韓国式まつ毛パーマ×アイブロウ専門 レピア中目黒店のアイリスト求人（正職員）

《最終更新2026/07/21》

【なぜ求人を始めたの？】
ありがたいことに現在、数多くのお客様にご来店いただいており、新規のお客様のご予約をお受けしきれない状況が続いています。
スタッフさんに無理をさせて予約枠を増やすのではなく、今の働きやすい環境を守りながら、より多くのお客様をお迎えするために今回の募集を行っています。

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【未経験からデビュー後まで安心の研修・サポート体制】
美容師免許をお持ちであれば、アイリスト未経験の方も大歓迎です。
LEPIAでは専用の研修センターを設け、専属講師が一人ひとりの習得状況に合わせて丁寧にサポートしています。
韓国式まつ毛パーマ・韓国式眉毛パーマ・アイブロウWaxの技術はもちろん、カウンセリング・デザイン提案・接客まで基礎から学べます。

・ 専属講師による10～14日間の研修
・ 講師1名に対して研修生は基本3～4名
・ 研修費は全額会社負担
・ 研修に伴う交通費・宿泊費も会社負担
・ 外部講師による接客・カウンセリング研修
・ デビュー後も本部スタッフが継続してサポート

大人数で質問しにくい研修ではなく、少人数制で一人ひとりと向き合うことを大切にしています。

デビュー後も、技術や接客について困ったことがあればすぐに相談できる環境を整えているため、「デビューしたら一人で頑張らなければならない」ということはありません。

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【人間関係に悩みにくい職場環境】
LEPIAでは、スタッフが人間関係のストレスを抱えずに働ける環境づくりを大切にしています。

1．店長・副店長などの役職なし
スタッフ同士に厳しい上下関係や先輩・後輩関係はなく、全員が対等な立場で働いています。

2．改善点や注意事項は本部が対応
スタッフ同士で直接注意し合うのではなく、改善が必要なことや困りごとがあった場合は、本部スタッフが間に入り対応するため、一人で悩みを抱える必要はありません。

3．一人ひとり勤務時間帯が異なる
勤務時間帯を自分で選べるため、スタッフ同士が常に一緒に行動する働き方ではなく、程よい距離感を保ちながら働けます。

4．個室中心で自分の施術に集中できる
個室を中心とした施術環境のため、お客様と落ち着いて向き合えます。

※一部店舗はカーテンで仕切られた施術スペースです。
技術面だけでなく、人間関係の面でも安心して長く働ける環境を整えています。

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【プライベートも大切にできる働き方】

・ 完全週休2日制
・ シフトはすべて自分で決定
・ 勤務時間帯も自分で選択可能
・ 土日祝休みOK
・ 毎月連休取得OK
・ 長期休暇取得OK
・ 夏季休暇・年末年始休暇あり
・ 残業なし
・ 営業時間外のミーティングなし
・ SNS投稿、HPBブログ更新なし

仕事に合わせてプライベートを諦めるのではなく、自分の予定やライフスタイルに合わせて働けます。

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【独自の韓国式技術で業界トップクラスの高単価（1万円）】
LEPIAは、自社開発した薬剤と韓国式の独自技術により、業界トップクラスの高単価（1万円｜業界の約2倍）を実現しています。

・ LEPIAの技術が選ばれる理由
・ 自社開発した韓国式の独自薬剤を使用
・ 持続力にこだわった薬剤と韓国の最新技術
・ まつ毛パーマの持続期間は1.5～2か月
・ ノーグルー施術でまつ毛・眉毛への負担を軽減
・ 最短30分のスピーディーなまつ毛パーマ
・ 韓国式まつ毛パーマ、眉毛パーマに特化

他店様にはない独自の薬剤と技術で差別化されているため、高単価を維持しながら安定した集客につなげています。

低単価で多くのお客様を担当するのではなく、1日4～6名のお客様に丁寧に向き合いながら売上と収入アップを目指せます。


＜一人ひとりのお客様に向き合える施術環境＞
・ 掛け持ち施術なし
・ セットメニューは90～120分
・ 初回カウンセリングは15分確保
・ 個室中心の落ち着いた施術環境
・ 売上や店販のノルマなし

お客様のお悩みや理想をしっかり伺い、満足度の高い施術を提供できる環境です。

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【頑張りがしっかり給与に反映される制度】
平均月収34万円、最高歩合率39％と、業界でも高水準の給与制度を整えています。

高単価なメニュー構成のため、無理に多くのお客様を担当しなくても安定した売上をつくりやすく、頑張った分が給与に反映されます。

・ 店販手当あり：10％
・ 指名手当あり：200円
・ シフト、勤務時間固定手当あり（月額10,000円）

売上のノルマは一切ありません。
数字に追われるのではなく、お客様に喜んでいただいた結果が収入アップにつながる仕組みです。

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【安心して働ける充実した福利厚生】
・ 社会保険完備
・ 交通費支給（規定あり）
・ 有給休暇
・ 夏季休暇
・ 年始休暇
・ 産休・育休制度
・ 年1回の健康診断
・ 研修費全額会社負担
・ 研修時の交通費・宿泊費会社負担
・ 有給休暇は入社6か月後に10日付与され、ご自身の希望するタイミングで使用できます。

産休・育休についても取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。


＜美容好きにうれしい福利厚生＞
・ 韓国式まつ毛・眉毛施術が月1回無料
・ 最新の韓国ロッド、施術商材は会社負担
・ 店販商品を社員割引価格で購入可能
・ 髪型、ネイル自由
・ ご家族への韓国式まつ毛・眉毛施術無料
※営業時間外に限ります

働きながら自分自身も美容を楽しめる制度を整えています。

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【将来に合わせて選べるキャリアステップ】
LEPIAでは、施術者として長く活躍するだけでなく、希望に合わせてさまざまなキャリアを目指せます。

STEP 1｜正社員として基礎を身につける
技術・接客・カウンセリングを学び、LEPIAの施術やサロンワークの基礎を身につけます。
安定した給与と福利厚生のもとで経験を積み、お客様から支持されるアイリストを目指します。
想定年収：300万～400万円以上

STEP 2｜自分に合った働き方を選択
経験を積んだ後は、正社員として働き続けることはもちろん、より自由度の高い業務委託への変更も可能です。
働く時間や日数を選びながら、自分のペースで収入アップを目指せます。
想定年収：400万～600万円

STEP 3｜講師・本部スタッフへキャリアアップ
現場経験を活かし、次のような本部職を目指すことも可能です。
・ 講師、研修担当
・ SV、エリアマネージャー
・ 店舗運営サポート
・ 人事、採用
・ 商品開発
・ 施術者としての経験を活かしながら、スタッフ育成や会社の成長に携われます。
想定年収：400万～600万円

STEP 4｜フランチャイズオーナーとして独立
将来は、LEPIAブランドを活用して独立開業を目指すことも可能です。
物件選定・開業準備・集客・採用・運営まで本部がサポートし、これまで身につけた技術や経験を活かした挑戦を応援します。
想定年収：1,000万円以上も目指せます。

「ずっと施術者として働きたい」
「将来は教育や店舗運営に携わりたい」
「美容の経験を活かして独立したい」

一人ひとりが目指す未来やライフスタイルに合わせて、働き方とキャリアを選べる環境です。

「美容業界だから仕方ない」をなくし、好きな仕事を安心して長く続けられるサロン。

それがLEPIAです。

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