フレックスタイム制で年間休日126日◎多様な相談対応と企画運営で社会課題に挑戦しませんか?
認定NPO法人D×Pについて
- 私たちは「ユース世代の孤立」という社会課題に取り組んでいます。経済的困難や家庭内不和、不登校などさまざまな背景から孤立する若者が安心できる居場所やつながりを失わないよう支援しています。
- 「ユースセンター」やオンライン相談チャットを通じて、若者が頼れる大人とのつながりを作り、自分の未来に希望を持てる社会の実現を目指しています。
当求人の魅力と求める人物像
- ユースセンター運営や相談対応、ケースマネジメント、関係機関との連携調整など幅広い業務に携わっていただきます。
- 繁華街の若者に向けた体験企画や支援課題の言語化・発信も重要な役割です。多様なニーズに応えながら社会構造の改善にも貢献できます。
- 精神保健福祉士、社会福祉士いずれかの資格と1年以上の社会人経験が必要です。PC操作やビジネスマナーも求められます。
- 勤務はフレックスタイム制で年間休日は126日あり、「つながり休暇」など独自の休暇制度も整っています。研修費補助や健康診断補助など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。
あなたの専門性と熱意で、多様な事情を抱える若者たちが自分らしく歩み出せる支援を一緒に進めませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ユースセンター運営 ・ユースセンター開所中、企画、委託事業での若者対応など運営業務 ■面談/同行対応 ・相談DM対応 ・相談対応 ・ケースマネジメント ・関係機関との連携調整 ■繁華街の若者に必要な機会提供の企画運営 ・現場で受け取るニーズから必要と感じる体験を、繁華街の若者に届き・受け取りやすい形で企画運営する ■繁華街の若者支援に関する課題の言語化及び発信 ・ケース対応の中で感じた「制度・運用・構造上のズレ/スキマ/困り」を言語化し、記録する ・またそれを抽象化、構造化してマネジャー、経企、調査提言部門が活用できるようにまとめていく ▼就業場所 雇入れ直後:当事務所・事業実施場所・在宅勤務 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼従事すべき業務 従事すべき業務の変更:会社の定める業務
給与
給与の備考
年収3,600,000円~4,800,000円(賞与や手当込み) ※スキル・経験・勤務可能時間に応じて相談の上、決定します 通勤手当 実費支給(基本的に全額支給。新幹線・飛行機・特急列車等を利用しての遠方からの通勤を希望される場合は上限を設けることがあります) リモートワーク手当(在宅勤務の場合) 国内出張経費補助あり 昇給あり 賞与あり 年3回(8月・12月・4月)※業績に応じて支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
書籍購入/研修参加費補助制度あり
勤務時間
週40時間のフレックスタイム制 9:00~22:00 休憩60分 実働1日平均8時間 ※ユースセンター開所日(現在は火曜・土曜)は13:00~22:00に勤務していただく想定です ※時間外・深夜労働は36協定(特別条項を含む)の範囲内で実施します ※時間外・深夜・休日労働が発生した場合、割増賃金は法令および社内規程に基づき支給します ※イベント、繁忙期、緊急対応等により、日曜日や祝日に勤務が発生する場合があります
休日
平日1日、日曜日、祝日、その他会社が定める日 年間休日数 126日 ※日曜日は原則勤務不可(勤務する場合は月内に振替休日を取得)
長期休暇・特別休暇
新人休息制度(入社から半年以内に使える有休が5日あり) 年次有給休暇(入社半年後から取得可能) つながり休暇(年2回、有休) 育児休業 介護休業 産前産後休業 子の看護休暇(有給) 介護休暇(有給)
応募要件
精神保健福祉士、社会福祉士のいずれか 社会人経験が1年以上ある方(新卒採用はしていません) なんばのユースセンター、天満橋の事務所への出勤が可能な方 社会人マナー、PCの基本的操作(Chatwork、Google Workspaceなど)の理解や、基本的なビジネス文章を作成できる方 ユースセンター開催日は原則22:00ごろまで勤務可能な方
歓迎要件
予期せぬ妊娠や性病など性にまつわるサポートのご経験がある方 暴力、虐待、DVを受けた方のサポートのご経験がある方 依存症、OD、自傷経験のある方のサポートのご経験がある方 スーパーバイザー(他の支援者をサポートしたりアドバイスする立場)のご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤
今日のスケジュールや若者からの連絡をチェック、ユースセンターでの若者対応共有準備
ユースセンター運営会議
今日の運営で必要な対応を共有・検討
開所準備
ユースセンターの掃除、対応準備など
休憩
各自で取れるタイミングで休憩
開所
基本的にはスタッフルームでケースワークに必要な事務作業。状況に応じて相談対応やフロアスタッフと対応の検討を行う。
閉所
その日の振り返りと掃除、対応記録の作成など
退勤
フレックスタイム制なので、それぞれの業務量をみながら退勤 閉所日は主にケースワークとして、若者の面談や同行支援や連携機関との各種調整などを行なっています。大体11〜21時に活動することが多く、フレックスタイム制のため同行や面談対応のない日に早めに帰るように調整します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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