ハッピーシニア訪問介護サービス＿コルティーレ瑞穂の介護職/ヘルパー求人（正職員）

◇･･･◆ ハッピーシニアの魅力 ◆･･･◇

月給28万円以上＋賞与年2回

完全週休2日制

オンライン面接可能

直行直帰OK、近隣訪問が中心で移動負担少なめ

資格取得支援あり／ブランク歓迎（介護福祉士／ケアマネージャー資格等）

日勤のみで残業なし

入社お祝い金あり（2ヶ月目3万円／7ヶ月目7万円）

昼食手当1日500円有り


◇･･･◆ 拠点詳細 ◆･･･◇

瑞穂（定員19名）名古屋市瑞穂区宝田町

今池（定員13名）名古屋市千種区今池

天白（定員19名）名古屋市天白区植田南

◇･･･◆ ごあいさつ ◆･･･◇
訪問介護は勤務地近辺のご自宅が中心（集合住宅の部屋違い等）、移動時間が少ない。
「あちこち回るのは大変そう…」という不安なく、体力が心配な方も安心して働ける環境。


◇･･･◆ 先輩ホームヘルパーの声 ◆･･･◇

① 入社1年（2024年入社）／30代・女性（社員）
■キャリアエピソード
新しいことに挑戦できる環境を求めて入社。
先輩や上司が目標に合わせて成長を支えてくれ、自分のペースで確実にステップアップできている。
現在は現場責任者のポジションへ。

■今後の目標
新しいことに挑戦し続け、専門性を磨きたい。
利用者様が安心できる毎日を支えられるよう、一つひとつの関わりを大切に成長していきたい。

■入社して良かったこと
・日勤のみを選べるようになり、生活リズムが安定した。
・前職で感じていた身体的な負担が軽減し、無理なく働ける環境に改善された。

② 入社1年6ヶ月／50代・女性（社員）
■キャリアエピソード
肩書きや経歴ではなく「人としての自分」を見てもらえたことが入社の決め手。
現場での経験を重ねる中で信頼を得て、現在はリーダーとして周囲を支えながらチームをまとめる役割を担っています。
年齢に関係なく、役割を任せてもらえる環境にやりがいを感じています。

■今後の目標
年齢にとらわれず「まだどこまで成長できるか」をテーマに挑戦したい。
経験を積みながら、できることを少しずつ増やしていくことが今の目標。

■入社して良かったこと
・パート勤務しか選べなかった前職から、正社員として働けるようになり収入が安定した。
・年齢を理由に諦めず、再びキャリアに挑戦できたことが自信につながっている。

③ 入社6ヶ月／40代・女性（パートタイム：週4～5日）
■キャリアエピソード
パートタイムとして入社後、利用者様との関わりを大切にしながら日々の業務に取り組んできました。
その姿勢を評価していただき、現在は社員としてのステップアップを目指し準備を進めています。
自分の働き方や将来像について、前向きに相談できる環境が整っています。

■入社して良かったこと
・業務に追われず、利用者様としっかり向き合う時間が持てるようになった。
・希望休が取りやすく、仕事と家庭の両立が実現できている。
・自分のペースで働け、毎日を有意義に過ごせるようになった。



◇･･･◆ キャリアパスについて ◆･･･◇

現場ヘルパー → リーダー、マネージャー、本社勤務など柔軟なキャリアアップ可能

現場に残る選択もあり

無資格からでもステップアップ可能

会社は比較的新しく、現場の声をもとに制度を導入。
「こうなりたい」を大切に、スキル深化・業務効率化・リーダー挑戦など自由なキャリア設計ができる。

特徴：対話が多い、立ち仕事、室内中心、チーム作業中心
職種：ケアマネージャー／介護福祉士／ホームヘルパー


◇････◆　さいごに　◆････◇

「自分が、誰かの役に立っている。」そんな実感を日々の仕事で感じられるのが訪問介護です。

誰かのために働けることをやりがいに感じられる人、思いやりを持って人と接することができる人、時に見守り、だれかの「できる喜び」を一緒になって喜び合える人。

そんな方と一緒に働きたいと考えています。

◇････◆　求めている人材　◆････◇

学歴不問
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
子育てママ在籍中
30代・40代・50代活躍中
Uターン・Iターン歓迎

【こんな方はピッタリ】
・コツコツと真面目に取り組める方
・人と接することが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方
・ブランクのある方
・3年以上介護職の経験のある方

★下記での勤務経験がある方歓迎！
・介護施設
・特別養護老人ホーム
・有料老人ホーム
・グループホーム
・デイサービス

【必須】
・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）
・普通自動車免許（AT限定可）