研修制度ありの総合職/新卒/その他求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 251件
求人を検索
都道府県から選択
都道府県から選択
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 お客様の指定する場所に出向いて健康診断を行います。 契約企業先のスペース(会議室・食堂等)をお借りして設営から健康診断の実施、撤収までの現場責任者をお任せします。 医師や健診スタッフと協力して一つの現場を作り上げるのはやりがいのある業務です。 【現場責任者の業務内容】 ●顧客担当者との事前打合せ ●健診会場の設営・運営 ●健診会場での受付業務・誘導・計測など ●委託検査会社へのオーダー ●その他関連業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ◎普通運転免許必須（AT可) ・社内外問わず調整業務が多い為、色々な方々とのコミュニケーションをとれる方 ・ほとんどの方が未経験で入社していますが研修制度がしっかりしてますので安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都北区東田端1-6-9JR山手線 田端駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 田端駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- システム導入を支えるだけでなく、医療従事者の不安を解消し、患者さまに安心が届く環境をつくる役割です。 ■具体的な業務 ・導入前の打ち合わせ（院長、医事課との運用フローの確認、必要機能のヒアリングなど） ・診療科ごとに合わせた電子カルテの初期設定 ・院内スタッフへの操作説明会、実技指導 ・稼働立ち合い（初期運用時の不具合修正やフォローアップ） ・操作に慣れていただくためにサポート対応 ・導入後のアフターフォロー ※電子カルテのテスト業務も発生する場合があります。 ■サービス： ・クリニック向けの基幹システム「ヘルステックONE byGMO」 今まで別々のプラットフォームで構成されていた、予約・問診・診療・服薬指導・お薬配送のシステムを一つに集約し、クリニックさま、患者さまにとっての利便性を向上します。 ・レセコン一体型クラウド電子カルテ「AIチャート byGMO」 AIによるカルテ自動要約による業務効率化、予約・レセコン・Web問診・オンライン診療などを一括管理できるシームレスなオールインワン機能、初期費用・月額0円の圧倒的コスパが特長です。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・診療報酬請求業務（レセプト作成／点検／請求／返戻対応など）
- 住所
- 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜
- 仕事内容
- ・入園希望者の獲得、園見学対応 ・保護者様からの電話・玄関対応 ・保護者様向けのレター作成 ・申請書などの各種整理作成（Excel・Word・PowerPoint） ・備品類の発注（稟議申請含む) …など、スクール運営にかかる業務をお願いいたします。 ーーー 1 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 【必須】 ・営業または接客経験 ・事務業務の経験（初級レベル）
- 住所
- 東京都港区南青山3-3-3東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で7分 東京メトロ千代田線 表参道駅から徒歩で7分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 484,000円
- 仕事内容
- 電子カルテを導入したクリニックを訪問し、実際の操作方法や使い方を丁寧に説明し、導入後もアフターフォローを行います。外勤業務としてクリニック訪問をしながら、社内ではサポート業務も担当。外勤と内勤のバランスを取った働き方で、やりがいを感じながら多様な業務に携わることができます。 〈業務内容例〉 システム導入前の要件定義：院長や医事課担当者とヒアリングを行い、運用フローや必要機能の確認、カスタマイズ要望の整理 導入時の設定・トレーニング：診療科ごとの運用に合わせた電子カルテの初期設定、院内スタッフへの操作説明会や実技指導 稼働初期の立ち会い支援：初期運用における不具合や設定ミスの迅速な修正対応、操作方法のフォローアップ 導入後のサポート：電話やリモートアクセスでのトラブルシューティング、システム更新時の調整やデータ移行支援 従事すべき業務の変更の範囲あり：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 診療報酬業務経験者 過去レセプトコンピューターや電子カルテを使用したことがある方 資格不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13Osaka Metro御堂筋線 本町駅 徒歩1分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給女性が活躍中
孫の手倶楽部 厚木事業所の治療相談員求人
15時30分退社OK★「夕飯の支度」も「お迎え」も諦めない。家庭両立で働ける【時短正社員】の治療相談員
- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 患者様へ寄り添い、訪問マッサージを届けるお仕事 介護や福祉施設の担当者に訪問マッサージを知っていただき、その先の患者様へマッサージ治療をお届けするまでプランナーとしてトータルに手がけます。 【お仕事の内容】 ■STEP１：訪問マッサージを知っていただく 介護プランを作成するケアマネージャーさんに対して訪問マッサージをご案内します。ケアマネージャーさんから、お困りの方のお身体状態や生活のお悩み等をヒアリングしながら、訪問マッサージでできることをご提案。その先の患者様に訪問マッサージをお届けします。 ■STEP2：体験マッサージのご案内 ケアマネージャーさんから患者様をご紹介いただいたら、まず無料の体験マッサージを実施します。患者様のお身体状態を把握、ご興味を持っていただいた患者様から詳しいご案内や、実施に必要な手続き等を行います。 ■STEP3：マッサージ導入 その後は、社内スタッフと連携し実施までのスケジュール調整や各種手続き書類の手配を行っていきます。 準備が整ったら、訪問マッサージの導入となります。 曜日と時間を決めて、国家資格を保有した専任の施術者が定期的に訪問します。 ※ノルマなどはありません。訪問マッサージを正しくご理解いただき、必要な方に治療を届けることを重視しています！ ※ケアマネージャーさんのいらっしゃる介護事業所等へは電動自転車を使って移動します（エリアにより社用車を使うこともあります）。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※入社日はご相談に応じます
- 応募要件
- 基本的な礼儀・マナーがある方 ブランクOK 第二新卒OK 学歴・資格不問
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町2-7-5小田急線 本厚木駅から徒歩で7分 小田急線 厚木駅から徒歩で24分 JR相模線 厚木駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
孫の手倶楽部 世田谷事業所の治療相談員求人
【時短正社員】15:30退勤OK！残業・ノルマなし／有給消化100％の治療相談員／育児や介護両立OK
- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 患者様へ寄り添い、訪問マッサージを届けるお仕事 介護や福祉施設の担当者に訪問マッサージを知っていただき、その先の患者様へマッサージ治療をお届けするまでプランナーとしてトータルに手がけます。 【お仕事の内容】 ■STEP１：訪問マッサージを知っていただく 介護プランを作成するケアマネージャーさんに対して訪問マッサージをご案内します。ケアマネージャーさんから、お困りの方のお身体状態や生活のお悩み等をヒアリングしながら、訪問マッサージでできることをご提案。その先の患者様に訪問マッサージをお届けします。 ■STEP2：体験マッサージのご案内 ケアマネージャーさんから患者様をご紹介いただいたら、まず無料の体験マッサージを実施します。患者様のお身体状態を把握、ご興味を持っていただいた患者様から詳しいご案内や、実施に必要な手続き等を行います。 ■STEP3：マッサージ導入 その後は、社内スタッフと連携し実施までのスケジュール調整や各種手続き書類の手配を行っていきます。 準備が整ったら、訪問マッサージの導入となります。 曜日と時間を決めて、国家資格を保有した専任の施術者が定期的に訪問します。 ※ノルマなどはありません。訪問マッサージを正しくご理解いただき、必要な方に治療を届けることを重視しています！ ※ケアマネージャーさんのいらっしゃる介護事業所等へは電動自転車を使って移動します（エリアにより社用車を使うこともあります）。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※入社日はご相談に応じます
- 応募要件
- 基本的な礼儀・マナーがある方 ブランクOK 第二新卒OK 学歴・資格不問
- 住所
- 東京都世田谷区用賀2-34-15東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- カスタマーサービスセンターにて、問合せ対応・予約の受付等をお任せします！ メール：電話の比率は7:3です。 【問合せ対応】 「痛いですか？」「料金はどれくらいですか？」といったお問合せにお答えします。 【予約の受付】 カウンセリングや施術の希望日時を伺い、予約システムを確認し予約を確定します。 【事務作業】 カウンセリングなどは現場の受付コンシェルジュが行うので予約受付の業務に注力していただきます。 当社のカスタマーサービススタッフの役割は、 患者さまに安心してカウンセリング・施術を受けていただけるよう 疑問・不安を解消し予約を確定することです。 そのため、ノルマもなく無理に勧誘することはありません。 患者さまに寄り添った対応で、安心をお届けしてください。
- 応募要件
- ◆学歴不問(高卒以上) ◆社会人経験半年以上 ◆基本的なPCスキル（タイピングができればOK！）
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番1号仙台市地下鉄南北線 五橋駅から徒歩1分 JR 仙台駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団悠輝会 野々市よこみやクリニックの事務長候補求人
NEW
【野々市駅車6分】＜土日祝日休＆年間休日120日以上＞在宅医療を学ぶ！／マネジメント経験を活かして地域医療を支える事務用／未経験安心の研修体制あり
- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 今回は、訪問診療クリニックのマネージャー（事務長）としてご入社いただける方を募集します。 店長やSVなど、メンバーマネジメントのご経験がある方、医療資格保持者でリーダー経験がある方は大歓迎です。業界未経験からでも安心いただける研修体制が整っております。 【業務内奥】 クリニックのマネージャー（事務長）の役割は多岐に渡ります。 様々な観点からクリニックスタッフおよび運営をサポートしていただきます。 ➀拠点マネジメント エリアマネージャー、医療職（医師、看護師含むメディカルスタッフ等）と協働しながら、より質の高い医療を提供するため、メンバー育成やコンディション管理などのピープルマネジメント、労務管理、業務管理、収支管理等を含めた組織マネジメント等を担う仕事です。 ②集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所とのPR活動（各種施設への訪問、勉強会企画など）を通し、集患を強化します。 ③診療サポート ■地域医療に関わる関連事業所との連携 患者様ご家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者様情報の共有、対応依頼、情報交換を行います。 ■業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行をお願いします。 ■相談員業務 訪問診療開始を希望される方とへ最適な診療体制や保険利用をご提案します。契約締結のサポートをお願いします。 ■訪問診療帯同 コメディカル不足の際は、医師と共に患者様宅や施設へ訪問し、診療のサポートをしていただくこともございます。 自動車運転や物品準備、電子カルテの入力補助、患者家族や施設スタッフとのコミュニケーションなど全般的なフォロー業務を行います。 夜間、休日のオンコール対応を含みます（月4～8回程）。 ★業務割合は、拠点マネジメントが40％、地域連携及び集患営業が30％の業務イメージです。
- 応募要件
- 自動車運転免許 基本的なPC操作（Word,Excel）ができ、タイピングをスムーズに行えること 営業経験およびマネジメント経験（1年以上）
- 住所
- 石川県野々市市郷2丁目220番地※マイカー通勤可能 JR北陸本線(米原～金沢) 野々市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 エリアマネージャーとして、担当エリア「あいら八尾・びれい松原・びれい高槻」の運営・人材マネジメントをお任せします。 ■数値管理 ・各施設の稼働率・売上・利益の数値管理 ・入居状況の把握および改善施策の実行 ・人員配置の最適化（入居に合わせた人件費率管理） ■営業活動の統括 当社の営業担当と連携し、以下の施策の統括をお願いします ・ケアマネジャー、病院、地域機関への営業活動 ・紹介ルートの新規開拓および関係構築 ・エリア特性に応じた集客施策の企画・実施・評価 ・空室発生時の迅速な営業対応の管理 ■入居促進・見学対応フォロー ・重要案件の見学対応・クロージング ・入居率向上のための仕組みづくり ■人材マネジメント ・施設長・スタッフの育成および面談 ・課題の抽出と改善 ・サービス品質の維持・向上（現場巡回・指導） ■新規施設立ち上げ ・新規開設に伴う営業、採用、準備等の実施・管理 ・人材の育成、業務オペレーションの実施・管理 ・広報活動 ■その他 ・クレーム・トラブル対応 ・本部との連携および報告業務 単なる管理ではなく、現場と経営をつなぐポジションとして、裁量を持ってエリア全体の成長をリードしていただきます。
- 応募要件
- ◆必須条件 ・運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で3分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 本町駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜 261,200円
- 仕事内容
- - 備品・設備の管理、各種手続きの補助 - 福利厚生や制服など、職員の働く環境に関わる管理業務 - 社内イベントや行事の運営サポート - 契約書類や文書の整理、庶務業務 - マニュアル整備や業務改善への参加 など 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更：大阪市内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ・無資格可 ・総務における業務経験5年以上 ・ルーチン業務だけでなく、新しい取り組みや企画ができる人
- 住所
- 大阪府大阪市港区南市岡1丁目2番5号大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で12分 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で13分 阪神なんば線 九条駅から徒歩で14分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 286,175円 〜 320,850円
- 仕事内容
- (1)教材を元に、個別指導でPC操作を教える (2)Word・Excel・PowerPointの中で科目を選べる (3)その他デザインやITソフトも教えることが可能 (4)PC機器やネットワークの管理 ※希望者には、利用者と面談や相談援助業務も応相談 ※また今までの経験や特技を活かして、独自のワークを持つことも可能ですので、ご相談ください。 ・バンド経験者・・・バンドのワーク ・絵の経験者・・・アートのワーク ・文学経験者・・・国語のワーク ・IT経験者・・・IT技術のワーク ・演劇経験者・・・言語のグループワーク ・スポーツ経験者・・・スポーツのグループワーク
- 応募要件
- Word・Excel・PowerPoint等の技能がある方 ※素晴らしい経歴の方でも、チームバランスによりマッチングせず、採用を見送らせていただく場合がございますのでご了承ください。
- 住所
- 東京都国立市中1丁目14-6JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用業務を担います。 【業務内容】 看護師やセラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）などの医療専門職の採用を担っていただきます。 ■採用計画の立案 各部署にてヒアリングを行ない、職員の補充について必要性を確認。また、各部門の要望や事業の方向性をふまえ、応募要件や採用したい人物の人柄なども検討していきます。 ■病院見学会の実施 見学会は求職者の意向に合わせて随時開催。法人説明や、各部門の管理者と共に病院内を案内します。 ■面接に関する業務 役員と面接日時を調整。また、面接にも同席します。 ■入職者のフォロー 内定から入職までの期間、必要な手続きなどをサポート。 ■求人情報の掲載・更新 各病院のHP、ハローワークや民間企業の媒体などに求人情報を掲載。 ■外部業者とのやりとり 求人に係る契約等に際して、様々な外部業者とやりとりをしていただきます。
- 応募要件
- 資格不問 経験のある方も未経験の方も、キャリアに応じて応募が可能です。
- 住所
- 大阪府大阪市西区京町堀1-11-1御堂筋線淀屋橋駅から徒歩で10分 四ツ橋線肥後橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 310,010円 〜 393,130円
- 仕事内容
- 治験をスムーズに実施できるよう、 医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となり、 既存施設への案件打診・アンケート回収、新規開拓をご担当頂きます。 また、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、 契約書の作成や管理、ＩＲＢの申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 治験を依頼する製薬企業側と 受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、 お互いが納得できる点を調整する役割もあり、 やりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- SMA経験者は不問。 未経験者は資格は問いませんが、営業経験が必須となります。 医療業界でのご経験があれば尚可となります。
- 住所
- 新潟県新潟市中央区万代2丁目4-15JR越後線 新潟駅から徒歩で12分 JR白新線 新潟駅から徒歩で12分 JR信越本線(直江津～新潟) 新潟駅から徒歩で12分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,010円 〜 393,130円
- 仕事内容
- 石川県内の基幹病院にて、医療機関が設置する治験に関わる事務局および委員会の専門的な運営支援を担います。 治験の実施環境を整え、円滑な進行を支える役割を担っていただきます。 本職種は、現場の治験協力者が本来の臨床業務に専念できるよう、製薬会社、医師、薬剤師などの関係各所との調整や、 GCPに則った文書管理を行う運営の要です。 配属先の医療機関内に常駐し、組織的な調整業務を遂行していただく、専門性の高い職務となります。 ◆業務内容◆ ・治験事務局の運営支援 └配属先の病院内において行われる治験の事務局業務。 └医師や薬剤部、看護師など院内スタッフとの治験関連業務の調整。 └配属先の病院内において行われる他社SMOのCRC等の治験関係者との連携/調整。 └治験開始に向けた契約手続き、および進捗管理。 ・治験審査委員会（IRB）の運営支援 └審議資料（新規・変更・継続等）の受理、精査、および要旨の作成。 └安全性情報（SAE等）の受領確認および審査手続きの管理。 └委員会の設営、進行補助、および審議結果通知書等の文書発行管理。 ・治験関連文書の管理 └管理システムを用いた、原本性・信頼性を担保した文書登録・保管。 └院内の必須文書の整理、およびモニタリング対応。 ・その他連絡調整 └治験依頼者（製薬会社・CRO）からの照会事項への対応と、院内関係者への周知。 ◆勤務地◆ 金沢オフィスおよび石川県内の弊社提携医療機関 ※契約社員としてオファーさせて頂く場合があります。
- 応募要件
- 下記いずれかのご経験必須。 ・営業経験 ・医療機関での勤務経験
- 住所
- 石川県金沢市鞍月4丁目133番地北陸鉄道浅野川線 磯部駅から車で7分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,010円 〜 393,130円
- 仕事内容
- 治験をスムーズに実施できるよう、 医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となり、 既存施設への案件打診・アンケート回収、新規開拓をご担当頂きます。 また、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、 契約書の作成や管理、ＩＲＢの申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 治験を依頼する製薬企業側と 受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、 お互いが納得できる点を調整する役割もあり、 やりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- SMA経験者は不問。 未経験者は資格は問いませんが、営業経験が必須となります。 医療業界でのご経験があれば尚可となります。
- 住所
- 北海道札幌市中央区大通西11丁目4番地札幌市営地下鉄東西線 西１１丁目駅から徒歩で1分 札幌市電山鼻線 中央区役所前駅から徒歩で2分 札幌市電山鼻線 西８丁目駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,010円 〜 393,130円
- 仕事内容
- 治験をスムーズに実施できるよう、 医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となり、 既存施設への案件打診・アンケート回収、新規開拓をご担当頂きます。 また、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、 契約書の作成や管理、ＩＲＢの申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 治験を依頼する製薬企業側と 受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、 お互いが納得できる点を調整する役割もあり、 やりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- SMA経験者は不問。 未経験者は資格は問いませんが、営業経験が必須となります。 医療業界でのご経験があれば尚可となります。
- 住所
- 茨城県水戸市南町3丁目4-10鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸駅から徒歩で13分 JR常磐線(取手～いわき) 水戸駅から徒歩で13分 JR水郡線 水戸駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 営繕スタッフとして施設設備管理全般、業者対応、送迎などが主なお仕事です。経験のある方優遇いたします。
- 応募要件
- 未経験者やブランクのある方も応募できます。
- 住所
- 千葉県成田市取香446JR成田エクスプレス 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅から徒歩で23分 成田スカイアクセス 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅から徒歩で23分 京成本線 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 総務部総務課での労務管理、人事管理、施設設備管理、設備備品管理、医師送迎などで活躍していただきます。初めての方でも指導いたします。経験者歓迎します！
- 応募要件
- 未経験者やブランクのある方も応募できます。
- 住所
- 千葉県成田市取香446JR成田エクスプレス 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅から徒歩で23分 成田スカイアクセス 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅から徒歩で23分 京成本線 空港第２ビル（第２旅客ターミナル）駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 196,400円 〜 222,920円
- 仕事内容
- システム管理・運用: ・電子カルテ、医療事務システム、検査システムなど、病院で使用する様々なシステムの安定稼働を維持します。 ・サーバーやネットワーク機器の保守・管理、セキュリティ対策なども行います。 ・システムに不具合が発生した際の対応やベンダーとの対応、、アップデート作業なども担当します。 ユーザーサポート: ・医師、看護師、事務職員など、病院職員からのITに関する問い合わせに対応します。 ・パソコンの操作方法、システムの使い方、プリンターのトラブルなど、幅広い内容のサポートを行います。
- 応募要件
- ・学歴不問 ・年齢35歳まで（キャリア形成目的） ・プログラム知識（PYTHON、JAVAスクリプト、PHP、HTMLなど）あれば尚可 ※選考には、一般常識の筆記試験があります。
- 住所
- 千葉県我孫子市布佐834-28JR成田線「新木」駅より徒歩約12分 無料シャトルバスあり（湖北・布佐・新木・木下駅など）
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 190,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 経済的困窮や、虐待、不登校などさまざまな課題を抱えた保護者と子どもが孤立しないように、食品の配達を行いながらご家庭への訪問支援を担っていただきます 法人内のソーシャルワーカーの仲間や、自治体の担当者とも連携しながら、子どもの見守りや保護者の相談支援を手がけます ＜具体的な業務内容＞ ・自治体から依頼されたご家庭に対する訪問による食品提供 ・アセスメントシートに基づく子どもの確認 ・保護者との面談支援 ・訪問記録の作成 ・自治体の担当者との定例会議への参加 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めあり～3/31 年度ごとに契約期間満了時の業務量、勤務態度等により判断（更新上限なし）
- 応募要件
- ■必須要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※社用車での移動が多い仕事です。 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）がある方
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中3-14仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅から徒歩で10分 JR仙台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 新規事業所の開所サポート 既存事業所の運営サポート 既存事業所や新規増店事業所等巡回・訪問していただきます。 新規開設にかかわる準備等、事業所さまと共に進め、サポートしていきます。 現場の皆さまとのコミュニケーションを通して、課題を認識し、本部メンバーで一緒に解決していきます。 現場経験のあるフレンドリーで優しい先輩社員があなたと一緒にお仕事をします。 風通しの良い環境ですので、すぐに馴染めますよ♪
- 応募要件
- 無資格不可 年齢・学歴 一切不問
- 住所
- 愛知県一宮市多加木5‐22‐1‐A号室名鉄名古屋本線 島氏永駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ研修制度あり社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容 主に、自治体から受託する「児童育成支援拠点事業」の運営を担っていただきます。 家庭や学校に居場所を持ちにくいこどもたちに、安心して過ごせる居場所を提供し、生活・学習・保護者支援などを行う事業です。 コーディネーターは複数拠点を担当し、こども・支援員・自治体をつなぎながら、良い支援と持続可能な事業運営の両立を目指します。 ＜より良い支援が続く、チームをつくる＞ 質の高い支援を継続できるよう、支援員の採用・育成と仕組みづくりを行います。 ・支援員の採用、育成、配置、日々のマネジメント ・研修やフォロー体制の企画・改善、支援ノウハウの標準化 ＜現場の支援を、より良くする＞ こどもや家庭の状況を捉え、支援員とともにより良い支援を実践します。 ・こどもや保護者との面談、拠点巡回を通じた状況把握と支援方針の調整 ・学校や児童相談所などの関係機関と連携した、個別ケースへの支援 ＜現場から、事業を変える＞ 現場の声やデータをもとに、自治体とともに事業を改善します。 ・こどもの変化や利用状況を整理し、事業成果として可視化・報告 ・地域課題や潜在ニーズを捉え、改善施策の提案から実行までを推進 決められた事業を運営するだけではありません。 現場で課題を見つけ、支援・チーム・事業を、自分たちの手でより良くしていく仕事です。 ■役割を広げる機会 意欲や適性に応じて、事業部を横断する以下のようなプロジェクトにも挑戦できます。 ・複数事業を横断した、支援品質向上のプロジェクト ・営業企画室のメンバーとして、新規事業・新規自治体の開拓 ・自治体事業の受託に向けた、提案書作成やプレゼンテーション ■やりがい 1．「生きづらさを抱えた人を支える」を、仕事の真ん中に 私たちにとって、社会課題を解決することそのものが本業です。 目の前のこどもに向き合うことも、事業を改善することも、支援を広げることも。 すべてが、誰かの生きづらさを減らすことにつながっています。 「自分の仕事が、誰かの役に立っている」。 その実感を、日々まっすぐに感じられる仕事です。 2．自分の意思で、仕事もキャリアも動く 年次を待つ。決められた異動に従う。前例がないから諦める。 そんな働き方ではありません。 「もっと良くしたい」と思ったら提案する。 手を挙げて、次の役割に挑戦する。 自分がどう社会に関わりたいかを考えながら、キャリアを広げていけます。 ■キャリアアップ キャリアは、年次や一律のルートで決まるものではありません。 現場での支援や事業運営を起点に、意欲や成果に応じて、役割を広げていくことができます。 ・責任範囲を広げ、マネージャーへ挑戦 ・新規事業の立ち上げ・運営 ・調査・研究系プロジェクトへの参画 20代や入社年次の浅いメンバーでも、手を挙げ、成果を出すことで、プロジェクトのリーダーやマネジメントを担う機会があります。 役割の広がりに応じて、待遇もステップアップします。 マネージャー：年収約500万円～700万円 シニアマネージャー：年収約800万円～1,100万円 「次に何を目指すか」を、上長とともに考え、挑戦しながらキャリアを広げていける環境です。
- 応募要件
- 【必須要件】 次の①~②を満たす方が対象です。 ①スキル ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ②学歴 高卒以上
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 既存顧客営業を中心に、お問い合わせをいただいた会社様へ、当法人で取り扱っている健康診断や人間ドックなどのサービスのご提案を行っていただくお仕事です。 ※将来的には新規営業もご担当いただくことになります。 業界未経験でも営業経験がおありの方、営業未経験でも営業に チャレンジしたい方のご応募をお待ちしております！
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 年齢59歳まで（定年のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市都島区友渕町2-8-8地下鉄谷町線都島駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 1. 居場所づくり・イベントの企画運営 環境整備： こどもが安全かつ安心して過ごせる居心地の良い空間づくり。 イベント・課外活動の企画運営： 季節のイベント（お誕生日会など）や、課外活動の計画・引率・運営。 2. こども・保護者への支援と計画策定 支援計画の策定： 一人ひとりの状況に合わせた適切な支援を行うための計画策定。 相談・面談対応： こどもや保護者のお困りごとに寄り添う相談対応、利用開始時の面談対応。 生活・学習支援： 基本的な生活習慣（手洗い、うがい、マナー等）の定着サポート、学習支援（宿題の見守り等）、食事提供。 送迎業務： 必要に応じて、自動車（普通車）または徒歩でのこどもの送迎（ご自宅付近 ⇄ 支援拠点付近）。 3. アルバイト・ボランティア支援員のマネジメント 採用・育成： 拠点を支えるアルバイトスタッフの採用、日々の育成・指導・助言。 シフト管理： 適切な人員配置のためのシフト作成・調整。 4. 行政・地域連携および管理業務 外部機関との連携： 行政や地域機関、学校等との連絡・調整、情報共有。 事務・報告作業： 日報や月次報告書、請求書の作成、その他拠点運営に付随する各種事務作業。 養育環境等にさまざまな課題を抱えるこどもたちが、安心して楽しく過ごせる「第三の居場所」を提供する拠点でのお仕事です。 家庭の代替となるようなあたたかい生活の場や学習サポートを行う拠点の責任者（支援コーディネーター）として、現場の運営やマネジメント業務全般をお任せします。 なお以下の業務のすべてを一人で行うわけではありません。 拠点ごとに数名のスタッフでチームを組み、協力し合いながら運営しています。 拠点責任者として、スタッフを頼りながら、業務が円滑に進むように全体を調整する役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ ………………………… 1週間の研修を通じて、事業内容や現場の状況を学んでいただきます。 その後はOJTを通じてプロジェクトマネジメント業務からスタートし、徐々に営業業務にも携わっていただきます。 チーム構成は事業により異なります。学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… 正社員登用の実績あります。ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことも可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■この仕事のやりがい ………………………… ◯こどもの「健全な成長」を見守れる 家庭環境等に難しい課題を抱えるこどもたちが、ここでの生活や学習を通じて基本的な生活習慣を身につけ、成長していく過程を一番近くで実感できます。 ◯「第三の居場所」をゼロから立ち上げる醍醐味 立ち上げ期から関わることができるため、自分のアイデアや工夫を空間づくりやイベント企画にダイレクトに活かせます。 ◯社会全体でこどもを支えるハブになれる 学校、家庭、行政、ケースワーカー等と密に連携を取りながら、多職種連携による包括的な支援の最前線を経験できます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：児童福祉事業又はそれに類する業務に2年以上従事していた経験等を持つ方 ・心のサポート：様々な困難を抱える子どもたちの気持ちにそっと寄り添い、共感できること ・勤務期間：2027年3月まで継続して活動できること ※受託事業の継続状況や勤務実績等に応じて、2027年4月以降も活動期間（雇用契約）を延長・更新する可能性があります。
- 住所
- 大阪府豊中市上新田詳細なアクセスは選考でお伝えします。
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ぽかぽかStep Cooking Lab【2026年12月01日オープン予定】の新規立上げプロジェクトリーダー求人
NEW
＜豊田駅徒歩5分／2026年12月OPEN＞料理×療育のオープニングの「新規立上げプロジェクトリーダー」募集！料理を通じて「できた」を育む◎＜6,5~８時間・シフト制＞
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜
- 仕事内容
- ■勤務地：本社 〒192-0033 東京都八王子市高倉町４９−３ コープみらい高倉テナント棟 2階 ■ポジションの概要 新しい事業の立ち上げを、開所準備から運営が安定するまで、本社で中心になって進めていただきます。 現在は、2026年12月開所予定の料理を軸にした療育施設「ぽかぽかステップ Cooking Lab」の立ち上げを担当していただく予定です。開所後も、施設が軌道に乗るまで運営と改善に関わり、その先は次の新しい事業にも携わっていただきます。 ① 採用・人員体制の構築 ・必要な職種と人数の整理（教室長、児童発達支援管理責任者、保育士、調理師、栄養士など） ・求人票の作成、応募者との日程調整、面接、合否のご連絡 ・入職したスタッフの勤務体制（シフト）づくり ② 開業準備 ・看板、コック服、備品、カメラなどの準備（デザインの検討、見積もりの比較） ・見学会・体験会の企画と運営 ・営業先リストの作成と、関係機関への営業訪問の準備 ・マニュアルや研修の仕組みづくり ③ 外部の方との調整 ・シェフや専門家など、外部の講師への協力依頼と、提案資料の作成 ・チラシやホームページの制作会社など、社内外の担当者との進み具合の確認 ④ 広報・SNS・HP ・Instagramなどの運用（写真撮影、投稿の企画・作成） ・ホームページや施設紹介サイト（リタリコなど）の作成・更新 ・チラシやロゴなど販促物の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■開業後の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⑤ 利用者さんを増やす ・利用者数や空き状況を見ながら、営業訪問や体験会を続ける ・相談支援事業所、学校、園などとの関係づくり ・見学や問い合わせへの対応の流れを整える ⑥ イベント・特別レッスンの運営 ・プロ講師による特別レッスン（2か月に1回程度）の日程調整と当日の運営 ・年4回のイベント（フェス・遊楽祭）の企画と運営 ・保護者向けセミナーや相談会の企画 ⑦ 発信を続ける ・活動の様子や子どもたちが作った料理を、Instagram・HPで継続して発信 ・特別レッスンの告知（店頭の掲示、HP、Instagram、次回予告のチラシ） ・お子さまの写真は、保護者の同意を取ったうえで顔が写らないよう配慮して掲載 ⑧ 現場の支援と改善 ・現場スタッフと定期的に話し合い、困っていることを一緒に解決する ・利用者さんやご家族の声をもとに、プログラムやイベントを見直す ・スタッフ研修の企画（外部講師による研修も含む） ・安全・衛生管理のルールが守られているかの確認 ⑨ 数字の管理 ・利用者数、稼働率、問い合わせ数、SNSの反応などを毎月まとめる ・数字をもとに、次に何をするかを考えて提案する ⑩ 次の事業づくり ・施設が軌道に乗ったあと、次の新しい事業の企画や立ち上げに関わる ・例：家庭向けのレシピ・食材セット、レッスン動画の配信、ほかの施設へのプログラム展開など ■求める人物像 ・「どうしたらできる？」を考えられる人 ・アイデアを出して、自分も挑戦できる人 ・たくさんの仕事を、優先順位をつけて進められる人 ・社内外のいろいろな立場の人と調整しながら、物事を前に進められる人 ■歓迎する経験（なくても大丈夫です） ・保育・福祉・飲食いずれかの現場経験 ・SNSやホームページの運用経験 ・イベントや店舗の立ち上げ経験
- 応募要件
- 【必須】 ☆新しいことに前向きに取り組める方 ☆自ら考えて行動できる方 ☆関係者とコミュニケーションを取りながら進められる方 ☆未経験のことでも調べながら進められる方 ☆推進力、意欲がある方大歓迎です！
- 住所
- 東京都日野市多摩平1-5-16◇JR中央線 豊田駅から徒歩で5分 ◇イオンモール多摩平から徒歩1分 ◇京王線 南平駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 本部職員として主にグループ全体の拠点のサポートと事務業務・営業活動をお任せします。 ・拠点サポート業務 採用業務・車両管理・環境整備等 ・事務業務 申請書作成・勤怠管理・資料作成等 ・営業業務 関係事業所挨拶等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・勤務先 横浜市南区別所1-2-5 KESビル２階
- 応募要件
- 自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市中区翁町1-5-5JR根岸線 関内駅から徒歩で4分 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で8分 JR根岸線 石川町駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
同善病院の病院運営マネージャー（事務長）求人
NEW
これからの地域医療を支える、病院の運営体制をともにつくる——コミュニティホスピタルの実現へ。理念に基づいた現場の組織づくりと病院運営に挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 労務・総務の実務を通じて、病院の日々の運営を支える仕事です。現場スタッフと経営陣の間に立ち、職員の声や法人の方針を、働きやすい環境づくりや業務改善につなげていただきます。 まずは院内のルールや仕事の流れを知ることからスタート。外部の経営支援チームと相談しながら、少しずつ調整業務や仕組みづくりにも取り組みます。 【主な業務】 ・勤怠・給与の確認、各種手続き、業務ツールの運用 ・現場の困りごとのヒアリング、多職種間の調整、トラブルの一次対応 ・業務フローの見直し、マニュアル整備、経営陣への改善提案 ・外部経営支援チームと連携した、事務局の仕組みづくり ◆ 学びながら、運営をリードする立場へ まずは日々の実務を通じて、現場を知ることから。常駐する経営支援チームの伴走のもと、少しずつ改善や調整にも挑戦できます。周囲と協力してきた経験を活かし、病院運営に関わる力を磨ける仕事です。 ◆ 職場環境と働き方 ・職種を超えて相談・協力し合える、顔の見える職場 ・経営陣との距離が近く、気づきや改善案を提案しやすい環境 ・土日祝休み／年間休日120日以上／夏季休暇あり ・残業は月平均20時間程度
- 応募要件
- ＜必須要件＞ マネジメント経験、またはプロジェクト等の推進・調整経験（業界・職種不問）
- 住所
- 東京都台東区三ノ輪2-7-5東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅3番出口から徒歩で2分 都電荒川線 三ノ輪橋駅から徒歩で5分 つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ひきこもりに悩む当事者やご家族の「変化の瞬間」に寄り添う仕事です。これまでの経験を活かし、ひきこもり支援の最前線へ挑戦しませんか？ ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 （事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・就労準備支援（就労体験の場の開拓など） ・事業運営サポート（収支管理など） ・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー） ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案 ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■入社時研修 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 ■この仕事のやりがい ● 「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 現場にはマネージャーと複数の相談支援員が在籍。各自の専門性や経験を活かしながら、チームで連携して支援を行っています。 今後も多くの方を支援につなげ伴走するために、思考力や経験を兼ね備えたメンバーを歓迎します。 ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について 本ポジションは、江戸川区ひきこもり相談支援事業所でのご勤務となります。
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士の有資格者 または以下のいずれかを満たす方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 （例）学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください。 【その他】 ・基本的事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 東京都江戸川区松島1丁目38番1号アクセス良好！「江戸川区役所」停留所から徒歩3分 都営バス、京成バス東京 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。 ※新規案件の獲得により、他の現場をお願いする場合や、採用後に異動の可能性あり。
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【クリニック運営業務】 ・浦安院におけるクリニック運営/立ち上げ業務 ・医師やコメディカルのシフト管理 ・従業員マネジメント、面談対応 ・経営管理、売上管理、バリューアップ施策 ・広報/マーケティング ・Webサイト更新、SNS運用ディレクション ・オペレーション改善、システム設計、業務フローの改善 ※浦安院常駐 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・事務長やクリニックの管理業務にご興味がある方
- 住所
- 千葉県浦安市北栄１丁目１６−１７東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職員の声研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【クリニック運営業務】 ・藤沢院のクリニック運営/立ち上げ業務 ・医師やコメディカルのシフト管理 ・従業員マネジメント、面談対応 ・経営管理、売上管理、バリューアップ施策 ・広報/マーケティング ・Webサイト更新、SNS運用ディレクション ・オペレーション改善、システム設計、業務フローの改善 ※藤沢院常駐 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・事務長やクリニックの管理業務にご興味がある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼海岸3-5-5小田急線 鵠沼海岸駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
