フレアス在宅マッサージ富山事業所の営業スタッフ（相談員）(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

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月給286,568円〜 322,345円

最終更新日:2026/08/21

【富山事業所】地域の在宅医療・介護を支えるルート営業／将来は事業所運営を担う管理職候補◎未経験OK♪

株式会社フレアスとは？

訪問マッサージ・訪問看護・訪問介護など、在宅医療・介護サービスを全国で展開する企業です。
「日本の在宅事情を明るくする」をビジョンに掲げ、2019年には訪問マッサージ業界で初めて東証グロース市場へ上場。
全国約440拠点、ご利用者数約1万5,000人と、業界内でも最大規模の事業基盤を築いています。

👓ルート訪問スタッフ（相談員）とは？👓

訪問マッサージ・訪問鍼灸サービスを、介護施設やケアマネジャー様などへご案内するお仕事です。
既存のお取引先への訪問が中心で、既存8割・新規2割程度。
利用者様・ご家族・介護関係者・施術スタッフをつなぐ「架け橋」として、在宅生活をサポートします。

🐣未経験大歓迎！🐣

医療・介護業界や営業職が未経験からスタートしたスタッフも多数！
入社後は先輩社員との同行や研修を通じて、サービスの知識や仕事の進め方を少しずつ身につけられます🍀

🌷富山事業所の特徴🌷

中～大規模の事業所で、勤続年数の長いスタッフも多く在籍。
落ち着いた雰囲気の中で真面目に仕事に向き合い、周囲と協力しながら働ける環境です。
業務改善や意識改革にも積極的に取り組んでいます◎

築7年ほどのきれいな事業所で、広い駐車場も完備！
安定した環境で経験を積みながら、スキルやキャリアを伸ばせます🍀

🍰プライベートも大切にできます！🍰

✅ 完全週休2日制（土日休み・または日曜＋他1日）
✅ 年間休日120日
✅ 産休・育休・介護休暇・看護休暇取得実績あり

フレアス在宅マッサージ富山事業所の紹介動画

募集内容

募集職種

営業スタッフ（相談員）(総合職/新卒/その他)

仕事内容

法人営業個人営業

在宅鍼灸マッサージサービスを必要とする方へサービスを届けるため、介護施設やケアマネジャー様などとの窓口としてご活躍いただきます。 ⭐主な業務内容⭐ ・介護施設や居宅介護支援事業所への訪問・ケアマネジャー様や施設管理者へのサービス案内・サービス利用開始に伴う各種手続き・調整・施術スタッフとの情報共有・既存利用者様のフォロー　など ❓具体的には❓ 介護施設や居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、利用者様の近況やお困りごとを伺います。既存のお取引先への訪問が中心のため、日頃の情報交換や関係づくりを大切にしながら、必要な方へサービスを届けていく営業です。医療・介護の専門知識は、入社後の研修や先輩社員との同行を通じて身につけられます。営業未経験の方も、少しずつ仕事を覚えていただけますのでご安心ください◎ 🍀1日の流れ（例）🍀 09:00　出社・メール確認・事務作業 10:00　施設訪問・近況確認や情報交換など、1件10分程度の訪問が中心です・ご相談対応やサービスのご案内を行います 12:00　休憩（60分） 13:00　施設訪問 17:00　帰社・書類整理・事務作業 18:00　退社 ※訪問先や件数、帰社時間などはスケジュールに応じて調整します自分で予定を組み立てながら、裁量を持って仕事を進められる環境です◎

診療科目・サービス形態

企業

給与

【正職員】月給286,568円〜322,345円

給与の備考

★想定年収：401～451万円＜給与内訳＞ ◆基本給 204,270～222,270円 ※経験を考慮いたします ◆手当役職手当：20,000円固定残業代：62,298～70,075円（38時間分） ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、38時間を超える分は追加で支給します ⭐上記に加えてインセンティブ・通勤手当（全額）あり⭐ ・昇給あり・賞与あり年2回賞与月数　計 2.0月分（前年度実績）・試用期間あり３か月（同条件）

想定年収

【営業/未経験】: ・入職1年目 401万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与転居を伴う転勤なし副業OK ハラスメント相談窓口あり

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■賠償責任保険（会社負担） ■ユニフォーム・社用携帯・社用車（もしくは電動自転車） ■健康診断・インフルエンザワクチン予防接種（会社負担） ■社内表彰制度（年12回） ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万） ■交通費全額負担 ■慶忌見舞金 ■産休・育休制度　 ☆くるみんマーク（厚生労働大臣認定「子育て支援企業」の証）を取得 ■GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）　 ■確定拠出年金制度導入（401K) ■従業員持株制度 ■福利厚生サービス　「Bーcan」「リロクラブ」　