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- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション(事務長)に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 <主な業務内容> ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職(医師、コメディカル)と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます! ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00~9:30 朝礼 9:30~10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00~12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00~18:00 院長との振り返り/数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです!
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方(ペーパードライバー不可) ■基本的なPC操作ができる方(Excel,Wordが使える方) ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名~50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都板橋区加賀2丁目7「板橋区役所前」駅徒歩10分 「板橋本町」駅徒歩10分 「十条」駅徒歩11分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
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【週3日!事務アシスタント+コールセンター担当募集!!】有料老人ホーム本部のお仕事です!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円
- 仕事内容
- 【事務アシスタント・コールセンター担当】 ・本部内で発生する一般事務業務を横断的に対応いただきます。 (本部には、運営管理部門、営業部門、人事総務部門等があります) ・PCによる各種資料作成、データ入力、ファイリング等 ・コールセンター業務 (主にご入居相談、施設見学希望等の受付対応をお願いします) ・専用システム入力、データ管理 ・受付、来客対応 ・その他、関連業務 ※週3日勤務(原則、月・水・金曜勤務)
- 応募要件
- 無資格可 人と話すこと、電話応対が得意な方 事務や営業経験があり、PC操作に慣れている方
- 住所
- 東京都豊島区南大塚2-25-15東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で2分 JR山手線 大塚駅から徒歩で7分 都電荒川線 向原駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給介護施設
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- SNSを活用して、子どもや保護者・若者などが抱えるさまざまな悩みを受け止め、相談対応をおこなうお仕事です。 いじめや不登校など学校生活に関すること、子育て、児童虐待、ヤングケアラー、ひとり親、人権相談などの福祉分野、人間関係や就労、自殺に関連するこころの相談など、人々が暮らしの中で感じるさまざまな相談に対応していただきます。 【業務について】 ・SNSを活用して、子どもや保護者・若者などが抱えるさまざまな悩みの相談対応をおこないます。 いじめや不登校など子どもの学校生活に関することや、子育て、児童虐待、人間関係、生き方に関することなど、人々が暮らしの中で感じるさまざまな悩み・不安に対応していただきます。 〇定期的な研修や事例検討を実施し、対応力の向上を図っています。 相談体制顧問であるSNSカウンセリング協会理事杉原保史先生の研修を受け自己研鑽の機会を持つことができます。 〇自治体からの受託業務が中心となります。 (契約更新:会社の経営状況により判断する※通算契約期間は5年まで) 業務変更の範囲:会社の定める業務範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- ※社会福祉士または精神保健福祉士をお持ちの方 ・相談室の対応方針を理解し、チームの仲間の意見を尊重、配慮できる方 ・SNS相談という相談形態の意義を理解し積極的に取り組んでみたいと思う方 ・直前でのシフト変更や急な欠勤をせず、勤務予定を守れる方 ・協調性を持ち、チームの一員として責任感を持って前向きに働ける方
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-6-10東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で9分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問
総合保育サービス企業の人事・総務/少数精鋭チームで実力発揮
少人数で業務を進めています。
少人数だからこそ、情報共有のしやすさや連携がとりやすいチームです♪
また、入退社手続や労務相談など多岐にわたる業務で従業員を支援できるのも魅力!
大変な時・悩んだときはチームで解決しながらお仕事を進めています^^
達成感ややりがいを感じられるお仕事です☆
あなたの今までのキャリアを活かしながら、新たな領域でスキルアップしてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
私たちサンフラワー・A株式会社は、保育園の運営や保育園給食の受託事業、ベビーシッター事業を行っている会社です。その事業における人事・総務・労務業務をお任せします! 先輩社員がいるので、わからないことや不安なこともいつでも相談できます。 少数チームだからこそ、あなたの実力が発揮でき、今後のスキルアップもできます♪ <お任せする業務> ◎人事業務 入退社手続き、非常勤契約更新、社内変更、休業関連対応、など ◎労務・総務業務 従業員の相談窓口、衛生委員会の開催、就業規則の整備、法改正への対応など ◎その他業務 電話対応、来客対応など <使用システム> SmartHR、KingOfTime、TUNAGなど ※給与計算、賞与計算、年末調整計算などは社会保険労務士に業務委託しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳(下限金額) 基本時給 1,170円 ※上記金額に能力給(~130円)が加算されます。 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・交通費は30,000円を上限として実費支給
休日
契約労働日以外は休日になります。
長期休暇・特別休暇
年末年始 12月29日~1月3日 特別休暇あり(慶事・弔事・生理休暇・介護休暇など)
応募要件
歓迎要件
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・人事総務労務の実務経験がある方 ・弊社ミッションに共感してくださる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1993年7月14日
施設・サービス形態
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