掛川北病院の事務長候補(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

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月給350,240円〜 396,206円

最終更新日:2026/08/14

【掛川市・マイカー通勤OK🚗】託児所などの福利厚生の充実！！有給取得や残業ほぼなし推奨！プライベートとの両立がしやすい！働きやすさ◎

医療現場を支える「経営のキーマン」としてのやりがい

医師や看護師といった医療プロフェッショナルが医療に専念できるよう、労務・財務・施設管理・各種マーケティングなどの面から病院経営を支えます。「自分の施策によって病院の経営が改善した」「新規部門の立ち上げで地域医療に貢献できた」といったダイレクトな手応えが得られます。

他業界のスキル（ビジネス感覚）が存分に活きる

近年、医療業界では民間企業のビジネス感覚や経営視点を持った人材が強く求められています。IT化（DX）、事業計画作成、業務効率化など、他業種で培ったマネジメント経験を医療という社会貢献度の高い分野でフル活用できます。

地域社会への直接的な貢献度が高い

病院は地域インフラの要です。地域の高齢化ニーズに応える病床の再編や、訪問看護・介護との連携推進など、自身の舵取りが「地域の暮らしを守る」ことに直結する社会的価値の高さがあります。

募集内容

募集職種

事務長候補(総合職/新卒/その他)

仕事内容

総務・事務総合職

■事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など幅広い管理業務をお任せいたします。＜詳細＞ ☆入社直後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務の幅を広げていきます☆ ・管理業務全般：施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理　・マネジメント業務：事務長とともにメンバーのマネジメント　・地域と連携した取り組み：地域と連携したイベントの企画～実行、地元企業や行政とのコラボ企画　等＜魅力＞・残業時間は1日1時間未満程度で働き方◎ ・地域を支える病院ならではの地域と密に連携したイベントや企画を経験できます・労働基準法上の管理監督者として、病院運営の中核を担う責任あるポジションです ※【変更の範囲】法人が定める業務 ※【変更の範囲】法人が指定する場所

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給350,240円〜396,206円

給与の備考

■内訳・基礎額：110,000円・ライフデザイン手当：50,000円・職務給：118,240～164,206円・管理職手当：50,000円・ベースアップ手当：22,000円　※変動あり ※本ポジションは労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。【賞与】あり：年2回（7月、12月）　※経営実績・人事考課により決定【給与査定】あり：年1回（査定6月／反映7月支給給与）　※人事考課により決定【想定年収】539万～614万円　※ご経験・スキル等に応じて応相談 ◇試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◇固定残業代：なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・マイカー通勤可／無料駐車場あり・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで）・社員食堂あり・託児所あり・寮なし・引越し手当あり・単身赴任者住宅手当あり（規定による）・確定拠出型年金制度あり・1時間単位で有給取得可・研修受講支援、資格取得支援・職員復帰支援制度・職員紹介制度・育休明け職員育児時短制度・ベビーシッター費用半額負担制度・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」・娯楽施設優待あり ☆託児所☆ ■利用可能時間：08:00～18:00 ■開園日：(月)～(金)、第一第三(土) ■利用可能年齢 :0～3歳 ■利用金額/月　1人目：18,000円（限度額）　　2人目： 9,000円（限度額） ※利用条件、空き状況等はお問い合わせください＜退職に関する事項＞・退職金：なし ※確定拠出年金制度あり・定年：60歳・再雇用制度：あり（満65歳迄）

勤務時間

残業ほぼなし

■シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）・9:00～17:30（休憩60分） ※所定時間外労働：あり（平均月10時間程度） ※本ポジションは労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。

休日

育児支援あり毎週～隔週シフト提出

■シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む）　└原則、日祝休み＋シフト制　※現状、土曜は月1-2回程度出勤

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）

応募要件

ブランク可即日勤務OK 40代活躍

■医療機関（病院、クリニック、介護施設など）での事務長や事務長補佐としての勤務経験、もしくは医事課等でのマネジメント経験 ■医師、看護師、その他職員、患者、行政機関など、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力 ■Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル

歓迎要件

・予算管理、財務管理、労務管理、施設管理、法規遵守など、病院経営・運営全般に関する知識と実務経験・医療経営士（日本医療経営実践協会）などの関連資格・社会保険労務士、中小企業診断士などの経営関連資格

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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