彩のクリニック院内SE(総合職/新卒/その他)求人(正職員

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月給350,000500,000

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彩のクリニック(総合職/新卒/その他の求人)の写真1枚目:

【年俸420万~600万円×週4.5日勤務×残業ほぼナシ】医療DXを推進する院内SE募集!【ITインフラ / 社内SE / 情シス等の実務経験がおありの方】

1. 職場の概要

当院は地域医療を支える専門集団として、高度な医療を提供することを目的に設立された医院です。
CTやMRI、内視鏡などの高度医療機器を完備し、外来から健診・治験、訪問診療まで幅広いニーズをカバーしています。
また、診療の品質を向上させるべく「読影のダブルチェック」を外注することで、 総合病院同等の外来機能を担保。
患者・患者家族、および医師への安心感を醸成しています。
■機器など
 医療機器 :CT,MRI,上下内視鏡、エコー、DRほか、       
 電子カルテ:デジカル
 レセコン :orca
 定量情報 :外来数400名超/日、健康診断6000件/年、GF2700件/年、CF700件/年

2. 働くうえでの魅力

・働きやすさと「やりがい」をどちらも手に入れられる環境です。
・プライベートも充実「週4.5日勤務&日曜固定休み」
・勤務は週4.5日
・休日は「日曜固定休+平日1日+土祝の午後」
・固定残業代(月30時間分)を含みますが、超過する残業はほぼ発生しません。

ITで医療の現場を変える「大きな裁量と実感」

当院初となる「院内SE」として、PCやネットワークのインフラ整備から電子カルテ(M3デジカル)の運用サポート、チャットツール・LINE連携・ペーパーレス化といった医療DXの推進まで幅広くお願いしたく考えています。
「こうすればもっと効率化できる」といったアイデアを活かして業務効率化をリードでき、環境改善に腰を据えて取り組んでいただけます。

3. 求める人物像

・知識や技術以上に「寄り添う気持ち」と「主体性」を重視します!
・ITが得意ではない医師や看護師、事務スタッフに対し、専門用語を使わずに優しく分かりやすくサポートできる方
・自発的に課題を見つけ、自ら考え、提案・実行できる主体的でチャレンジ精神のある方
・院内システム環境の改善、運用にじっくり向き合い、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍したい方 

募集内容

募集職種

院内SE(総合職/新卒/その他)

仕事内容

■院内インフラ・端末の保守管理 PC・プリンタ・ネットワーク(Wi-Fi/LAN)のセットアップ 障害一次対応、キッティング ■医療・業務システムの運用サポート 電子カルテ(M3デジカル)、PACS(画像管理) Web予約システム・LINE連携等の維持管理、ベンダー連絡 ■医療DXの推進 業務効率化ツール(チャットツール、勤怠管理、ペーパーレス等)の導入および定着支援 ■情報セキュリティ対策 バックアップ管理、ウイルス対策、 スタッフ向けセキュリティ研修、ガイドライン遵守 ーーーーーーーーーーーー ・契約期間:定めなし ・就業場所の変更の範囲:変更なし ・従事すべき業務の変更の範囲:法人が指定する業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円500,000円

給与の備考

※年俸制 :420万円~600万円 ※月給換算:350,000円 ~ 500,000円 【月給内訳】 基本給:283,100円 ~ 404,400円 固定残業:30時間分相当(超過分は別途支給)※66,900円 ~ 95,600円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給。 ※月30時間を超えることはほとんどありません。 【賞与】なし(年俸に含む) 【昇給】あり(4月)※業績による ・試用期間:あり(3ヶ月) ・試用期間中の労働条件の変更:なし

待遇

・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・車通勤:不可(公共交通機関での通勤をお願いいたします) ・通勤手当:実費支給(上限30,000円) ・制服貸与:なし ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制度 :あり(60歳) ・再雇用制度:あり(年齢上限記載なし)

勤務時間

平日   8:20 ~ 18:20(実働9時間/休憩60分) 土・祝日 8:20 ~ 12:50(実働4.5時間 / 休憩なし) ※日曜固定休み ※1カ月単位の変形労働時間制(週4.5日勤務) ※年俸内に固定残業手当(月30時間分)を含みますが、これを超える残業が発生することはほとんどありません。

休日

シフト制(週4.5日勤務) ・日曜固定休み ・土祝 午後休み ・平日 1日休み ・年間休日:120日

長期休暇・特別休暇

・年末年始(6日)12/29~1/3 ・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・育児休業 ・介護休業

応募要件

・実務経験3年以上推奨(ITインフラ / 社内SE / 情報システム部門等)※応相談 ・PC、ネットワーク機器、周辺機器のセットアップ・キッティング・障害一次対応経験 ・現場スタッフ(医師・看護師・事務)と円滑にやり取りができる高いコミュニケーション力

歓迎要件

・医療業界でのIT運用経験(電子カルテ、ORCA、PACS等の運用サポート) ・Web予約システム、LINE連携、勤怠管理システム等の導入・運用経験 ・医療情報セキュリティガイドラインへの理解・関心

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県所沢市小手指町4-1-1

大きな地図を見る

西武池袋線 小手指駅から徒歩で6分

設立年月日

1995年9月

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、神経内科、一般外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、小児科、健診・検診・人間ドック、消化器内科、呼吸器内科、消化器外科、在宅医療

開院時間

月~金曜日  9:00~12:00、15:00~18:00 土・日・祝祭日 9:00~12:00

休診日

土・日・祝祭日 午後12:00以降

平均患者数

400名(外来)

スタッフ構成

2026年6月現在 合計117名 ・医師  27名 ・看護師 33名 ・事務部医事課 35名 ・画像診断部   3名 ・管理部 10名 ・理学療法士   2名 ・リハビリテーション部 3名 ・臨床検査技師  4名

設備/機材

施設  : 本館(7診、治験・栄養指導室、30名同時点滴可能な点滴室)      新館(発熱外来2診、内視鏡センター、健診センター、リハセンター) 医療機器:CT、MRI、上下内視鏡、エコー、PACSシステムほか ※診療・検査予約システム、ドクターキューブ導入済(2025年12月) 定量情報:外来数400名超/日、健康診断6000件/年、GF2700件/年、CF700件/年

院長名

大原 泰宏

院長略歴

医学博士 埼玉医科大学客員准教授 日本外科学会専門医 日本消化器外科学会専門医 消化器がん治療認定医 日本Acute Care Surgery 学会認定外科医 日本腹部救急医学会認定医・評議員

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募に関するよくある質問

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