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- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 【コールサポート業務】 ①架電受電業務（空き状況のご案内/変更/キャンセル）１回50～100件くらい ②SMS送信（空き状況のご案内/変更/キャンセル）１日50～100件くらい ※隙間時間で対応可！上記は繁忙期の平均になりますので、ここまで多くない時もあります。 ※１回平均稼働時間3時間程度ですが、終わり次第終了してOK！ ※ノルマは一切ありません！※業務の内容はマニュアルがあります！ ※自宅にてPC 及びネット環境ある方ならOK！ ※研修やフォロー体制もあるので、安心して始められます♩ ※使用したことのないツールでも、使い方レクチャーがあります。 ========= 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★まずはお気軽にご応募ください♪
- 応募要件
- 【主婦活躍中！女性が活躍できる明るい職場です】 ■求めるスキル ・電話対応スキル（必須） ・ブラインドタッチ、Googleスプレッドシートなどの簡易なPCスキル（必須） ・チャットツールでのコミュニケーション ■求める人物 ・柔らかく電話でお話できる方 ・返信が早い方（必須） ・丁寧にお仕事をしていただける方 ・正確にお仕事をしていただける方 ・誠実にお仕事をしていただける方 ・スピーディーにお仕事をしていただける方 ・中長期でお仕事をしていただける方 ★まずはお気軽にご応募ください♩
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-1-14 宇都宮線 浦和駅から徒歩で7分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり女性が活躍中総務・事務
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【本社事務スタッフ/当月・翌月入社歓迎】資格・経験不問◎/月給30万～/賞与あり◎/週休2日制◎社会保険完備◎事務・営業・サポート／しっかり稼ぎたい人応援！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ✅営業事務/営業として総務・店舗開発・管理・営業アシスタント・営業など、スキルや経験、成長過程に応じて業務をお任せいたします。 ✅美容サロンを運営する会社を本社勤務スタッフとして支えるお仕事です。 従事すべき業務の変更：あり（当社 本部業務全般） 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 柔軟に対応できる方 問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 好意的で前向きなコミュニケーションをとれる方 ※資格・年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※営業経験不問
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷4-11-11 信栄ビル4階 ◇東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で0分 ◇JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で3分 ◇東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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特別養護老人ホームフェリスの事務職員求人
特別養護老人ホームで事務職員（正社員）の募集です！将来のリーダー候補集まれ～！
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【総務】・勤怠管理・利用者と施設の備品発注管理・修繕管理・リース関連業者選定業務・その他 【その他】送迎や来客対応、書類作成等事務業務全般 ※今までの経験を考慮してお任せするお仕事は決めさせていただきます。
- 応募要件
- 無資格可（自動車運転免許は必須） マネージメント経験者優遇 パソコン（Word、Excel等）の操作可能な方 64歳以下の方（定年65歳のため）
- 住所
- 埼玉県草加市長栄2丁目1-8 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で17分 新田駅東口バスターミナルより朝日バス「新栄団地行き」乗車 清門北停留所下車 徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
スポットワーク情報を読み込み中です
吉川中央総合病院の総務課事務(一般事務/管理部門)求人（正職員）
スライドギャラリー
【総務・人事 事務スタッフ募集】スタッフのサポートから病院経営の管理まで幅広い業務が経験できます☆バックオフィス業務にチャレンジしてみませんか？
吉川中央総合病院とは
当院は埼玉県東南部に位置する吉川市の中心部にあります。上尾中央医科グループ（AGEO MEDICAL GROUP)に所属し、急性期から慢性期、緩和ケア、在宅ケアまでの医療・看護が提供できるケアミックスの病院です。「患者中心の質の高い医療」を理念とし、地域の方々から信頼頂けるよう努めています。ただいま当院では、総務事務を募集しています。資格、経験、学歴いずれも問わず、「チャレンジしたい」という気持ちと人物を重視して採用いたします。
総務事務とは
病院の事務というと多くの人が医療事務を想像するものですが、実は病院には医療事務とは別に総務事務という仕事が存在し、これらは病院のスムーズな運営のために欠かせないお仕事となっています。１つでも当てはまるものがあればきっと活躍できるはずです！
・几帳面で細かなところにもよく気が付く・コミュニケーション力があり、チームワークや協調性を大切にできる
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる
・積極的、主体的な行動ができる
・何事にも前向きにチャレンジできる
・成長意欲や向上心がある
充実した福利厚生と働きやすい環境をご用意しています
・年間休日数120日、有給休暇取得率80.2％と、ゆとりのある勤務体制です。・産休育休の実績あり（2022年度男性の育児休業取得率：57％、女性職員の育児休業取得率：100％）
・ベネフィットステーション（グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるサービスをお得に利用できます）
・診療費還付金制度
・保養所（熱海、那須、軽井沢）
・職員寮（条件あり）
・各種保険料のAMG職員団体割引
・マイカー通勤可（駐車場あり）※就業場所より2.5km以上、駐車場代3,000円/月
・インターネットを使った学習環境「JIMUサロン」「e-ラーニング」を充実させ、職員の教育・育成に力を入れています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
上記は大卒者を想定。 給与の内訳 ・基本給 185,000円～ ・生活支援手当 18,000円 その他手当 ・配偶者手当 15,000円 ・扶養手当 10,000円 ・当直手当 10,500円／回（月２～3回） 経験者の給与につきましては現職での給与と経験を考慮し、提示させて頂きます。 通勤手当実費支給（上限あり） 月額100,000円
待遇
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） ※就業場所より2.5km以上、駐車場代3,000円/月 入居可能住宅（単身用あり） 退職金制度あり（勤続3年以上）
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） 8:30～12:30 17:30～翌8:30（休憩120分） ※土曜日は午前勤務 ※月2～3回程度の当直業務あり 時間外労働あり 月平均23時間
休日
年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
病院勤務経験者 民間企業での総務・人事業務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1974年9月
施設・サービス形態・診療科目
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
社宅・寮
託児所
吉川中央総合病院の職員の声
総合職/新卒/その他
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
20代ラスト、何か新しいことに挑戦したいと思い未経験の事務職に応募しました。 前職は営業、販売職で事務は未経験からのスタートでした。 総務の仕事は何をするのか全く分からないことだらけでしたが、先輩方のサポートが手厚く丁寧なご指導の元成長することが出来ました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
今では任せていただける業務も増え、日々やりがいを感じています。 PCがメインの仕事だと思われがちですが、他部署からの様々な依頼もあり、多岐に渡る仕事です。 またノー残業デーを取り入れるなど、ワークライフバランスも整っておりメリハリをつけて働ける職場です。 経験者の方はもちろん、未経験者の方でもしっかりとサポートさせていただきます。 変形労働時間制のため、土日休みだけでなく平日休みも取りやすいです。
総合職/新卒/その他(総務課チーフ)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
総務課は人事、労務、物品、施設管理など幅広い業務を担当しています。そのため、様々な職員から問い合わせや相談が入る部署です。 簡単に解決できないような相談もありますが、ひとつひとつ真摯に対応することで職員から「ありがとう」や「助かりました」と言ってもらえた時は、頑張ってよかったと思える瞬間です。 また、病院に関する情報を総合的に理解して、必要に応じて関係各所を支えることが求められる部署となるため、知識と行動力を身につけるため日々の努力が必要となりますが、その分やりがいもあり自身の成長を感じることもできます。
職場の魅力について教えてください
とにかく人間関係が良好です。総務課には20代～40代の職員が在籍していますが、わからないことはすぐに聞ける！相談しやすい！環境になっています。 また、eラーニング等の研修も充実しているため、個々のペースでスキルアップ可能な体制もあります。 昨年から総務課内ではNO残業デーを取り入れて、ワークライフバランスの取れた働き方を目指しています！職場の近くには大型ショッピングモールもあり、仕事後に買い物に行ったり、職場の仲間と食事を楽しんだりとプライベートも充実させることができます。
吉川中央総合病院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
木村 久美子
前職では一般企業で人事労務関連の業務をおこなっておりました。2005年に吉川中央総合病院へ入職し、人事・採用業務をメインに担当しております。 人事戦略や採用計画に基づき、人材を募集するための求人情報を掲載したり、人材紹介、派遣会社との連携や、就職説明会の開催、応募者への面接実施対応、内定者へのフォローや入職時の受入れ等が主な業務になります。
選考にあたっては人柄を重視して面接をおこないます。 就職先の決定は人生を大きく左右することになるので、大きな決断が必要となりますが、それだけに入職後「この職場に入職して良かった」と思っていただけるよう、お互いを知る場として面接を実施していきます。不安なこと、心配なことがあっても大丈夫です。興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。 〇こんな方のご応募をお待ちしています！私たちと一緒に働きませんか？ ・細やかな気配りが出来る方 ・人とコミュニケーションを取りながら活躍が出来る方 ・柔軟性があり、臨機応変な対応が出来る方 ・自発的に行動が出来る方 ・前向きに挑戦出来る方
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
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