【眉毛専門店】アイブロウサロンBEL名古屋駅前店のアイブロウリスト(アイリスト)求人（正職員）

（1）社風（働きやすさ・職場環境）

私たちが何より大切にしているのは、「ここで働いていて良かった」と思える職場づくりです。

美容業界では珍しく、完全週休2日制・毎日固定で1時間の休憩・残業なしを徹底しています。
限られた勤務時間の中で高いパフォーマンスを発揮することを大切にしているため、無理な掛け持ち施術もありません。

1人ひとりのお客様としっかり向き合える環境だからこそ、技術や接客にも集中できます。

また、スタッフ同士の関係づくりにも力を入れており、「困った時は自然と助け合える」店舗風土を目指しています。

長い時間を過ごす職場だからこそ、人間関係の良さや居心地の良さを大切にしています。日々の悩みや店舗でのトラブルについても、本部が迅速にバックアップできる体制を整えているため、安心して働くことができます。

（2）教育（未経験でも安心の研修制度）

教育を担当するのは、これまで100名以上のアイブロウリストを育成し、デビューへ導いてきた講師です。

研修はマンツーマンを基本とし、専用の研修テキストを使用しながら、1つひとつの技術を丁寧に習得していきます。

新人スタッフがどこで悩み、何につまずくのかを理解している講師だからこそ、1人ひとりのペースに合わせてサポートします。

デビューまでの工程も細かく設計されており、十分な練習とチェックを重ねてからお客様を担当するため、「本当に自信を持ってからデビューできる」環境です。

未経験の方でも安心して技術を身につけられる教育体制を整えています。

（3）価値観（私たちが大切にしていること）

代表はこれまで数多くの美容サロンの運営・成長をサポートしてきました。

その中で確信したことがあります。

「従業員満足度がお客様満足度を生み、結果として愛され続けるサロンをつくる。」

私たちは、常にリピーターのお客様であふれるサロンを目指しています。

そのためには、まずスタッフが笑顔で働ける環境をつくることが何より重要だと考えています。

給与についても、業界平均より10～20％高い水準を目指して設定し、頑張った分は評価・還元される仕組みを整えています。

スタッフ1人ひとりが高いモチベーションを持ち、互いに助け合いながら成長できる環境だからこそ、お客様にも最高のサービスを提供できます。

私たちは、「働く人が幸せであること」が最高のサロンづくりにつながると信じています。

職場からのメッセージ

「スタッフが幸せに働けるサロンは、お客様からも愛される。」

代表はこれまで数多くの美容サロンの立ち上げや運営をサポートし、多くのサロンづくりに携わってきました。

その経験の中で確信したことがあります。

それは、従業員満足度がお客様満足度を生み、愛され続けるサロンをつくるということです。

だからこそ、この新しいブランドでは、働くスタッフを第一に考えたサロンづくりを行います。

完全週休2日制・残業なし・毎日固定1時間の休憩を徹底し、掛け持ち施術もありません。

1人のお客様としっかり向き合える環境だからこそ、本当の意味で質の高いサービスを提供できると考えています。

給与も業界水準より高めに設定し、頑張った分はしっかり評価・還元します。

これからスタッフ全員でブランドを育て、「ここで働けて良かった」と思えるサロンを一緒につくっていきたいと考えています。

職場の雰囲気

私たちが目指しているのは、毎日出勤することが楽しみになるサロンです。

美容業界では、技術だけでなく人間関係も働きやすさを左右する大切な要素です。

だからこそ、スタッフ同士がお互いを尊重し、困った時には自然と助け合えるチームづくりを大切にしています。

名古屋初の出店だからこそ、1人ひとりの意見を大切にしながら、全員で居心地の良い職場をつくっていきたいと考えています。

また、現場だけに任せるのではなく、本部スタッフも運営をしっかりサポートします。

困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談・解決できる体制を整えています。

仕事をする時間は人生の多くを占めます。

だからこそ、「また明日もこのメンバーと働きたい」と思えるサロンを目指しています。

どんな人が活躍しているか

私たちは、経験よりも人柄や想いを大切にしています。

これまで代表が携わってきたサロンでも、多くのスタッフが未経験からスタートし、1人前のアイブロウリストとして活躍してきました。

活躍している方に共通しているのは、

• 素直に学べる方
• 仲間を大切にできる方
• お客様に喜んでいただきたいという気持ちを持っている方

この3つです。

技術はあとから身につけることができます。

それ以上に、お客様と真摯に向き合い、仲間と協力しながらサロンをより良くしていきたいという気持ちを大切にしています。

新しいブランドだからこそ、「一緒にお店をつくっていきたい」という方に来ていただけると嬉しいです。

スキルアップ・教育制度

教育を担当するのは、これまで100名以上のアイブロウリストを育成してきた講師です。

入社後は専用テキストを使用した座学からスタートし、その後はマンツーマンで技術を習得していきます。

モデル練習・技術チェック・接客研修など、1つひとつ段階を踏みながら進めるため、未経験の方でも安心です。

講師自身が数多くの新人育成を経験しているため、「どこで悩むのか」「何につまずくのか」を理解した上でサポートします。

十分な技術と自信が身についてからデビューとなるため、不安を抱えたままお客様を担当することはありません。

デビュー後も継続的な技術フォローや相談できる環境を整え、長く成長できるサロンを目指しています。

私たちといっしょにアイブロウリストとして、確かな技術を身に着けながらここで働いてよかったと思えるようなサロンを作り上げていきませんか？