宮前平源泉 湯けむりの庄のエステティシャン/セラピスト求人（契約職員）

♡社員とご家族は温泉・サウナ・岩盤浴が無料♡ ・賞与年2回 ・決算賞与（会社業績/役職者） ・昇給年1回 ・交通費支給 ・深夜勤務手当 ・残業手当 ・資格手当(衛生管理者2,000円／月など) ・施術手当(最大50,000円／月) ・家族手当 ・役職手当(最大200,000円／月) ・住宅手当 ・マイカー手当 ・引越し手当一律100,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・勤続表彰制度 ・育児、介護時短制度 ・健康診断 ・外部福利厚生サービス ・入浴、岩盤浴招待券配布 ・制服貸与 ・各種お祝い金 ・視察代支給 ※各制度には規定があります

これまでの経験や技術レベルを確認したうえで、入社後の研修内容を決定します。 すでに経験のある施術については、技術チェックを行いながら早期に担当していただきます。 一方で、未経験の施術やさらに磨きたい技術については、研修や日々の練習を通じてスキルアップをサポート。 定期的な技術チェックも行い、施術力を継続的に高められる環境を整えています。 技術だけでなく、お客様とのコミュニケーションや接客についても、現場で経験を積みながらスキルを磨いていきましょう！

シフト交代制（実働8H・休憩1H） 10:00～19:00／早番 12:00～21:00／中番 14:00～23:00／遅番 ※早番・中番・遅番を組み合わせたシフト制です。遅番勤務の翌日に早番勤務となるようなシフトはありません。

♡年間休日120日以上♡ ・週休2日制＋祝日分の振替休日 ・夏季休暇、冬季休暇（各3日） ・有給休暇（初年度付与日数10日） ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇（取得・復職実績あり！）

・エステサロンでの実務経験をお持ちの方 ※施術内容・経験年数は問いません

・これまでのエステ経験を活かして、さらに施術の幅を広げたい方 ・一つひとつの施術や接客の質を高めていきたい方 ・お客様はもちろん、一緒に働くスタッフのことも尊重できる方 ・キャンペーンやメニューづくりなど、施術以外の仕事にも挑戦したい方 ▼20～40代の女性スタッフが活躍中 「昇給制度がなく、経験を積んでも給与が上がらなかった」 「脱毛が中心で、予約をこなすことに精一杯。もっとお客様一人ひとりと向き合う施術がしたい」 「エステの仕事は続けたいけれど、休日や福利厚生など、安心して長く働ける環境に移りたい」 「物販商品の自費購入や販売ノルマが負担だった」 …など、様々な理由で転職先として当社を選んでいます。 経験を積んで管理職として活躍している30代女性や、店舗運営について学び、独立を実現したスタッフも！ 施術者として技術を磨き続けることはもちろん、後輩育成や店舗運営など、自分の経験や興味に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です。