オープニング!!【人間関係第一サロン】イヤーセラピスト&ドライヘッドスパ二スト
平塚で、癒しを届けるセラピストとして働きませんか?
みみもふ平塚店は、耳かきリフレとドライヘッドスパを中心としたリラクゼーションサロンです。
「疲れを癒したい」
「静かな空間で休みたい」
「頭や目の疲れをすっきりさせたい」
そんなお客様に、落ち着いた時間を過ごしていただくお仕事です。
お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、安心してリラックスできる空間づくりを大切にしています。
未経験でも安心してスタートできます
施術は、耳かきリフレとドライヘッドスパが中心です。
受付、ご案内、予約管理、店内清掃などもお願いします。
専門的に感じるかもしれませんが、施術の流れや接客方法は研修でしっかりお伝えします。
未経験の方でも、一つずつ覚えていける環境です。
大切なのは、強い力や派手な接客ではなく、やさしく丁寧に対応すること。
お客様が安心して眠れるような、落ち着いた接客ができる方にぴったりです。
こんな方を歓迎します
・人に喜んでもらうことが好きな方
・リラクゼーションのお仕事に興味がある方
・丁寧な作業が得意な方
・落ち着いた雰囲気で働きたい方
・接客が好きな方
・未経験から新しい技術を身につけたい方
・平塚エリアで長く働きたい方
経験や資格よりも、人柄や丁寧さを大切にしています。
お客様に「ここに来るとほっとする」と思っていただけるような、あたたかいお店を一緒につくっていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 耳かきリフレ&ドライヘッドスパ専門店「みみもふ」にて、セラピスト業務をお任せします。 主なお仕事は、耳かきリフレ、ドライヘッドスパ、受付、予約管理、店内清掃などです。 お客様は「リラックスしたい」「疲れを取りたい」「眠りたい」「耳まわりをすっきりさせたい」という方が多く、落ち着いた空間で一人ひとりに丁寧に対応していただきます。 施術は、耳スコープを使用した耳の状態確認、耳かきリフレ、頭・首まわりをほぐすドライヘッドスパが中心です。 未経験の方でも、施術の流れや接客方法は研修でしっかりお伝えします。 力任せの施術ではなく、お客様に安心して休んでいただけるような、やさしく丁寧な接客を大切にしています。 【主な業務内容】 ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・耳スコープを使用した耳の状態確認 ・耳かきリフレ施術 ・ドライヘッドスパ施術 ・お会計、次回予約のご案内 ・予約管理 ・ベッドメイク、備品補充、店内清掃 ・簡単なホットペッパービューティー対応 未経験からでも始めやすく、人に喜んでもらうことが好きな方、落ち着いた接客ができる方に向いているお仕事です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与の備考・報酬制度】 完全歩合:歩合は売上の40% メニュー例:20分コース 2,900円 受託時または受託後に費用負担:なし 【業務委託について】 当求人は業務委託契約です。 給与制ではなく、施術売上に応じた完全歩合制となります。 歩合は売上の40%、さらに指名料は全額バックです。 頑張った分だけ、そのまま報酬に反映される仕組みです。 【報酬例】 20分コース 2,900円×40%=1,160円 40分コース 4,900円×40%=1,960円 60分コース 7,900円×40%=3,160円 90分コース 9,900円×40%=3,960円 【平日限定クーポンの報酬例】 60分コース 6,900円×40%=2,760円 90分コース 7,900円×40%=3,160円 【月収イメージ】 たとえば通常60分コース(1件3,160円)の場合、 1日3件前後の施術で月収20万円前後が目安です。 1日6件前後の施術で月収40万円前後も目指せます。 1件あたりの単価が高めのため、施術を重ねるほどしっかり収入につながる環境です。 また、指名料は別途全額バックのため、指名が増えるほどさらに収入アップが可能です。 ※上記はあくまで一例です。 ※実際の報酬は施術コースの組み合わせ、出勤日数、指名数により変動します。 ※指名料は別途全額バックです。 受託者の費用負担の有無:なし
休日
不定休
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
顧客単価
客層
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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