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みつばメゾン武蔵浦和の介護職/ヘルパー求人
NEW☆【さいたま市南区】入社お祝い金制度あり。月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり。人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 ８：３０ 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り １１：００ 入浴介助・医療的ケア １３：００ 休憩室などで昼食・休憩 １４：３０ 家事援助、食事対応 １７：００ ケア記録の作成、引き継ぎ（スマホでの入力） １７：３０ 退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- ☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須） 資格取得まで（目安として約1ヶ月間）は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間 ☆給与：時給1,150円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収211,600円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1JR埼京線 中浦和駅から徒歩で9分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW入社お祝い金20万円支給！【北浦和駅】4月以降入職大歓迎！24h看護師常駐＆高待遇！“100％経験者採用！スキルUP可！無料駐車場完備！その方らしい最後に寄り添う”介護を一緒に届けませんか？＜看取り・終末期ケア特化の住宅型有料老人ホーム＞
- 給与
- 正職員 月給 288,900円 〜 307,500円
- 仕事内容
- ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- ■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ■特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区元町２丁目20番８号JR京浜東北線「北浦和駅」から徒歩で9分 ＜無料駐車場完備！車通勤OK◎＞
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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【さいたま市浦和区元町】戸田中央医科グループ企業が運営するグループホームでのお仕事です!! あなたの経験を活かして施設運営にチャレンジしてみませんか！
- 給与
- 正職員 月給 258,500円 〜 272,500円
- 仕事内容
- 認知症対応型グループホームでの介護・生活支援業務 ※定員１８名（１フロア９名） １日の勤務体制は、日勤帯で１フロア当たりスタッフ２～３名。 主に９名のご利用者の生活を一緒に過ごしながら支えます。 お仕事は、起床介助や簡単な調理（温める程度）、排泄介助に入浴、洗濯・掃除、レク、リネン交換などになります。 近隣のショッピングモールや花を見に外出することもあるので、ご利用者と一緒に楽しめることも多い職場です。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更】法人本部及び運営する事業所
- 応募要件
- 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー２級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー１級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ※５９歳以下（定年が６０歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区元町1-32-17・JR京浜東北線 北浦和駅よりバス 「元町一丁目」下車 徒歩約２分 ・車通勤可（駐車場代は給与天引き）
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
みつばメゾン浦和中尾の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
☆【さいたま市緑区】入社お祝い金制度あり。新人サポート手厚い介護スタッフ（資格支援制度あり）／‶置いていかれない介護職″で、安心して働ける。
＼怖い先輩、ゼロ宣言／
質問しやすさを守る‶やわらかいチーム文化″。人間関係で悩まない介護のスタートを。
入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。
まずは 「先輩の横につくところ」 からスタートし、
ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。
◆最初にお願いするお仕事
・ご利用者様のお話相手
・配膳や簡単な見守り
・シーツ交換などの軽作業
※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。
◆慣れてきたら（1ヵ月～3ヵ月目）
・食事・入浴・移動のサポート
・ケア記録（タブレット入力）
◆新人さんを置いていかない″3段階サポート″
1）新人1名に先輩が1名つく「併走OJT」
2）質問し放題のチーム文化
3）無理に任せない″段階的ステップ″を全員が共有
＼みつばメゾン浦和中尾 5つの特徴／
1）安心の運営体制と品質の高いケア住宅型有料老人ホームとして24時間介護スタッフ常駐。「笑顔をつくる介護」を実践。
2）高給与×明確なキャリアアップ
平均年収466万円の高水準。サブリーダー～マネージャーまで成長できる体制。
3）充実の研修・資格取得サポート
医療的ケア研修をはじめ、初任者・実務者など資格費用は会社負担。介護福祉士受験も支援。
4）働きやすさを重視した職場環境
完全週休2日制＋特別有給12日。残業ほぼなしでプライベート時間をしっかり確保.。
5）未経験・無資格からの挑戦を歓迎
研修期間中も給与支給。外部研修と施設でのOJTで未経験でも安心スタート。
みつばメゾン浦和中尾の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ひとり立ちは自信がついてから。 先輩のサポートのもと、一つ一つ業務を覚えていきましょう。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など（座学・実地研修にてしっかりフォローします） ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 ８：３０ 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り １１：００ 入浴介助・医療的ケア １３：００ 休憩室などで昼食・休憩 １４：３０ 家事援助、食事対応 １７：００ ケア記録の作成、引き継ぎ（スマホでの入力） １７：３０ 退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
【関東】月給320,000円～370,000円 ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・基本給：230,000円 ・処遇改善加算手当：60,000円～110,000円 ・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています） ※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり） 当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、 ・1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。 ・16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。 いずれの場合も、期間中の給与は-1.5万円となります ☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。 ☆賞与 年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計58万円以上） ☆残業手当 ☆交通費支給 月40,000円まで ※社員の年収例 512万円（月給34万円＋賞与＋各種手当）／エリアリーダー 昇格時 477万円（月給31.5万円＋賞与＋各種手当）／介護リーダー 昇格時 463万円（月給30.5万円＋賞与＋各種手当）／サブリーダー昇格時 ☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。
想定年収
- 【介護職/未経験】
- ・入職1年目 433万円
- ・入職2年目 442万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ☆資格取得支援制度 介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。 （下記の取得にかかる費用を全額会社負担※規定あり） ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・喀痰吸引等研修（第1・2・3号研修） （実際に、1号研修は34名、2号研修は13名の方が、資格を取得しています） ☆資格取得貸付金制度 ・介護職員初任者研修 ☆各種研修制度 ■リファラル採用制度 ■入社時研修 入社日に全社合同で、当社のこと、介護制度のこと、実際に現場で行われる介護について、などをご説明いたします ■現場研修 先輩介護職員がOJT（同行研修）を行います 安心・安全が第一です。安心して独り立ちできるようにサポートいたします ☆入社お祝い金制度あり ☆業務用スマートフォン・制服貸与 ☆原付バイク貸与 ☆自転車・バイク通勤OK ☆マイカー通勤（拠点により応相談） ☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ☆屋内原則禁煙／屋外に喫煙所あり（施設類型：第二種施設） ☆定年年齢65歳
勤務時間
シフト制 7:00～22:00、22:00～翌9:00（週所定労働時間40時間） ＜シフト例＞ 【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は残業） ※休憩60分 ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。
休日
☆月間休日8～10日 ☆完全週休2日制（曜日固定） ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。
長期休暇・特別休暇
☆有給休暇 （入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨） ☆特別有給休暇 (自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間) ☆特別業務手当 （年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、 1勤務につき3,000円を支給※規定あり） ☆産前・産後休暇 産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり ☆育児休暇 子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり ☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
応募要件
☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須） 資格取得まで（目安として約1ヶ月間）は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間 ☆給与：時給1,150円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収211,600円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
歓迎要件
☆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ☆介護福祉・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎 ☆就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください。 ☆住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※在職中の方へ:平日はもちろん、土曜日日曜日もご相談可能です。 ※応募書類は返却しておりません。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年9月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
みつばメゾン浦和中尾の職員の声
介護職/ヘルパー(介護士)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
喀痰吸引など、介護士が医療的ケアまで対応する方針を掲げていたことです。以前も有料老人ホームで働いていましたが、喀痰吸引は看護師が行っていました。母がベストケア・パートナーズで介護士をしていて、医療的ケアまでやっていると聞いて。もともと母の姿にあこがれて、この世界に入ったので、「自分も医療的ケアまでできる介護士になりたい」と転職することにしたのです。
現在の業務内容は？
住宅型有料老人ホームで介護の仕事をしています。主に利用者さんの食事・入浴・排泄などの介助を担当。他にも、利用者さんの生活支援として移動・外出の手伝いや買い物の代行なども行っています。利用者さん一人ひとりと向き合い、利用者さん者の心を理解することで、利用者さんのパートナーのような存在の介護士になりたいです。
職場の魅力について教えてください
職員同士の仲が良いので働きやすい環境であることです。経験上、介護業界で退職する理由の大半は人間関係がうまくいかないことだと思います。でも、ベストケア・パートナーズの職場環境はとてもいい雰囲気です。私はこの環境が好きですし、長く続けられると思っています。
介護職/ヘルパー(介護士／介護リーダー)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
ベストケア・パートナーズでは住宅型施設での介護をやっていると聞いて、私は施設と訪問のどちらも経験があったので「キャリアを活かせる」と思ったことです。それに会社が成長しており、私が注目していたサービスを手掛けていることも、決め手になりましたね。
現在の業務内容は？
住宅型有料老人ホームで介護リーダーをしています。現場の介護では、利用者さんの身体介護に加え、できないことを克服して“利用者さんを笑顔にする”ことを目指して頑張っています。利用者さんの“できないことをできるように導く”ことで、一人でも多くの利用者さんを元気にしたいと思っています。
職場の魅力について教えてください
ワークライフバランスがはかれることです。主婦なので、家庭と仕事を両立させられるのは本当に有難いです。残業がなく、休みをしっかり取れます。それに、基本給・昇給・賞与など全般に、賃金水準が他社に比べて高いですね。
介護職/ヘルパー(統括介護リーダー)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
他社と比べて、給与や休みなどの条件が良いと感じました。前職はデイサービスや訪問介護をしていましたが、体力的に「続かないかな」と思いました。それに、ベストケア・パートナーズは介護士が医療的ケアまで行っていたので、スキルアップにつながると感じたことも入社の決め手ですね。
現在の業務内容は？
統括介護リーダーとして、各施設の人員状況の調整や職員への指導を行っています。もちろん利用者さんの食事・入浴・排泄・着替えの介助を行うなど、介護全般も担当しています。認知症の利用者さんもいるので、心に余裕を持ち冷静に対応できるように心掛けています。
職場の魅力について教えてください
介護の業界では珍しく、休みの曜日が固定で定まっていることですね。また、この会社に入社してから、残業をしたことがほとんどありません。余裕のある人員が確保されているからできることです。自分は介護職が天職だと思っているのですが、勤務環境に余裕がなければ、いくら好きな仕事でも長くは続けられない。やっと長く働ける会社が見つかったと感じています。
1日の流れ
出勤・準備
前日までのご利用者様について引継ぎや申し送りの実施。 1日の予定の確認。 デイサービスへ出かける方の準備、見送り バイタル測定。
生活援助・医療的ケアなどの実施
入浴介助 移動支援 排泄確認、介助、陰洗 胃ろう、吸引などの医療的ケア
休憩
休憩室などで昼食・休憩
生活援助、食事対応
生活援助 家事援助 食事対応(セッティング、食堂への誘導、食事介助、服薬、口腔ケア、摂取量の記録)
ご利用者さまのご様子を記録、周知
ケア記録の作成、引き継ぎを行う。
退勤
業務報告、着替えを行い退勤。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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