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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜
- 仕事内容
- ・入園希望者の獲得、園見学対応 ・保護者様からの電話・玄関対応 ・保護者様向けのレター作成 ・申請書などの各種整理作成（Excel・Word・PowerPoint） ・備品類の発注（稟議申請含む) …など、スクール運営にかかる業務をお願いいたします。 ーーー 1 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 【必須】 ・営業または接客経験 ・事務業務の経験（初級レベル）
- 住所
- 東京都港区南青山3-3-3東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で7分 東京メトロ千代田線 表参道駅から徒歩で7分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 190,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 経済的困窮や、虐待、不登校などさまざまな課題を抱えた保護者と子どもが孤立しないように、食品の配達を行いながらご家庭への訪問支援を担っていただきます 法人内のソーシャルワーカーの仲間や、自治体の担当者とも連携しながら、子どもの見守りや保護者の相談支援を手がけます ＜具体的な業務内容＞ ・自治体から依頼されたご家庭に対する訪問による食品提供 ・アセスメントシートに基づく子どもの確認 ・保護者との面談支援 ・訪問記録の作成 ・自治体の担当者との定例会議への参加 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めあり～3/31 年度ごとに契約期間満了時の業務量、勤務態度等により判断（更新上限なし）
- 応募要件
- ■必須要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※社用車での移動が多い仕事です。 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）がある方
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中3-14仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅から徒歩で10分 JR仙台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ALSOKらいふケア株式会社 本社の事務職求人
NEW
★ALSOKグループで働く★【本社】運営管理／設備修繕や福祉用具手配などの事務業務！未経験歓迎・無資格可能！残業少なめ♪年間休日120日以上♪土日祝日休み！【品川区東品川】
- 給与
- 正職員 月給 262,718円 〜 312,672円
- 仕事内容
- ★ＡＬＳＯＫグループの安定基盤★ ◆設備修繕や福祉用具手配などの事務業務 ◆介護施設の新規開設や建物の管理、修繕や行政への届出が主な業務です。 ◆介護業界が未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・建物設備の修理メンテナンス手配 ・行政向け申請書等の作成 ・イベント企画・立案 ・協力業者の対応 など 施設設備の修繕手配や業者との調整、福祉用具の発注などの業務をお任せいたします。施設・業者・社内をつなぎながら、スムーズな施設運営を支えるポジションです。 「助かった」「ありがとう」と感謝される機会も多く、自分の対応が施設運営に直結するやりがいを実感できます。未経験からでも、周囲と連携しながら少しずつ成長していける環境です。 ※業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- ・無資格可 ・学歴：大学卒業以上 ・59歳以下の方(60歳定年のため) ・PCの基本操作ができる方（メール送受信、Excelへの入力など） 介護業界が未経験の方も歓迎です♪
- 住所
- 東京都品川区東品川2-2-24品川駅よりビル専用無料シャトルバスあり 東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩で4分 りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
同善病院の病院運営マネージャー（事務長）求人
NEW
これからの地域医療を支える、病院の運営体制をともにつくる——コミュニティホスピタルの実現へ。理念に基づいた現場の組織づくりと病院運営に挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 労務・総務の実務を通じて、病院の日々の運営を支える仕事です。現場スタッフと経営陣の間に立ち、職員の声や法人の方針を、働きやすい環境づくりや業務改善につなげていただきます。 まずは院内のルールや仕事の流れを知ることからスタート。外部の経営支援チームと相談しながら、少しずつ調整業務や仕組みづくりにも取り組みます。 【主な業務】 ・勤怠・給与の確認、各種手続き、業務ツールの運用 ・現場の困りごとのヒアリング、多職種間の調整、トラブルの一次対応 ・業務フローの見直し、マニュアル整備、経営陣への改善提案 ・外部経営支援チームと連携した、事務局の仕組みづくり ◆ 学びながら、運営をリードする立場へ まずは日々の実務を通じて、現場を知ることから。常駐する経営支援チームの伴走のもと、少しずつ改善や調整にも挑戦できます。周囲と協力してきた経験を活かし、病院運営に関わる力を磨ける仕事です。 ◆ 職場環境と働き方 ・職種を超えて相談・協力し合える、顔の見える職場 ・経営陣との距離が近く、気づきや改善案を提案しやすい環境 ・土日祝休み／年間休日120日以上／夏季休暇あり ・残業は月平均20時間程度
- 応募要件
- ＜必須要件＞ マネジメント経験、またはプロジェクト等の推進・調整経験（業界・職種不問）
- 住所
- 東京都台東区三ノ輪2-7-5東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅3番出口から徒歩で2分 都電荒川線 三ノ輪橋駅から徒歩で5分 つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 総務部にて給与計算担当としてご勤務いただきます。 ◎事業所からの給与データの確認、給与ソフトの入力 ◎社会保険の加入脱退手続き ◎電話、来社対応 ◎その付随する総務業務
- 応募要件
- 事務経験を１年以上お持ちの方 PC基本操作（Word、Excel） 新卒不可 定年60歳のため60歳未満の方／再雇用制度あり 業界経験は問いません。
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-9-18都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で3分 西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 新宿駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日祝休み社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 看護師・介護職などの採用活動を、母集団形成から入職まで一貫して担当していただきます。各施設の施設長・看護管理者と連携しながら、拠点ごとの採用計画の達成を目指すお仕事です。 ■母集団形成 ・拠点・職種ごとの求人票の作成と管理 ・複数の求人媒体の運用（スカウト送信、応募者とのメッセージ対応） ・新しい求人媒体の選定と掲載 ・人材紹介会社とのやり取り（推薦への対応、定期的な連絡） ■選考 ・応募者管理表（Googleスプレッドシート）での選考ステータスの管理 ・面接日程の調整（Googleカレンダーで施設長・看護管理者と調整） ・面接と合否判断 介護職・事務職：施設長と分担して面接を行い、面接を担当した側が合否を判断します 看護職：面接を担当し、最終判断は看護管理者が行います ■内定～入職 ・内定の連絡から入職までの手続き（書類の案内・回収など） ■報告 ・採用状況（応募数・選考状況・入職予定など）を、経営陣へ毎週報告 ■意欲に応じてお任せしたい業務（必須ではありません） ・SNSを活用した採用広報 ・Google広告などを用いた採用広告の運用 【採用対象の職種】 介護職、サービス提供責任者、看護師、事務職（管理者クラスの採用は本部が別途対応します） 【採用規模】 今後1年間で約24名。新規拠点の開設に合わせて増える予定です。 【主な連携先】 各施設の施設長・看護管理者、人材紹介会社、求人媒体の担当者 【使用ツール】 Googleスプレッドシート、Googleカレンダー、ジョブメドレーなど各求人媒体の管理画面
- 応募要件
- 【必須要件（1～4のいずれかの経験 & 5の経験）】 1. 介護・医療業界での採用実務経験（面接・合否判断を含む） 2. 医療・介護領域の人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）の経験 3. 介護施設の施設長・事務長の経験 4. 看護師または介護福祉士の資格を持ち、採用業務に関わった経験 5. 基本的なPCスキル（メール、表計算ソフト、求人媒体の管理画面などの操作）
- 住所
- 東京都渋谷区広尾１丁目１番３９号JR山手線 恵比寿駅から徒歩で10分 JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で10分 JR湘南新宿ライン 恵比寿駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- #訪問診療クリニックにおける情報戦略・業務改善業務全般 ・AIツール（Claude code等）を活用した業務効率化の推進 ・院内業務フローの整理・改善提案および実行 ・各種マニュアル・業務手順書の作成・更新 ・データ入力・集計・簡易分析（患者数、稼働状況など） ・ITツールの導入・運用サポート（電子カルテ、クラウドツール等） ・スタッフからの業務改善相談対応 ・書類作成・事務業務のサポート #1日の仕事の流れ 9:00 出勤 9:00～10:30 メール確認、タスク整理、各部署からの依頼確認 10:30～12:00 業務フロー改善・マニュアル作成、AIツールを用いた業務効率化対応 13:00～14:00 お昼休憩 14:00～15:00 データ集計・分析、ITツール運用サポート 15:00～17:30 各部署との連携・改善施策の実行、書類作成等 17:30～18:00 進捗整理、翌日の準備 18:00 退勤
- 応募要件
- ・無資格可 ・IT業界での実務経験（年数不問）※必須 ・ExcelやスプレッドシートでVLOOKUP / XLOOKUP関数が使える方 ・選考はパソコンでの受験・面接となります（スマートフォン・タブレット端末での受験は不可）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区川和町2330-2グリーンライン 川和町駅から徒歩で10分 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 222,500円 〜 288,650円
- 仕事内容
- 病院内および東和会グループ内のシステム関連業務全般 電子カルテパソコンやサーバーの管理 システムの導入企画・支援、スケジュール管理・業者折衝 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：あり ＊転勤範囲：高槻・茨木（法人内施設） ＊転勤に関しては、ご本人と相談のうえ決定します。
- 応募要件
- 病院でのシステム導入の実務経験必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 短大以上
- 住所
- 大阪府高槻市宮野町2-17阪急高槻市駅、JR高槻駅からバス ・7 7A 道鵜町行き ・12 道鵜町行き ・13 前島行き ・14 六中前行き ・20 クリンピア行き 「野田」停留所下車徒歩1分 阪急上牧駅からバス ・1 1A JR高槻駅南行き 「野田」停留所下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 第三者評価とは、福祉サービス事業所の運営や支援内容を、行政や事業者から独立した第三者の立場で評価し、その結果を公表する制度です。 利用者の安心につながると同時に、事業所にとってはサービス品質や運営体制の改善に役立つ仕組みです。 弊社開発のIT・AIツールを活用して ・第三者評価業務 ・第三者評価事業の案件獲得営業 ・評価案件のマネジメント など、急成長事業の中核を担っていただける方を募集しています。 ※応募時点での評価資格を持っていなくとも、必須要件を満たす資格・ご経験があれば、弊社入社後に評価者資格を取得し、キャリアアップできます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：新宿区・台東区・千代田区
- 応募要件
- 東京都第三者評価者要請講習受講資格を有すること。
- 住所
- 東京都千代田区麹町３丁目５−１７東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 永田町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 病院・クリニック・薬局において電子カルテ・レセプトコンピューターの販売 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 営業経験がある方 ※ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11山陽新幹線 博多駅から徒歩で14分 九州新幹線 博多駅から徒歩で14分 JR博多南線 博多駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み社会保険完備交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 200,800円 〜 250,800円
- 仕事内容
- 〇総合事務業務 ・各種書類の整理、管理（人事書類等） ・運営推進本部の事務処理作業 ・電話、来客対応、会計、銀行への入金 ・日用品の買い出し等（公用車使用） ・各種届出 ・労務関係事務処理 ※社労士、税理士の先生方と顧問契約があり、相談しながら安心して業務を行うことができます。
- 応募要件
- ワード、エクセル、パソコンスキル、一般事務経験経験必須
- 住所
- 福岡県朝倉市甘木1596-2甘木鉄道 甘木駅から徒歩で7分 西鉄甘木線 甘木駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 230,800円 〜 360,800円
- 仕事内容
- 当法人のバックオフィスを支える人事労務・総務事務全般をお任職します。提携の社会保険労務士や各拠点のスタッフ、現場責任者と緊密に連携しながら、以下の業務を計画的に進めていただきます。 1. 月次の勤怠確認・集計 法人全体への勤怠締め案内の発信・周知 月内の各種申請確認および承認処理作業 打刻忘れ、勤務体系の修正、タイムカードの個別チェック（1人ずつ丁寧に行います） 確定データに基づく勤務表の作成、各種経費の集計作業 オンコール（OC）集計業務 新規の入職情報を確認し、社労士へ共有 出動手当・通勤手当・高速道路利用実績の確認 社用スマホ電話番号表の作成（毎月更新）および掲示板への掲載、組織図の更新 2. 入職・退職・産育休に伴う手続き・管理全般 入職、退職手続き 履歴書回収、月別入退職管理表の更新、本部での速やかな共有 内定者へのご案内メール送信、奉行シリーズ・smartHRへの登録および招待送信 オリエンテーションの日程確認・調整（所属長へのスケジュール確認と了承獲得） オリエン実施者の確定、オンライン会議環境（Zoom等）の設定 サイボウズ、モバカル等の各種アカウント・ID設定および入力 社用端末の設定、名札作成、制服サイズを総務へ伝達・お渡し手配 福岡院の配属であればロッカーの確保、入職1週間前の当日流れメール送信 入職当日のオリエンテーション実施、社労士共有用のシート作成・共有 退職届の受領、月別入退職管理表の更新（適切なタイミングでの共有） smartHRでの退職フォーム送信、最終出勤日の各所連携（福岡院は総務、鳥栖は担当者へ） 退職の旨を社労士へ共有、社労士から届いた退職書類をご本人へ郵送手配 奉行・smartHRのアカウント変更、社用端末の返却回収・管理 産育休管理 連絡用の産育休LINEグループ作成、期間日数の正確な計算とLINEノートへの記録 産休届の作成と社労士への提出、産育休期間一覧表のアップデート 産休入り1週間前の各種書類説明、休業中の各種問い合わせ対応、復帰確認と上長連携 3. その他の労務・総務・管理業務 市県民税管理（入職者・退職者の徴収方法切替手続き、自治体への書類送付） 年末調整業務（smartHRにて職員に配布、記入確認、社労士に提出） 住民税通知書の到着確認、社労士への共有、全従業員入力確認表への追記、個人通知書の配布 毎月勤怠締め後の当月集計データの作成、担当者への提出（郵便局用支払いは労務対応） 健康診断受診案内・管理（毎年7月の案内発信、結果表・領収書のファイル管理、3月末の産業医提出） 各種文書作成（就労証明書、ハローワーク関連書類など毎月3～5件程度対応） 社用端末管理（在庫管理、台数不足時の上長相談、入職者用端末の各種セットアップ、不具合対応） スタッフの各種資格証のファイル管理、ホームページの修正依頼・新規クリニックページ作成依頼 ※全国出張あり ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 必須：一般的なPC操作スキル（Word, Excelでのデータ入力や書類作成ができる方） 必須：smartHR、勘定奉行、サイボウズ、モバカルなどのITツール操作に抵抗がない方 歓迎：医療機関（病院・クリニック）での人事労務・総務事務の実務経験がある方 歓迎：社会保険労務士などの専門職や、各拠点の長と円滑にやり取りができるコミュニケーション力 求める姿勢：月々のスケジュールが明確なため、期限を守りながら正確にコツコツと業務を遂行できる方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区店屋町1-31福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 360,800円
- 仕事内容
- 経営本部にて、看護師・医療事務など、全職種の採用計画の運用から内定フォロー、労務への引き継ぎまで、採用に関わる一連のフロント業務をお任せします。 1. 採用計画の運用・媒体管理 ニーズの集約：診療効率に基づいた「医師配置表」や現場リーダーの意見を集約し、経営陣からの承認・指示を得て募集を開始 求人媒体の運用：主要チャネル（紹介会社、ハローワーク、ジョブメドレー、Indeedなど）のコントロールおよび原稿管理 新規提案：現行媒体での母集団形成が難しい場合、上長へ新たな求人手法を能動的に提案 エージェントへの営業：人材紹介会社への営業（他県への出張あり） 2. 応募受付・選考コントロール・面接調整 応募者へのメール対応 面接日程調整 社内スケジュール登録 選考の案内：職種ごとに異なる選考フローの個別ハンドリング 3. 合否判定の推進・内定オファー・追客フォロー（最重要業務） スピード採決の推進 採用結果の連絡 追客（フォロー） 労務担当者への連携 4. 総務業務 ・新規開設に伴う準備業務フォロー ・法人本部内の総務フォロー ※全国出張あり ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 私たちは、病院完結型の医療ではなく、患者さまの生活や地域に寄り添う「在宅医療」を複数のクリニックで展開しています。当法人の未来を担う仲間を募る「顔」として、以下の姿勢を持った方を求めています。 チーム医療を支える協調性：医師・看護師・事務・MSWなどの多職種がフラットに連携する組織です。誰に対しても高いコミュニケーション能力を発揮できる方。 他職種へのリスペクト：医療職・事務職などの垣根なく、お互いの専門性や現場の声を尊重できる方を歓迎します。 柔軟性と主体性：状況が変化しやすい医療現場の採用において、経営陣の指示を仰ぎつつ、自ら新たな求人手法を提案・実行できる臨機応変さがある方。 ・人材採用の経験をお持ちの方 ・面接対応や人材会社との折衝経験をお持ちの方 (目安：2～3年程度) ・歓迎条件：医療従事者の採用経験
- 住所
- 福岡県福岡市博多区店屋町1-31福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務
- 給与
- 正職員 月給 235,800円 〜 460,800円
- 仕事内容
- 当社のDX化推進のための業務全般をお任せします。 ・診療データや経営指標の可視化（BIツール活用など）。 ・RPA（自動化ツール）等を用いた事務作業の効率化提案。 ・診療の機動力を高めるインフラ構築・管理。 ・医師、看護師が持ち出すタブレット、スマートフォン、モバイルWi-Fi等の設定・管理（MDM導入含む）。 ・院内ネットワーク（LAN/VPN）の構築・保守、リモートアクセス環境の最適化。 ・医療DXの推進とシステム連携。 ・クラウド型電子カルテ（モバカル）の運用サポートと、現場に合わせたカスタマイズ。 ・チャットツール（LINE）やスケジュール管理ツールの導入・活用による多職種連携の効率化。 ・オンライン診療システムのトラブルシューティング。 ・セキュリティおよびコンプライアンス対応。 ・厚生労働省のガイドラインに基づいたセキュリティ対策の実施。 ・バックアップ体制の整備、データ移行作業。 ・スタッフ向けの情報セキュリティ教育の実施。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 医療業界の経験は不問ですが、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決できる方を歓迎します。 インフラ（サーバー・ネットワーク・デバイス管理）の構築・運用経験（3年以上目安）。 Windows/iOS/Android等、マルチデバイスに関する基礎知識。 非IT職（医師や看護師、事務スタッフ）に対し、専門用語を使わずに分かりやすく説明できるコミュニケーション能力。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区店屋町1-31福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・担当店のKPI進捗確認 ・店長に改善点指示 ・担当店を臨店 ・店舗MTGに参加 ・店長と面談 ・店舗スタッフとの連携 ・翌日のアクション指示 当社は経験よりも人物重視！ フィットネスに興味があり、より多くの方にフィットネスの楽しさを伝えていきたいという想いをお持ちの方と一緒に働けたらと思っております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ エントリー、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- ＜必須条件※以下いずれかの経験＞ ◆店舗ビジネス（業種問わず）のSV経験 ◆エリアマネージャー経験 ※1年以上
- 住所
- 東京都渋谷区富ヶ谷1－37‐5東京メトロ千代田線 代々木公園駅から徒歩で4分 小田急線 代々木八幡駅から徒歩で8分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- KASANEの店舗運営責任者として、複数店舗の統括・運営改善・組織構築をしていただきます。 現場運営だけでなく、属人的なオペレーションを仕組み化し、再現性ある店舗運営体制を構築していただくポジションです。 今後の店舗拡大に向け、SV・店長育成や運営基盤の整備を推進できる方を募集しております。 具体的な業務内容 ・複数店舗の運営統括 ・SV／店長のマネジメント・育成 ・売上／KPI管理 ・店舗オペレーションの改善・標準化 ・マニュアル整備、業務フロー構築 ・サービス品質管理 ・新店舗立ち上げ支援 ・本部と現場をつなぐ運営体制の構築 当社は経験よりも人物重視！ フィットネスに興味があり、より多くの方にフィットネスの楽しさを伝えていきたいという想いをお持ちの方と一緒に働けたらと思っております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ エントリー、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- ＜必須条件※以下いずれかの経験＞ ◆SVまたはエリアマネージャー経験1年以上 ◆30店舗以上の統括経験をお持ちの方 （飲食／フィットネス／小売など業界不問） ◆オペレーションの仕組み化ができる方 └ 属人的な運営ではなく、マニュアルやルールによる標準化を推進できる方
- 住所
- 東京都渋谷区富ヶ谷1－37‐5東京メトロ千代田線 代々木公園駅から徒歩で4分 小田急線 代々木八幡駅から徒歩で8分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜 443,800円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所の事業運営に携わっていただきます。 主な仕事内容は以下になります。 ■店舗開発 ■人事 ■マーケティング ■現場スタッフへの研修 弊社は未経験のスタッフでも活躍していただくことが可能です。 むしろ「やってみたい！！」と熱い思いを持った方を全力で応援します！
- 応募要件
- ・無資格可 ※事業の運営業務に携わってみたい方、様々な業務をマルチに携わりたい方にはピッタリなポジションとなっております！
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地JR東西線 北新地駅から徒歩で2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で6分 京阪中之島線 大江橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社リヴァ本社の総合職・オープンポジション求人
NEW
★28卒対象★誰もが「自分らしく生きられる社会」を共に実現いただける方を募集！学部・学科は不問◎様々な経験を積んで、将来はセンター長や新規事業立ち上げなどキャリアも充実◎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- ▽新卒の入社後の流れ まずは希望や適性を考慮し、既存事業部に所属、仕事の基礎や弊社のスタンスを学びます。 経験の有無に関わらず、手を挙げれば幅広い業務に取り組める環境なので、積極的にチャレンジをしていきましょう。 さらに、全社横断的なプロジェクトへの参画・推進も経験しながら、リーダーとして必要な力を身につけていきます。 ▽配属先一例 ・復職・再就職コーディネーター ：休職・離職中の方の自分らしい働き方・生き方を見つける社会復帰施設での支援員 ・セールス ： 企業等へのサービス認知拡大、営業活動・営業戦略企画 ・マーケティング：会社全体のブランディング観点でのPR広報戦略の企画実行（メディア・コンテンツ運営やイベント企画） ・コーポレート（総務・経理・人事など）：事業を推進するためのバックオフィス業務
- 応募要件
- 2028年3月卒業見込みの大学院・大学・短大・専門学校生
- 住所
- 東京都港区西新橋2丁目35番2号東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で7分 都営三田線 御成門駅から徒歩で8分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 管轄エリア内の保育施設運営全般の統括 ・スタッフ採用・育成、チームのリーダーシップ発揮 ・各施設の運営状況の把握・改善提案 ・行政対応や書類作成の管理・サポート ・保護者対応のフォローアップ ・保育方針の策定と実施モニタリング
- 応募要件
- ・保育士、教育関連資格、または福祉・子どもに関わる実務経験 ・「人（スタッフ・親子）」の変化や成長に喜びを感じられる方 ・経験の有無より「自ら学び、組織を良くしたい」という意欲 ・第2新卒可！やる気があればOK！
- 住所
- 埼玉県川口市並木2‐5‐1JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で7分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
株式会社ヤマシンの施設管理担当求人
NEW
【訪問看護事業所のスーパーバイザー】（未経験歓迎） 訪問看護事業を展開する当社で、看護師を支える“運営サポート”をお任せします。 医療の専門知識は不要。店舗管理・マネジメント経験があればすぐに活躍できます。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 訪問看護事業所の運営をサポートし、看護師の管理や施設対応をしていただきます。 • 事業所への定期訪問（社用車使用） 医療提供先の施設と打ち合わせを行い、サービス改善点をヒアリングします。 • 事務サポート業務 看護師の勤怠確認 契約書・各種書類の作成・管理 事業所運営に関わる事務全般 • 現場とのコミュニケーション 看護師や施設管理者と連携し、スムーズなサービス提供を支えます。
- 応募要件
- - PC操作（Word・Excel）の基本スキル必須 - 周囲と協調しながら働ける方 - 丁寧なコミュニケーションができる方 - 柔軟な対応ができる方 年齢制限あり ～45歳 ※長期勤続によるキャリア形成（職業経験不問・新卒と同等の処遇）
- 住所
- 大阪府堺市堺区五月町3番地35号南海高野線 堺東駅から徒歩で11分 阪和線(天王寺～和歌山) 三国ケ丘駅から徒歩で15分 南海高野線 三国ヶ丘駅から徒歩で16分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- ・社内PC資産の管理と運用 ・PCのセットアップ、キッティング作業 ・社内ネットワーク環境の保守・管理 ・PCおよびネットワークに関するヘルプデスク対応 ・ソフトウェアのインストールとアップデート管理 ・PCセキュリティ対策の実施 ・IT資産の棚卸し ・基本的なトラブルシューティング ・各種マニュアル作成と更新 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 無資格可 介護業界、IT業界の経験不問 ブランクOK PC管理の実務経験(1年以上) 基本的なネットワーク知識(LAN/WAN、TCP/IP) Windowsの基本操作とトラブルシューティングスキル ヘルプデスク/ユーザーサポート経験 基本的なセキュリティ知識 コミュニケーション能力 《技術要件》いずれか Windows OS管理 PCハードウェア基礎知識 アンチウイルス管理 リモートサポートツール操作 トラブルシューティングスキル
- 住所
- 東京都目黒区大橋2-24-3東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で1分 京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ・社内PC資産の管理、導入計画の立案と実行 ・社内ネットワーク環境の設計・構築・管理・保守 ・PCおよびネットワークに関する問い合わせ対応と管理 ・PCセキュリティ対策の実施と管理 ・ITベンダーとの折衝、管理 ・社内ITリテラシー向上のための教育・サポート ・業務システムの設計、開発管理 ・社内システムのユーザーサポートと教育 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 無資格可 介護業界、IT業界の経験不問 ブランクOK PC資産管理経験（3年以上） 社内メンバーのマネジメント経験（3年以上） プロジェクトマネジメント経験 複数プロジェクトの同時進行能力 システム開発の設計・製造経験（3年以上） チャレンジ精神をお持ちの方 《技術要件》いずれか Windows環境構築 ネットワーク技術(LAN/WAN、VPN等) セキュリティ対策 Microsoft 365 ヘルプデスク管理ツール IT資産管理ツール 基本的なシステム開発知識
- 住所
- 東京都目黒区大橋2-24-3東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で1分 京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 巡回健診運営スタッフは、企業・学校・施設で実施される健康診断が円滑に進むよう、現場全体の運営・調整を担う仕事です。 【主な業務内容】 1．担当する健診の種類 ・企業健診（定期健診、雇入時健診、特定業務従事者健診 等） ・学校健診（幼稚園～大学・専門学校） ・介護施設健診 ・インフルエンザ予防接種（短期間・複数会場対応あり） ・歯科健診（歯科医師・歯科衛生士が実施／医療行為は担当しません） ※医科・歯科・健診をグループ内で一体運営しているため、現場調整がしやすい体制です。 2．健診前の準備・調整 ・健診内容・会場条件・スケジュールの確認 ・必要備品・機材・書類の準備 ・スタッフ配置・役割分担の共有 ・集合時間・持ち物などの事前連絡 ・当日が滞りなく始まるための段取り ※無理な調整を一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら進めます。 3．健診当日の現場運営（中心業務） ・会場設営・動線づくり（机配置、検査スペース整理 等） ・スタッフ到着確認、配置・進行の調整 ・受付補助、受診者案内・誘導 ・進行状況を見ながらのフォロー、想定外対応 医療補助（非医療行為） ・受診票・問診票の確認・回収 ・計測検査（身長・体重等）の案内補助 ・尿検査の案内・回収補助 ・検査前後の案内、物品受け渡し ・体調不良者への声かけ、医療職への引き継ぎ ※医療判断・処置は医療職が対応します。 4．健診後の対応 ・会場の片付け・原状復帰 ・機材・備品・書類の回収・確認 ・勤怠確認 ・チーム内での簡単な振り返り 5．内勤・調整業務 ・企業・学校・介護施設との事前／事後打ち合わせ ・次年度健診の内容・日程調整 ・新規健診案件の打ち合わせ同席 ・現場情報の共有・フィードバック ※営業職ではありません。現場を知る立場として調整に関わります。 6．移動・巡回について ・巡回健診では、健診機材・備品の運搬が発生 ・健診内容や会場条件に応じて、社用車（健診機材車）または公共交通機関を使用 ・普通自動車免許をお持ちで、運転が可能・適性があると判断された方には、健診機材車での移動を依頼する場合あり ・機材・備品の搬入・搬出は、運転の有無にかかわらず、現場スタッフが協力して実施 ※すべてのスタッフが運転業務を担当するわけではありません ※本人の希望・適性・業務バランスを考慮して配置 ※運転業務を担当する場合は、社内規定に基づき運転手当を支給 安全性を最優先に考え、法人判断で運転業務から外れる場合がありますが、その場合も役割や雇用は変わりません。 【代表的な1日の流れ（例）】 ○企業健診の場合 08:00 現場集合 08:30 会場設営・朝礼 09:00 健診開始（受付・案内・進行管理） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ○学校健診（大規模校）の場合 08:00 現場集合 08:30 最終設営・朝礼 09:00 健診開始（学年・クラス単位で誘導） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ※前日設営が必要なケースがあります。 【年間を通した業務のリズム】 ・ピークシーズン（4月～7月） 学校健診や企業健診が集中し、現場対応が中心になります。 一方で、仕事の流れを短期間で身につけやすい時期でもあります。 ・レギュラーシーズン（9月～12月／2月～3月） 健診件数は落ち着き、通常ペースでの運営となります。 現場対応に加え、翌年度に向けた調整業務が増えていきます。 ・オフシーズン（8月／1月） 現場稼働は抑えめになり、比較的余裕を持って働ける期間です。 有給休暇の取得や生活リズムを整えやすい時期でもあります。 年間を通して、繁忙期と落ち着く時期を行き来しながら働く設計です。 【未経験・無資格の方について】 ・医療業界の経験や資格は不要です。 ・段取り力・調整力・現場対応力など、異業種で培った経験がそのまま活かせます。 【その他】 ・業務の変更範囲：その他法人の定める業務 ・勤務地の変更範囲：その他法人の定める場所
- 応募要件
- 本ポジションは、巡回健診・予防接種の現場において、現場全体の運営・進行を担う職種です。 医療資格や健診業界での経験は必須ではありません。 一方で、巡回型・現場型の仕事特性を理解し、責任をもって関われる方を対象としています。 【応募前にご確認いただきたいポイント】 1．医療行為を行わない「現場運営の仕事」であることを理解している方 ・医療行為を行わない、現場運営の仕事です ・医療職が検査を担当し、本職種は人・物・時間・流れを整える役割を担います ・医療補助（非医療行為）を含む現場運営であること → この前提を理解したうえでのご応募を想定しています 2．巡回型・現場型の働き方に対応できる方 ・勤務地は固定のオフィスではなく、日々異なる健診会場（学校・企業・施設等）です ・早朝集合・移動を伴う日があります（特に4～7月のピークシーズン） ・変形労働時間制のもと、日ごとに勤務時間が変動します → 毎日同じ時間・同じ場所で働く仕事ではありません 3．チームで動く現場運営に抵抗がない方 ・巡回健診は、医療職・運営スタッフ・非常勤スタッフがチームで成立させる仕事です ・単独プレーではなく、周囲と連携しながら進行・調整を行います ・状況に応じて相談・共有・エスカレーションができることが前提です 4．社会人としての基本的な対人対応ができる方 ・受診者（企業社員・生徒・施設利用者等）への案内・声かけ ・学校・企業・介護施設担当者との現場対応 ・医療スタッフとの連携・情報共有 → 高度な接客スキルは不要ですが、最低限の社会人マナーと対人配慮ができる方 5．学歴・資格・業界経験は不問 ・医療資格：不要 ・健診業界経験：不要 ・学歴：不問 ・未経験：可 ・ブランク：可 ※入職後は、現場OJT・チームフォローを前提に、段階的に業務に慣れていただきます。
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘1-61-28小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で9分 多摩都市モノレール 多摩センター駅から徒歩で12分 ※複数路線が利用でき、通勤ルートを選びやすい立地です。 なお、医療法人社団コンパス本部は下記住所です。 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13-10 RKビル3階
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ土日祝休み未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社ケイ・ティ・サービス 本社 （ケイ・ティ・グループ本部）の社内開発・AI活用推進スタッフ求人
NEW
【年収500.4万円～／年間休日126日！！】 AIを使って、介護・看護を支えるスタッフの『働きやすさ』をつくる仕事です。業界経験・専門資格不問！
- 給与
- 正職員 月給 417,000円 〜
- 仕事内容
- AIを活用した社内システム・業務ツールの開発と、各部署へのAI活用支援を担当していただきます。 【社内システム・業務ツールの開発】 ●AIに必要な機能や処理を指示し、社内向けのシステム・業務ツールを作成 ●出来上がったツールの動作確認、現場の要望に応じた修正・改善 ●各部署・事業所への導入、運用支援 ●操作マニュアルの作成、使い方の説明 【業務の課題整理・改善提案】 ●介護・看護の現場や本部の管理部門へのヒアリング ●時間や手間がかかっている業務、その原因の整理 ●各部門長へのAI活用方法の提案、導入計画の作成 ●導入後の効果確認と改善 【職員へのAI活用支援】 ●各部署の業務に合ったAIの使い方の提案 ●AIへの指示の出し方、必要な用語や操作方法の説明 ●職員が自分で活用できるようになるまでの支援 ツールを作って終わりではなく、実際に使われ、業務の改善につながるところまで関わる仕事です。 ※従事すべき業務の変更：変更なし ※就業場所の変更：変更なし
- 応募要件
- 【必須経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方。 ●生成AIやAIコーディングツールを使用し、ソフトウェア・業務ツールを開発した経験（業務・個人を問わず） ●業務の課題を捉え、ITやツールを使用し改善につなげた経験 ●専門知識のない相手に、技術的な内容や操作方法をわかりやすく説明した経験 ※専門的なプログラミング知識は必須ではありません。 ※介護・看護業界での経験、専門資格は問いません。 【必須要件】 ●64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ●普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ●学歴不問 ●業界経験、専門資格不問
- 住所
- 千葉県市原市姉崎東2-2-6JR内房線 姉ケ崎駅から徒歩で5分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜
- 仕事内容
- ・入園希望者の獲得、園見学対応 ・保護者様からの電話・玄関対応 ・保護者様向けのレター作成 ・申請書などの各種整理作成（Excel・Word・PowerPoint） ・備品類の発注（稟議申請含む) …など、スクール運営にかかる業務をお願いいたします。 ーーー 1 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・営業または接客の経験 ・事務業務の経験（初級レベル）
- 住所
- 東京都渋谷区猿楽町17-21代官山駅 徒歩7分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 経験やスキルだけでなく 「やりたいこと」や「適性」 を重視し、幅広いチャレンジが可能です。 将来的には 新規事業の立ち上げやフィットネス事業の新しい企画 にも携われます。 (業務内容) ・採用・人事業務 ・ピラティススタジオの店舗運営 ・マーケティング業務 ・FC加盟店開発 ・新規事業・新規企画の立案・推進
- 応募要件
- 各スタジオのインストラクターやお客様、FC加盟店の関係者など、立場や専門性の違いを理解した上で柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ※職場見学歓迎いたします
- 住所
- 東京都品川区上大崎3-7-5JR山手線 目黒駅から徒歩で7分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で9分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で9分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 170,000円
- 仕事内容
- ■使用済み医療機器の受入、仕分け、外観確認 ■洗浄、乾燥、滅菌、組立、包装、表示、出荷前準備などの製造業務 ■精製水タンク・容器等の運搬、資材の移動、作業準備に伴う軽作業～やや力を要する作業 ■製造記録、作業記録、数量記録などの記入補助 ■手順書に従った工程作業、作業場所の清掃・整頓 ■教育訓練後に担当可能な範囲での簡易検査、ラベル貼付、資材準備 ※重い物の持ち運び（20L程度の精製水を台車に乗せるなど）が発生いたします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- ■高卒以上 ■医療機関等で滅菌業務の経験がある方 ■マニュアルに沿って丁寧に作業できる方 ■重い物の持ち運びに支障ない方（20L程度の精製水の運搬や資材移動など、一定の力仕事を含む作業に対応できる方） ■資格不問
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山2050-1東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの総務、営業 事務補助 社用車管理 設備、物品管理等、多岐に渡る 利用者様との契約にかかわる業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- Excel、Wordができる方 車の運転があります。 社用車の点検もしますので、車の知識があれば尚歓迎 無資格可
- 住所
- 千葉県市川市曽谷2-12-3JR武蔵野線 市川大野駅から徒歩で28分 船橋サテライト 松戸サテライトあり
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの総務、営業 事務補助 社用車管理 設備、物品管理等、多岐に渡る 利用者様との契約にかかわる業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- Excel、Wordができる方 車の運転があります。 社用車の点検もしますので、車の知識があれば尚歓迎 無資格可
- 住所
- 千葉県船橋市芝山1-39-7-101東葉高速鉄道 / 飯山満駅 徒歩9分 新京成電鉄 / 高根公団駅 徒歩22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 316,667円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 ・新規システム、機器導入対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211569/80010-84149】
- 応募要件
- 【応募要件】 下記いずれかのご経験がある方を募集！ ・医療機関での医事業務経験が5年以上ある方 ・病院の医事・総務で3年以上の経験がある方 ※本求人は中途採用の求人となっており、新卒採用の求人ではございません。
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町7-21-5都営新宿線 篠崎駅から徒歩で1分 ※雨の日も濡れずに通勤可能！
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上交通費支給女性が活躍中総務・事務
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
…
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