科学的に理解し、噛み合わせ・補綴設計・咬合安定まで一貫した治療を行っています。
歯科技工士として、
「なぜこの形になるのか」「どのように治療で使われるのか」まで把握できるのが特徴です。
精度の高い印象・形成から依頼されるため、
“形を作る”だけでなく、“機能を理解して作る”ステージに進めます。
医師との距離も近く、症例検討やフィードバックを受けながら日々成長できます。
**“チーム医療の中で考える技工士”**として活躍できる環境です。
💡ポイント:
若手でも一から丁寧に教えてもらえるため、 「臨床を理解して成長したい」「先生としっかり話せる技工士になりたい」そんな方にぴったりです。
【2】治療の流れと臨床を学べる教育体制
吉野歯科では、「技工士も臨床を理解する」ことを重視しています。
歯科技工士向けにも、
歯科治療の全体フロー(診査・形成・印象・補綴・メンテナンス)
歯周病の考え方(原因・進行・再生療法の理論)
フローチャート・補綴設計の意図
TEKやセレックなどの臨床製作手順
を共有し、動画やマニュアルで体系的に学べる体制を整えています。
「学校では作り方しか学べなかったけど、使われ方が分かる」
「医師や衛生士が何を考えているか理解できる」
といった声も実際にありました。
💡ポイント:
基礎からステップを踏んで学べる独自カリキュラムを整備。“学びながら成長する姿勢”を一番大切にしています。
【3】デジタル×精密補綴に対応できる最新環境
院内には、CT2台(モリタ/カポ)・CAD/CAM(シロナ)・マイクロスコープを完備。
インプラント・再生療法・矯正など、難易度の高い症例にも携われます。
スキャナデータをもとにCAD設計を行うなど、
デジタル技工とアナログ精密補綴の両方を学べる環境です。
💡ポイント:
将来的には、インプラント技工やCAD/CAM設計、後輩育成など、
自分の得意分野を活かしてキャリアを広げることもできます。
手仕事とデジタルの両方を磨き、これからの時代に求められる技工士を目指せる環境です。
最後に
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄吉野歯科医院は、「経験よりも意欲」を大切にしています。
専門学校を卒業したばかりの方も、経験が浅い方も大歓迎です。
「歯科をもっと理解したい」「技術を臨床で活かしたい」
そんな想いがあれば、私たちは全力でサポートします。
技工士も机に向かうだけでなく、
患者さんやチームとのコミュニケーションを通じて成長していく仕事です。
一つひとつ丁寧に学びながら、
“治療の一部を担う臨床技工士”として、確かなキャリアを一緒に築いていきましょう。
見学・面談 随時受付中
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄見学だけでも大歓迎です。
医院の雰囲気やチームの温かさを、ぜひ直接感じてください。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:240,000円~ ・職能給:60,000円 ・皆勤手当20,000円 ・固定残業代あり:30,000円 (15時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ※研修期間は30万円 【給与の備考】 ・残業代支給(固定残業代超過分) ・補綴手当 ・勤続手当 ・技術手当(咬合診査や色調合わせ、レイヤリングなど) 【試用期間】 ・3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:年2回 ・賞与:年2回
勤務時間
【勤務日】 ・月/火/木/金/土(週4日勤務/完全週休3日) ※技術習得のため、当初は週休2日となる場合がございます。 (その場合は面接などのタイミングにてお伝えします。) 【勤務時間】 ・8:30~20:00(休憩 13:30~15:00) 【休日】 ・水/日/祝(振替診療なし)
休日
完全週休3日制(日曜・水曜・平日1日)、祝日 ※技術習得のため、当初は週休2日となる場合がございます。 (その場合は面接などのタイミングにてお伝えします。)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(初年度:10日間/3年目:12日/最大20日まで付与 ) ※計画付与5日間 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇
歓迎要件
未経験、ブランクありの方、お子様がいる方も大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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