コンフォート津田沼クリニックの総合職/新卒/その他求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
労働者協同組合ワーカーズコープちば　本部のエリアマネージャー求人
昇給賞与あり☆正社員のエリアマネージャーを募集しています
給与
正職員月給 250,000円〜 269,000円
仕事内容
法人が取り組む各事業所のマネージメント（エリアマネージャー候補）を行う総合職法人が取り組む事業には、清掃、介護、物流、行政委託事業（相談事業）などがあり、その現場運営や法人全体の運営に携わる仕事経験実績を踏まえて、エリアマネージャーとして登用します社会貢献活動も業務に含まれます ※対応するエリアは千葉市、船橋、白井、松戸、幕張 ※本部所属で各事業所をまわり、取り扱っている事業（清掃、介護、物流、行政委託事業）すべての経営管理をおこなっていただきます業務の変更なし転勤の可能性あり：千葉市
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）必須～64歳（定年制度のため）学歴不問
住所
千葉県船橋市高根台6-2-20 2F
新京成線高根公団駅から徒歩で3分新京成線高根木戸駅から徒歩で10分新京成線滝不動駅から徒歩で17分
特徴
社会保険完備
土日祝休み
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
Whospitality株式会社の総合介護・医療職求人
【2027年新卒】介護職・PT・OT・柔道整復師募集｜職種を超えて成長できる環境｜地域No.1の総合介護グループで未来のリーダーを募集！
給与
正職員月給 236,250円〜
仕事内容
【仕事内容】 W hospitalityでは、ご本人の資格や希望、適性に応じて配属先を決定します。介護職をはじめ、リハビリ職・看護職など、多職種が連携しながらご利用者様の暮らしを支えています。主な業務内容介護職・食事、入浴、排せつなどの日常生活のサポート・レクリエーションやイベントの企画・運営・ご利用者様とのコミュニケーション・介護記録の作成・多職種との連携リハビリ職（PT・OT・柔道整復師など）・機能訓練の実施・リハビリ計画の作成・福祉用具や住環境の提案・ご利用者様、ご家族への指導・相談・多職種との連携入社後について新卒の皆さんには、先輩職員がマンツーマンでサポートします。介護・医療・福祉の知識や技術だけでなく、「おもてなし」と「感謝」の心を大切にしながら、一人ひとりの成長を支援します。将来的には、専門職として経験を積むだけでなく、施設長や管理職、本部スタッフ、人事・採用、新規事業など、幅広いキャリアに挑戦することも可能です。 ※資格取得見込みの方はもちろん、介護職は無資格の方もご応募いただけます。
応募要件
■応募要件 2027年・2028年　3月卒業見込みの方(専門・四大・短大) ※2021～2026年既卒者も歓迎いたします
住所
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-10-32
新京成線新鎌ヶ谷駅から徒歩で5分成田スカイアクセス新鎌ヶ谷駅から徒歩で4分北総鉄道北総線新鎌ヶ谷駅から徒歩で4分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
交通費支給
女性が活躍中
求人を見る
特徴が同じ求人
SOUシニアケア株式会社藤崎事務所の研修部スーパーバイザー求人
NEW
【8/26更新】教育研修部門（研修部）のスーパーバイザーを増員募集します。
給与
正職員月給 316,000円〜 450,000円
仕事内容
■教育・研修の企画・運営・講師業務全国49事業所のスタッフに向けた教育・研修を企画し、運営・講師として携わっていただきます。研修部門の立ち上げメンバーとして、研修体系づくりにも参加していただきます。 ■エリア担当（滋賀）千葉を拠点としながら、滋賀エリアを担当。月に数回、現場状況の把握・改善を目的とした出張があります。 ▼主な業務内容・研修部門の立ち上げ（年間計画、運営フロー整備など）・法定研修の企画・運営・職種別研修（介護職・看護職・相談員など）の企画・実施・キャリア別研修（新人～管理者）の体系構築・運営・研修効果測定（受講率・行動変容・定着率など）・介護福祉士取得支援研修の企画・運営・特定技能外国人向け介護技能研修の実施・研修資料・カリキュラムの作成・グループ法人との共同による研修コンテンツ開発 ■担当施設主に有料老人ホームを担当し、同施設内にある訪問看護ステーションの研修も担当していただきます。
応募要件
【必須】 ■介護事業所での実務経験3年以上（介護職・リーダー・管理者いずれか） ■新人・後輩・部下への指導経験（OJT・育成・研修講師など） ■研修内容を自分で組み立てられるレベルの現場知識 ■対人コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（メール・チャット・Excel）
住所
千葉県習志野市藤崎4-10-8
京成松戸線前原駅から徒歩で24分京成松戸線新津田沼駅から徒歩で23分京成本線京成大久保駅から徒歩で26分
特徴
限定求人
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

コンフォート津田沼クリニックの訪問診療コーディネーター(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給308,000円〜 358,000円

最終更新日:2026/08/12

訪問診療クリニックでのコーディネーター職募集!!

歴史ある医療法人の“顔”として、地域医療と患者様の心を繋ぐお仕事です。

■1951年の設立以来、70年以上にわたり地域医療の発展に尽力してきました。なかでも、通院が困難な方々を支える「訪問診療」には30年程前からいち早く着手。高齢化社会の進展に伴い、そのニーズはかつてないほど高まっています。
現在は、長年培った信頼をもとに、高齢者施設を中心とした質の高い医療を提供しています。
今回募集するのは、この「安心」の仕組みを現場から支え、クリニックを円滑に運営する『診療コーディネーター（総合職）』です。歴史ある安定法人で、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか。

■あなたにお任せしたいこと
現場の医師・看護師と連携し、訪問診療がスムーズに進むようサポートをお願いします。一見難しそうに見えますが、特別な医療知識は必要ありません。入社後は先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。

【具体的な業務】
• 訪問スケジュールの策定、調整・管理
• 医師・看護師の診療時のサポート
• 訪問診療先の施設様からの要望ヒアリング、現場スタッフへの共有
• 新規入居者様・ご家族への診療内容のご説明
• 高齢者施設へのご案内（ニーズが高いため、お話を聞いていただきやすい環境です）

■この仕事の“一番のやりがい”
単なる事務や調整役ではありません。時には現場へ出向き、患者様やそのご家族と直接対話をする機会があります。ご家族の抱える介護のお悩みや不安に耳を傾け、少しでも心が軽くなるよう寄り添うこと。これもあなたの大切な役割です。「話を聞いてもらえて安心した」そんな言葉をいただいた時、医療スタッフとはまた違った形で、患者様を支えている実感を深く味わえます。

■こんな方を求めています
・基本的なビジネスマナー（挨拶、敬語、電話・メール対応など）を理解し、営業、交渉、もしくは接客などの対人業務経験がある方。
※名刺交換や報告・連絡・相談が正しくできる方を想定しています。
・適切な言葉遣い・立ち居振る舞いが出来、ヒアリング能力のある方。
・相手を尊重したやりとりが出来る方。
・物事を柔軟に考え、行動が出来る方
・コミュニケーションをしっかり取られる方
・フットワークの軽い方
※医療スタッフを乗せての運転をお願いする場合もありますので、
　ある程度運転に慣れている方を歓迎します。

募集内容

募集職種

訪問診療コーディネーター(総合職/新卒/その他)

仕事内容

法人営業総合職ルート営業

訪問診療先である⽼⼈ホームからの様々な要望を伺い、その声を現場の医師・看護師らに落とし込み調整すること、また医師・看護師のサポート担当としてスケジュール作成や連絡・準備など事務全般を行っていただきます。＜主な仕事内容＞ ■訪問診療スケジュール作成・電話対応 ■資料作成 ■行政に対する各種申請書類 ■予防接種及び健康診断の見積～請求 ■データ入力　 ■医師との往診同行 ■相談業務（入退院、外来、訪問、など） ■役所、社協、包括への連絡 ■他部署との連携 ■医療機関との連携 ■ご家族様への対応 ■連携や相談に関する業務全般　など主にExcelやWordを使用。社内外と円滑なコミュニケーションをお願いします！〈勤務地〉 ◇コンフォート津田沼クリニック　千葉県船橋市前原西2-25-6 ホーマス第4ビル3階

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給308,000円〜358,000円

給与の備考

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【コーディネーター（一般職）/未経験】: ・入職2年目 400万円

【コーディネーター（課長職）/4年】: ・入職4年目 650万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収700万円以上可能

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■各種予防接種 ■所属するクリニックでの受診費用免除（薬代は除く） ■退職金前払制度 ■昇給・賞与（財団の業績による）※昨年度実績：夏・冬２回業績賞与支給 ■交通費⽀給（⽉5万円まで）

教育体制・研修

入職後3か月間、先輩社員に同行しOJT方式での研修あり。その後も定期的なミーティングや研修会あり。 ※研修期間終了後、、コンフォート津田沼クリニックの担当となります。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

休日

土日祝休み週休2日

・休日形態：週休2日制（土・日）、祝日　備考：原則として土日祝がお休みですが、法人のカレンダーにより年10回程度の土曜出勤があります。・年間休日：113日

長期休暇・特別休暇

年末年始：令和6年度の実績 8日間（土日含む）

応募要件

未経験可自動車運転免許

・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎要件

・社内スタッフなどを管理した経験をお持ちの方・医師と折衝経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。