【茨城、栃木、千葉、埼玉、東京、神奈川】年収400万円以上可!サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームでの介護業務です!
まずはお住まいの県内施設を中心に担当し、現場支援を行っていただきます。
将来的に、エリアを越えた応援や新規施設の立ち上げなどの、
転居を伴う異動や単身赴任にも対応できる方については、手当面でしっかり評価します。
活躍の幅を広げたい方にとって、やりがいと待遇の両立が可能な環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
運営推進部直轄の介護職員として、担当エリア内の人員不足施設や運営改善が必要な施設、ならびに新規施設の立ち上げ時に現場へ入り、介護業務を中心に施設運営の安定化を支えていただきます。 介護の専門性を活かし、即戦力として現場を支えるポジションです。 主な業務内容 ■ 介護業務全般 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護 レクリエーションや日常生活支援 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアの提供 ■ 現場支援・運営サポート 人員不足時の現場フォロー 運営が安定していない施設への応援勤務 業務フローや介護方法の確認・是正(現場目線での改善) ■ 新規施設の立ち上げ支援 開設準備期間および開設初期の現場応援 介護業務立ち上げ時の動線・業務確認 開設初期における利用者様対応、記録業務の定着支援 ■ 法令・ルールに沿った介護の実践 介護保険制度・社内ルールを踏まえた適切な介護の実施 介護記録、申し送りの徹底 ■ 利用者様・ご家族対応 日常的な相談対応 安心していただくための丁寧なコミュニケーション ■ その他 運営推進部からの指示による施設応援 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 :200,000円 等級手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 調整手当:70,000円~ ※固定残業代なし 通勤手当:公共交通機関実費支給、車は会社規定あり 昇給:年1回 5月 賞与:年2回 計 2.0ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
休日
公休 月9日間(2月のみ8日)※シフトによる
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇 (夏3日・冬4日)(規定あり) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給取得率90%以上 育児休業取得実績 あり
応募要件
▼必須 ・介護初任者研修 ・介護実務者研修 ・介護福祉士 上記資格のうちいずれか必須 ・普通自動車免許(AT可) *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 学歴不問
歓迎要件
介護職のリーダー職等経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]選考書類(履歴書、職務経歴書)をメールまたは郵送にて送付 ↓ [3] 書類選考通過後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年10月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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