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訪問看護ステーション レインボーリーフの正看護師求人
【退職金制度/再雇用制度/土日祝休み/年間休日125日/1時間単位で有給取得可能】 日野市の地域医療に貢献!20名以上の大規模ステーションで看護師募集!

- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 391,980円
- 仕事内容
- 訪問看護業務および関連業務(計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他) ・1日の訪問件数:4.5~5件前後 ・訪問エリア:日野市・多摩市全域/八王子市の一部地域 ・訪問方法:軽自動車 ※ドライブレコーダー・カーナビ完備 ■オンコールについて ・オンコール対応回数:月7回程度(平日5日・休日2日) ※回数は人員体制により多少増減することが有り得ます。経験により段階的に無理なく慣れていっていただけるフォロー体制を整えています。 ・出動回数:ステーション全体で月4件~5件ほど ■事業所情報 ・男女比:男性1:女性9 ・従業員数:20名 ・常勤・非常勤:常勤8名、非常勤12名 ・職種内訳:看護師9名、リハ職:8名、事務:3名 ・平均年齢:42歳 (28歳~55歳) ・訪問看護未経験率:約8割が未経験で入社 ・活用ツール:LINEWORKS
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・臨床経験3年以上 ・自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 東京都日野市南平3丁目15-7 ダイヤマンション201 京王線 高幡不動駅から徒歩で12分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で12分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 349,400円
- 仕事内容
- 訪問看護業務および健康経営事業に関わる関連業務 【訪問看護(在宅リハビリテーション)の業務内容】 在宅リハビリテーション業務および関連業務(計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他) ・1日の訪問件数:勤務時間により変動 8時間勤務の場合:5~5.5件前後 ・訪問エリア:日野市全域/多摩市・八王子市の一部地域 ・訪問方法:軽自動車 【健康経営支援事業の業務内容】 ・職業病など健康課題への介入、支援(現場見学、フィジカルチェック、ワークショップ、アフターフォロー等) 【訪問リハビリの魅力】 訪問リハビリには、ご利用者様の生活に直接寄り添えるからこその魅力があります。 〇ご利用者様との密接な関係 ご自宅を訪問することで、その方の生活環境や背景を理解できます。 病院などでは見えにくい「本当に必要な支援」を見つけ、一人ひとりに合わせたリハビリを届けられます。 〇生活に密着した支援 日常生活動作(ADL)の訓練や住環境の工夫を通じて、「自宅で快適に暮らす」という目標に直結したリハビリを実現できます。ご利用者様の生活そのものに関われるのは、大きなやりがいです。 〇多職種との連携 医師・看護師・ケアマネジャーなどと協力し、チームの一員として包括的な支援を行います。 理学療法士としての専門性を発揮しつつ、視野も広がります。 訪問リハビリは、ご利用者様の人生に深く寄り添い、理学療法士としての力を存分に発揮できるフィールドです。 「もっとご利用者様一人ひとりに向き合いたい」「成果を実感できる仕事がしたい」 このようにお考えの方にとって、訪問リハビリはきっと大きなやりがいを感じられる場所になるはずです。 ■事業所情報 ・男女比:男性3:女性7 ・従業員数:17名 ・職種内訳:看護師5名、リハ職:8名、事務:3名 ・平均年齢:38歳 (28歳~55歳) ・訪問看護未経験率:約8割が未経験で入社 ・活用ツール:LINEWORKS
- 応募要件
- 理学療法士資格 自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 東京都日野市南平3丁目15-7 ダイヤマンション201 京王線 高幡不動駅から徒歩で12分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で12分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
訪問看護ステーション レインボーリーフの作業療法士求人(正職員)
【原則土日祝休み/年間休日125日/夏季・年末年始休暇あり/1時間単位で有給取得可能!】 リハビリ以外のスキルも学ぶことができます!日野市の地域医療に貢献する訪問看護ステーションで作業療法士さん募集!

- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 349,400円
- 仕事内容
- 訪問看護業務および健康経営事業に関わる関連業務 【訪問看護(在宅リハビリテーション)の業務内容】 在宅リハビリテーション業務および関連業務(計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他) ・1日の訪問件数:勤務時間により変動 8時間勤務の場合:5~5.5件前後 ・訪問エリア:日野市全域/多摩市・八王子市の一部地域 ・訪問方法:軽自動車 【健康経営支援事業の業務内容】 ・職業病など健康課題への介入、支援(現場見学、フィジカルチェック、ワークショップ、アフターフォロー等) 【在宅には興味あるけど、訪問リハビリ不安かも、、、】 未経験の方の場合、一人での訪問に不安を感じるかもしれませんが、レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問リハビリがご提供できるようにマニュアル整備をしております! また、先輩スタッフもたくさんいるので、困ったときに相談する人がいない、、、なんてこともありません! まだ検討中だけど在宅気になってる!近場で仕事を探していて見学してみたい!といった方も大歓迎ですので、少しでも興味があれば、ご見学などで遊びに来てください◎ ■事業所情報 ・男女比:男性3:女性7 ・従業員数:17名 ・職種内訳:看護師5名、リハ職:8名、事務:3名 ・平均年齢:38歳 (28歳~55歳) ・訪問看護未経験率:約8割が未経験で入社 ・活用ツール:LINEWORKS
- 応募要件
- 作業療法士資格 自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 東京都日野市南平3丁目15-7 ダイヤマンション201 京王線 高幡不動駅から徒歩で12分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で12分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
訪問看護ステーション レインボーリーフの正看護師求人
【時給1300円~(准看護師)/1日4時間~OK/マイカー通勤可能◎】 教育体制・福利厚生の充実に力を入れてます!安心して長く働ける環境で一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 訪問看護業務および関連業務(事務作業、サービス担当者会議への出席、その他) ・1日の訪問件数:勤務時間により変動 ・訪問エリア:日野市・多摩市全域/八王子市の一部地域 ・訪問方法:軽自動車 ※ドライブレコーダー・カーナビ完備 【訪問看護未経験の方へ】 レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問看護がご提供できるようにマニュアル整備をしております。 また、福利厚生などで積極的に従業員還元を行うことも大切にしております。 それは、レインボーリーフで長く安心して働いて欲しいという想いから、開設当初より心がけております。 入社した後に不安を抱えずに済むようにしておりますので、未経験の方でも安心して訪問看護に挑戦していただけると嬉しいです。 ■事業所情報 ・男女比:男性3:女性7 ・従業員数:17名 ・職種内訳:看護師5名、リハ職:8名、事務:3名 ・平均年齢:38歳 (28歳~55歳) ・訪問看護未経験率:約8割が未経験で入社 ・活用ツール:LINEWORKS
- 応募要件
- ・正看護師、准看護師資格 ・臨床経験2年以上 ・自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 東京都日野市南平3丁目15-7 ダイヤマンション201 京王線 高幡不動駅から徒歩で12分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で12分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
訪問看護ステーション レインボーリーフの理学療法士求人(パート・バイト)
NEW
【在宅リハビリと健康経営支援に興味のある方大歓迎!週3日・4時間~OK/マイカー通勤可/扶養内・扶養外相談可能!】 教育体制・従業員還元に力を入れてます!安心して長く働ける訪問看護ステーションで理学療法士さん募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 【在宅リハビリテーションの業務内容】 在宅リハビリテーション業務および関連業務(計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他) ・1日の訪問件数:勤務時間により変動 8時間勤務の場合:5~5.5件前後 ・訪問エリア:日野市全域/多摩市・八王子市の一部地域 ・訪問方法:軽自動車 【健康経営支援事業の業務内容】 ・職業病など健康課題への介入、支援(現場見学、フィジカルチェック、ワークショップ、アフターフォロー等) 【訪問看護(在宅リハビリ)未経験の方へ】 レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問リハビリがご提供できるようにマニュアル整備をしております。 また、福利厚生などで積極的に従業員還元を行うことも大切にしております。 それは、レインボーリーフで長く安心して働いて欲しいという想いから、開設当初より心がけております。 入社した後に不安を抱えずに済むようにしておりますので、未経験の方でも安心して訪問リハビリに挑戦していただけると嬉しいです。 ■事業所情報 ・男女比:男性3:女性7 ・従業員数:17名 ・職種内訳:看護師5名、リハ職:8名、事務:3名 ・平均年齢:38歳 (28歳~55歳) ・訪問看護未経験率:約8割が未経験で入社 ・活用ツール:LINEWORKS
- 応募要件
- ・理学療法士経験2年以上 ・自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 東京都日野市南平3丁目15-7 ダイヤマンション201 京王線 高幡不動駅から徒歩で12分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で12分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
訪問看護ステーション レインボーリーフの作業療法士求人(パート・バイト)
【在宅リハビリと健康経営支援に興味のある方、大歓迎!週3日・4時間~OK/マイカー通勤可/扶養内・扶養外相談可能!】 教育体制・従業員還元に力を入れてます!安心して長く働けるステーションで一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 【訪問看護(在宅リハビリテーション)の業務内容】 在宅リハビリテーション業務および関連業務(計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他) ・1日の訪問件数:勤務時間により変動 8時間勤務の場合:5~5.5件前後 ・訪問エリア:日野市全域/多摩市・八王子市の一部地域 ・訪問方法:軽自動車 【健康経営支援事業の業務内容】 ・職業病など健康課題への介入、支援(現場見学、フィジカルチェック、ワークショップ、アフターフォロー等) 【訪問看護(在宅リハビリ)未経験の方へ】 レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問看護(在宅リハビリ)がご提供できるようにマニュアル整備をしております。 また、福利厚生などで積極的に従業員還元を行うことも大切にしております。 それは、レインボーリーフで長く安心して働いて欲しいという想いから、開設当初より心がけております。 入社した後に不安を抱えずに済むようにしておりますので、未経験の方でも安心して在宅リハビリに挑戦していただけると嬉しいです。 ■事業所情報 ・男女比:男性3:女性7 ・従業員数:17名 ・職種内訳:看護師5名、リハ職:8名、事務:3名 ・平均年齢:38歳 (28歳~55歳) ・訪問看護未経験率:約8割が未経験で入社 ・活用ツール:LINEWORKS
- 応募要件
- ・作業療法士経験2年以上 ・自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 東京都日野市南平3丁目15-7 ダイヤマンション201 京王線 高幡不動駅から徒歩で12分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で12分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ車通勤可年間休日120日以上訪問リハビリ
事業所情報
法人・施設名
訪問看護ステーション レインボーリーフ
アクセス
東京都日野市南平3丁目15-7 ダイヤマンション201
京王線 高幡不動駅から徒歩で12分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で12分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で19分
設立年月日
2013年10月1日
施設・サービス形態
訪問看護、訪問リハビリ
営業時間
平日 8:30~17:30
休業日
土曜日・日曜日・祝日
スタッフ構成
看護師 常勤(専従)3名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)2名
理学療法士 常勤(専従)2名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)1名
作業療法士 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名
言語聴覚士 非常勤(専従)3名
事務員 非常勤(専従)3名
訪問エリア・訪問先
全域対応 日野市・多摩市
一部対応 八王子市
交通手段
軽自動車(AT)
利用者の特徴
利用者数 合計132名
性別 男性62名 女性70名
年齢別
10歳代 1名
20歳代 2名
30歳代 1名
40歳代 1名
50歳代 5名
60歳代 7名
70歳代 42名
80歳代 47名
90歳以上 26名
対応疾患・サービス
経管栄養法(胃ろうを含む)
在宅中心静脈栄養法(IVH)
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法(HOT)
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ)
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
加算対応
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算
退院支援指導加算
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