住宅型有料老人ホームアンシャンテ平和の森の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給202,000円〜 263,250円

最終更新日: 2025/06/25

◎来春からの休暇増のための増員募集です♪年間12日の自由に使える在宅勤務で実質年間休日117日！◎お子様の急病や急用等での勤務交代等もスムーズに対応できる職場です！

「住宅型有料老人ホームアンシャンテ平和の森」は、高齢者介護サービスや障がい者支援の事業に携わる株式会社ワックが運営する有料老人ホームです。『お客様、そしてスタッフに最高の笑顔を獲得してもらう』ことをテーマに、心安らぐサービスの提供に努めています。

・今回の募集は来年度からの労働環境改善のための追加募集です。
　◎年休の見直し
　◎早出職員数の見直し
　◎有給休暇の取りやすい体制
　◎入社後すぐの子供さんや本人の急病や家族の介護などに対応する有給の前借制度構築

　等を目標に2名程度の増員を行います。

あなたからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

■仕事内容について有料老人ホーム内で介護が必要となった高齢者に対して、生活の支援や身体介護等の介護職員業務全般を行っていただきます。同一施設内に訪問介護事業所の併設事業所があり、勤務シフト等によって兼務していただきます。送迎業務や訪問介護においての車両での移動業務はありません。施設の規模は入居定員が74名の大規模施設です。 70名前後の入居者に対して、看護、介護、介護補助職員が40名程度、相談員・事務員が3名で高齢者の生活を支えています。夜勤時間帯も看護職員が勤務しているため、入居者の急変時にも看護職員の協力を得て対応することが可能です。食堂や廊下及び居室の清掃や定期的なリネン交換については、介護補助員さんの協力で行われるため介護職業務に専念できます。 ■ICT機器について　・記録用ソフト『ケアカルテ』を導入しています　・『眠りスキャン』を導入することで夜間帯の巡視や負担を軽減しています。　・インカムを利用して職員同士のコミュニケーションを取りやすくしています。 ■その他事項従事すベき業務の変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給202,000円〜263,250円

給与の備考

■介護福祉士月給225,500円～263,250円月給内訳・基本給　187,000円～217,000円・改善調整手当 7,500円～7,500円・夜勤手当　31,000円～38,750円（7,750円／回の月4～5回程度）昇給制度あり（実績：月あたり0.50％～3.00％）賞与制度あり（実績：年3回・570,000円～605,000円）昇給（実績：月あたり0.50％～3.00％）賞与制度あり（実績：年3回・530,000円～570,000円）試用期間3ヶ月・同条件 ■介護福祉士以外月給202,000円～233,250円月給内訳・基本給　163,500円～187,000円・改善調整手当 7,500円～7,500円・夜勤手当　31,000円～38,750円（7,750円／回の月4～5回程度）昇給制度あり（実績：月あたり0.50％～3.00％）賞与制度あり（実績：年3回・530,000円～570,000円）試用期間3ヶ月・同条件 ■その他(共通事項）固定残業代なし通勤手当　実費支給・上限月額15,000円扶養手当　上限11,000円年末年始手当　2,500～5,000円／日試用期間3ヶ月・同条件 ※基本給は資格、年齢、経験年数等により変わります

想定年収

【介護福祉士/5年】: ・入職2年目 320万円; ・入職3年目 330万円; ・入職4年目 340万円; ・入職5年目 350万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）復職制度あり（結婚、出産、介護、配偶者の転勤などその時の事情に応じて対応します）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）民間労災保険加入（通常の労災保険のほか、民間の労災保険にも加入することで業務中の災害に備えています）生命保険加入（会社の負担で勤務一年以上の常勤者は生命保険に加入できます）互助会制度（急なご家族の病気や子供さんの学校行事等には臨機応変に対応できる環境がございます）職務給制度あり（介護、看護、その他職務に対してキャリアパス制度があります）子供さんの成長や親の介護などに合わせて、フルタイムからパートタイムまたはその逆の希望も長期的に相談に応じることも可能です

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

介護保険法、障害者総合支援法による法定研修その他の福祉事業に関する研修リーダー養成研修資格取得支援制度（会社独自の給付型奨学金タイプの資格取得支援制度）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制　1ヶ月単位・8:30～17:30 ・7:00～16:00 ・10:30～19:30 ・遅出2　12:30～19:30 ・夜勤1　16:30～翌9:30 ・夜勤2　21:30～翌7:30 休憩60分（夜勤は休憩60～120分） ※夜勤2のシフトは月1日程度 ※時間外労働時間　月平均1時間

休日

4週8休以上家庭都合休OK

休暇日は勤務シフトによります ※休暇希望日申請を2日まで指定して申請できます年間休日105日自由に使える在宅勤務が年12日あり実質年間休日は117日となります。

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

以下いずれかの資格をお持ちの方・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級・ホームヘルパー2級年齢制限あり～64歳（定年年齢65歳のため）学歴不問必要なPCスキル：特別なスキルは必要ありませんが、タブレット端末での記録入力業務があります ※現在60歳以上の職員でも定型文や音声入力を利用してスムーズに入力しています

歓迎要件

経験あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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