LAZOのアイリスト求人（正職員）

🎁 グループのお店でスタッフ割引 　 （美容院・ネイル・ピラティス・医療美容・飲食など） 🔄 ジョブチェンジ制度あり 　 ネイル・ヘア・ピラティスなどにも挑戦できます 🔰 社会保険は入社初日から加入 👶 産休・育休 2025年は30人が取得 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 グループのスタッフ割引 ━━━━━━━━━━━━━━ CSグループは、アイサロン以外にも さまざまな事業を展開しています。 プライベートでも、グループのお店をおトクに使えます。 ▶ 美容院・ネイルサロン（最大半額） ▶ ピラティス ▶ 医療美容 ▶ 飲食店 ▶ アミューズメント ━━━━━━━━━━━━━━ 🔄 ジョブチェンジ制度 ━━━━━━━━━━━━━━ アイリストからグループ内のほかの仕事へ、 チェンジに挑戦できます。 ▶ ネイリスト ▶ 美容師（ヘア） ▶ ピラティスインストラクター ▶ 医療美容 ほかにも、グループのすべての職種が対象です。 「アイリストを続けるか、辞めるか」の二択ではなく、 CSの中で、次のキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 お金のこと ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） 　 入社初日から加入できます ✓ 交通費 支給（月2万円まで） ✓ 賞与 年2回（7月・12月） ✓ 指名手当・店販手当・夜間手当 ✓ 職能給・勤続手当（売上条件あり）・職務手当 ✓ 管理美容手当 月5,000円（規定あり） ✓ 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌴 お休みのこと ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 有給休暇は入社半年で10日 ✓ 有給・希望休は、希望日に100％取得（土日祝もOK） ✓ 最大10日間の連休を取ったスタッフもいます ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 学ぶこと・将来のこと ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 研修中も、お給料・お休みはデビュー後と同じ ✓ 研修は営業時間内だけ。練習モデルは会社が用意 ✓ 講習費は全額会社負担 ✓ 独立・開業支援あり ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 忙しいときの電話・予約対応は本社コールセンターにおまかせ ✓ 服装・ネイル・髪型は自由 ━━━━━━━━━━━━━━ 👶 産休・育休 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年は30人が産休・育休を取得しました。 お休みのあと、職場に戻ってくるスタッフもたくさんいます。 結婚や出産でライフステージが変わっても、 アイリストを続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お引っ越しサポート ━━━━━━━━━━━━━━ グループで不動産事業も展開しているので、 お引っ越しのときは、おうち探しをサポートします。 ＼ 地方から上京する方には、 ／ ▶ 設備の整った、きれいな寮・社宅に住めます ▶ 寮・社宅に空きがない場合は、家賃補助をお出しします ※地方から関東へ引っ越してくる方が対象です（社内規定あり） 「東京で働いてみたい」を、住む場所から応援します

━━━━━━━━━━━━━━ 📚 学びたい施術は、自分で選べる ━━━━━━━━━━━━━━ まつげパーマのほかに、 下まつげパーマ・束感パーマ・マスカラパーマ・ アイブロウ・まつげエクステなど、 やってみたい施術を自分で選んで、営業時間内に学べます。 トレンドの施術も学べるので、 技術の引き出しをどんどん増やせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 デビューまでの流れ（未経験の方） ━━━━━━━━━━━━━━ 入社 　　▼ 研修（約20日～1ヶ月） 　まつげパーマを習得します。 　研修は営業時間内だけ。練習モデルは会社が用意します。 　研修中も、お給料・お休みはデビュー後と同じです 　　▼ デビュー🎉 　まずは1人のお客様に1時間ほどかけて、ゆっくりていねいに 　　▼ 少しずつスピードアップ 　慣れてきたら、だんだんと施術のスピードを上げていきます 　　▼ 1～2ヶ月で同時施術をマスター 経験者の方は、短期研修ですぐにお客様を担当できます。

⏰ 10:00～19:00（休憩1時間） 上記時間がどうしても難しい場合は相談可能！ 早番・遅番のシフトはありません。 生活リズムを整えやすい働き方です。 ✓ 残業しない方針です ✓ 研修も営業時間内だけ。閉店後の居残り練習はありません ✓ 忙しいときの電話・予約対応は本社コールセンターに自動転送 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 稼ぎたい人は、夜間営業も ━━━━━━━━━━━━━━ 19:00～22:00の夜間営業に入れます。 働きたい人だけの制度で、強制はしていません。 夜間の売上（税込）の50％が手当になります（時間外勤務手当を含みます）。 ▶ くわしくは「給与詳細」をご覧ください

【週休2日制（シフト制）】 希望休は毎月3日。出した日は100％お休みになるので、予定が立てやすいです。 練習やミーティングも勤務時間内に行うので、お休みの日は自分の時間として使えます。研修中も、お休みはデビュー後と変わりません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🗓 お休みの決め方 ━━━━━━━━━━━━━━ 毎月3日の希望休のうち1日は、土曜日、日曜日、祝日にすることもできます。友達の結婚式や家族の予定にも合わせやすいです。ほかのお休みは、お店のシフトで決まります。

━━━━━━━━━━━━━━ 🌴 希望休＋有給で、最大10連休も ━━━━━━━━━━━━━━ 有給休暇は、入社半年で10日もらえます。有給も希望した日に取得できます。 希望休と有給を組み合わせて、最大10連休を取ったスタッフもいます。「推し活の遠征」や「海外旅行」に使う人も多いんです✈️ ━━━━━━━━━━━━━━ 👶 長く働きたい人へ ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年に産休・育休を取ったスタッフは30人。お休みのあとも、職場に戻って活躍しています。ライフステージが変わっても、ここで続けていけます。 ■そのほかのお休み ・1月1日 ・忌引休暇

美容師免許 取得見込みも可能

＼ 未経験・ブランクのある方、大歓迎🔰 ／ 技術は、入社してからしっかり覚えられます。 だからCSが大切にしているのは、 今の技術よりも「人」の部分です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💎 CSが求めている人 ━━━━━━━━━━━━━━ 完璧な人は、探していません。 「これが得意」「これなら頑張れる」を ひとつ持っている人を求めています。 苦手なことがあっても大丈夫🙆‍♀️ 接客が好き、手先を動かすのが好き、 コツコツ続けるのが得意、人を笑顔にしたい… 小さなことでもOKです。 その「得意」を、CSで一緒に伸ばしていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 活躍しているスタッフに共通すること ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 素直さ 　先輩のアドバイスやお客様の声を 　まず受け止めて、行動できる ▶ 協調性 　まわりと助け合いながら働ける ▶ 自主性 　「どうしたら売上が上がるか」 　「どうしたらお店がもっと良くなるか」 　を自分で考えて、行動できる ▶ 柔軟性 　新しいやり方も、まず試してみられる どれも、最初から持っていなくて大丈夫。 働きながら、少しずつ身についていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🙋 こんな方も歓迎しています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 美容学生の方（美容師免許 取得予定でもOK） ✓ 美容室からアイリストへ転職したい方 ✓ アイリストの経験を活かしたい方 ✓ 地方から上京して働きたい方 質問だけ・見学だけでも、お気軽にどうぞ✉️