掛川東病院の総合職/新卒/その他求人（正職員）

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掛川北病院の事務長候補求人
【掛川市／マイカー通勤OK🚗】託児所などの福利厚生の充実！！有給取得や残業ほぼなし推奨！プライベートとの両立がしやすい！働きやすさ◎
給与
正職員月給 350,240円〜 396,206円
仕事内容
■事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など幅広い管理業務をお任せいたします。＜詳細＞ ☆入社直後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務の幅を広げていきます☆ ・管理業務全般：施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理　・マネジメント業務：事務長とともにメンバーのマネジメント　・地域と連携した取り組み：地域と連携したイベントの企画～実行、地元企業や行政とのコラボ企画　等＜魅力＞・残業時間は1日1時間未満程度で働き方◎ ・地域を支える病院ならではの地域と密に連携したイベントや企画を経験できます・労働基準法上の管理監督者として、病院運営の中核を担う責任あるポジションです ※【変更の範囲】法人が定める業務 ※【変更の範囲】法人が指定する場所
応募要件
■医療機関（病院、クリニック、介護施設など）での事務長や事務長補佐としての勤務経験、もしくは医事課等でのマネジメント経験 ■医師、看護師、その他職員、患者、行政機関など、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力 ■Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル
住所
静岡県掛川市下垂木3350
天竜浜名湖線桜木駅から徒歩で11分
特徴
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
総務・事務
求人を見る

掛川東病院の事務長候補(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

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月給340,241円〜 386,207円

最終更新日:2026/08/10

【静岡県掛川市】☆日祝休み☆年収600万円も可！福利厚生充実／マイカー通勤OK🚗働きやすさ◎

＜掛川東病院の特徴＞

誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指して

掛川東病院は、2015年に東遠地区に開院した、リハビリ病棟を中心とした地域に根ざした病院です。院内は清潔で広く、働きやすい環境が整っています。

2025年度現在、当院では以下のような病床を備えており、医療と介護の両面で幅広い経験を積むことができます。
回復期リハビリテーション病棟：90床
地域包括ケア病棟：50床
医療療養病床：50床
介護医療院：50床
介護老人保健施設：100床

また、訪問リハビリや通所リハビリ・デイサービスなど、退院後の生活を支えるサービスも充実しています。
「病院 → リハビリ → ご自宅」まで、患者さん一人ひとりの生活に寄り添ったサポートを行っています。
スタッフ一丸となって、誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指しています！！

募集内容

募集職種

事務長候補(総合職/新卒/その他)

仕事内容

総務・事務経理・財務人事・労務総合職

■管理業務全般（施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理） ■マネジメント業務【変更の範囲】法人が定める業務【変更の範囲】法人が指定する場所 <スタッフ構成> 病院全体職員数：約340名事務部職員数：32名男女比：11：21 平均年齢：40歳（2025年09月現在）

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給340,241円〜386,207円

給与の備考

■内訳・基礎額：110,000円・ライフデザイン手当：50,000円・職務給：118,241円～164,207円・管理職手当：50,000円・ベースアップ手当：12,000円　※変動あり ※本ポジションは労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。【賞与】年2回（7月、12月） ※経営実績・人事考課により決定【給与査定】年1回（査定6月／反映7月支給給与） ※人事考課により決定【想定年収】527万～602万円 ※ご経験・スキル等に応じて要相談 ◇試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◇固定残業代制：なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・マイカー通勤可／無料駐車場あり・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで）・制服貸与あり・社員食堂あり・託児所あり・引越し手当あり・単身赴任者住宅手当あり（規定による）・確定拠出型年金制度あり・1時間単位で有給取得可・研修受講支援、資格取得支援・職員復帰支援制度・職員紹介制度・育休明け職員育児時短制度・ベビーシッター費用半額負担制度・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」・娯楽施設優待あり＜退職に関する事項＞・退職金：なし　※確定拠出年金制度あり・定年：60歳・再雇用制度：あり（満65歳迄）＜託児所＞・利用可能時間：　365日対応：08:30～18:00 　毎週水曜日：16:00～翌10:00 ・利用料金：　1か月：18,000円（夜間土日含む）　一時保育：900年/回（夜間土日含む）・利用可能年齢 :6か月～3歳まで（一時保育は未就学児まで可) ※利用条件、空き状況等はお問い合わせください

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可 18時までに退社可能残業月20時間以内

■9:00～17:30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇所定時間外労働：あり（平均20時間/月未満） ※本ポジションは労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。

休日

■シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む）　└原則、日曜＋シフト制 ※現状、(土)は月1-2回程度出勤

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）

応募要件

即日勤務OK

■医療機関における勤務経験（病院、クリニック、介護施設など） ■医師、看護師、その他職員、患者、行政機関など、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル）

歓迎要件

・予算管理、財務管理、労務管理、施設管理、法規遵守など、病院経営・運営全般に関する知識と実務経験・医療経営士（日本医療経営実践協会）などの関連資格・社会保険労務士、中小企業診断士などの経営関連資格

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。