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同じ市区町村の求人をもっと見るデイサービス夢楽王子【2026年07月オープン予定】のケアスタッフ求人
【令和８年７月新規オープン！！！】毎日のレクレーション考案が必要ない娯楽型デイサービス！！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜 1,450円
- 仕事内容
- 令和８年７月新規オープン予定！！！ ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません！！ 男性ご利用者が9割以上の驚愕のデイサービス★ 都県内に17施設ある夢楽ブランドのデイサービスです! 男性向けデイサービスという、少し変わった運営スタイルで営業しております！ 『デイサービス夢楽 』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 福利厚生・研修・昇給制度も充実し、新規出店も積極的に行っておりますので、キャリアプランも描きやい会社です。 まずはご見学や説明会だけでもお問合せが可能です。 あなたも夢のように楽しく働きませんか??
- 応募要件
- 無資格未経験でも応募可能です(^^)/！ ※送迎業務が可能であれば尚可
- 住所
- 東京都北区豊島１－３５－１５JR京浜東北線・都営南北線・都電荒川線 王子駅から徒歩10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る夜間専門訪問介護 クレイルの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【早朝帯急募！】2時間～高時給￥2500の訪問ヘルパー【年2回の賞与もあり】
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円
- 仕事内容
- ご利用者様宅での介護保険サービスの提供（身体介護中心） 排泄介助 食事介助（提供） 入浴介助 生活支援 など ※1時間で2～3件程度の訪問（数分～30分程度のサービスの組合せ） ※直行直帰可 ※メイン訪問エリア→新宿区、中野区、練馬区 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験可 ※主夫・主婦OK ※年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北1-7-13都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で3分 西武池袋線 江古田駅から徒歩で13分 西武池袋線 桜台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 巣鴨エリアのご利用者様のお宅へ訪問し、身体介護を行います。 ・排泄介助、着替え ・食事介助、服薬確認、水分補給、口腔ケア ・起床介助、デイサービス出発準備 など ※身体介護を行う方のみの募集となります。 ◆ 契約 / 雇用期間の定めなし ◆ 業務の変更範囲なし ◆ 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ★ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ★ 未経験 ・ ブランク可 ★ 年齢 ・ 学歴不問
- 住所
- 東京都豊島区巣鴨3丁目31番2号都営三田線 巣鴨駅から徒歩で4分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
セントケア赤羽サテライトの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【北区滝野川】2023年8月開設！／◎資格取得サポート制度有☆パートの訪問介護スタッフとして、お客様を笑顔にするお仕事をしませんか？
セントケア赤羽サテライトをご紹介します
- 2023年8月開設
- 北区滝野川6丁目にある訪問介護事業所です。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
- 暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。
ここがオススメ
- 資格をお持ちであれば、経験は問いません！お仕事に慣れるまでは事業所全体でサポートいたしますのでご安心ください。
- 未経験者向けの研修制度や資格取得支援制度が整っているので、1から訪問介護業務をスタートしたい方にピッタリの環境です。
- 身体介護手当や資格手当など各種手当充実。やりがいをもって働くことができますよ。
こんな方を募集しています
- お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
※身体介護手当30分（250円）を含む 給与はケア内容、曜日、時間、保有資格により異なります。 ※資格手当30円～150円 ※土日祝手当100円～200円 ※東京都居住支援特別手当月額最大20,000円 ※処遇改善加算金（実績年20万円・勤務実績に応じて支給・年2回に分けて支給） ※年末年始手当 ※昇給年1回（平均20円～30円） ※試用期間2週間（研修中のみ時給1,165円）
待遇
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■正社員登用制度有（実績多数有） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■処遇改善加算金 年2回（介護職員のみ） （実績常勤の方年20万/年2回に分けて支給/非常勤の方も勤務実績に応じて支給有） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT（同行研修） ・定例研修（毎月1回） ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修（eラーニングも導入） ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇は法定通り 年間休日110日
歓迎要件
下記あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。 メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。 その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
セントケア赤羽サテライトの職員の声
管理職（介護）(係長)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
「介護はクリエイティブ」説明会で聞いたこの言葉が印象的でした。 ただ介護をするのではなく、お客様が何を求めているか、どうしてサービスをするのかなど、 自分たちで考えながらサービスを提供し作り上げていくという話にやりがいを感じ、入社を決意しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
常に自分の成長を感じられることに働き甲斐があります。 お客様に限らず、同期やスタッフ、上司、ケアマネージャー、ご家族様など、 さまざまな人と関わることができ、それぞれの関係性の中で知識や技術の向上を実感できます。 また、その関係性からチームで困難を乗り越えていくことも私にとって働き甲斐があると感じています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子育てと両立しているスタッフが多く在籍しており、 ライフワークバランスを重視した働き方を整備しています。 育児短時間勤務はお子さんが小学校6年生まで対象。 週休3日・週休4日が可能な短時間正社員制度もあり。（子育て以外の方も対象） 最近は男性の育児休暇取得者も増えています。 また、お孫さんが産まれるタイミングでお休みを取得されるスタッフさんもいます。 それぞれのスタッフさんのその時の状況に合わせて 働き方を一緒に考え、スタッフ同士で支え合う風土があります。
セントケア赤羽サテライトの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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