グループホームあけぼのⅣの介護職/ヘルパー求人（正職員）

NEW

月給169,300円〜 235,300円

最終更新日: 2025/06/10

【旭川市曙】育休・産休奨励◎医療・介護・福祉に広く活躍する健康会グループの運営施設♪グループホームで介護スタッフを募集！

グループホームあけぼのⅣのご紹介

運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している「健康会グループ（医療法人健康会・株式会社健康会）」です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。当施設は、認知症の方が18名の共同生活を営むグループホームですので、利用者・職員ともアットホームな雰囲気で和気あいあいとした環境です。

ここが魅力です

病院やクリニックが母体の法人が運営しております。安定した経営と医療のバックアップの充実が可能な環境です。
育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援している企業です。
残業も少なめですのでプライベートの時間も充実させることができます◎

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

認知症の方のケアを行います。・食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和らげるようケアを行います。・少数で生活することで家庭での暮らしに近い環境を作り、顔なじみの関係を構築、認知症の入居者にとって落ち着いて生活できる環境を作ります。小規模なので入居者一人ひとりと向き合った濃密なケアを行うことが可能です。・着替え、入浴など出来ることから少しずつ覚えていただきますのでご安心下さい。 ※転勤の可能性あり：範囲　旭川市周辺が主、本人希望を尊重。他エリアへの転勤も可能。

給与

【正職員】月給169,300円〜235,300円

給与の備考

月給内訳・基本給　148,000円～195,000円・処遇改善手当 21,300円～40,300円資格手当 0～5,000円職務手当 0～20,000円家族手当 0～23,000円住宅手当 0～18,000円夜勤手当 1回:5,000円毎月払退職金 1,292円～通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ※通勤手当補足:1ヵ月の定期、マイカー通勤可能（自宅から拠点まで2km以上は通勤手当の対象）昇給制度あり　月あたり500円～3,000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.20ヶ月分（実績） ※賞与補足:初年度より算定期間の月割りで支給、2年目以降から満額支給 ◯モデル給与 50歳、介護福祉士、世帯主、家族手当、資格手当、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合月収:24万2,000円＋通勤手当年収:326万9,000円＋通勤手当固定残業代なし試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）マイカー通勤可駐車場あり定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）利用可能託児施設なし（※地域の保育園入園に必要な雇用証明書を交付します）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※喫煙者は屋外。休憩時間中に自分の車内で吸う方が多いです。【職員の懇親を深める多様な行事】毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。 8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。 12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。【子育て世代も働きやすい】育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。健康診断受診率100%、定年65歳、再雇用制度あり。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度：弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、1年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。

勤務時間

残業月20時間以内

（1）7:00～15:30 （2）8:45～17:15 （3）11:30～20:00 （4）17:00～翌9:00（夜勤月4～6回程度が目安）休憩60分 ※変形労働時間制 1ヶ月単位。月161時間程度の就業。 ※夜勤については家庭状況・家族状況を考慮しますので、ご相談下さい。月平均時間外労働時間　10時間 ※シフトサイクルは1ヶ月毎。希望休申請を聞き作成、お子様の学校行事や家族行事でのお休み希望にも最大限対応いたします。

休日

育児支援あり

休日は1ヶ月に9日間付与。シフトにより決定。 ※シフトサイクルは1ヶ月毎・希望休申請を聞き作成。年間休日108日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問

無資格可 ※パソコンについては全く使えなくて大丈夫です。パソコンが使えない職員は多数おりますのでご安心下さい。年齢制限あり～64歳（定年を上限とする65歳未満の募集）経験不問学歴不問 ※無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考に関し連絡をさせていただきます ※必要に応じ、メールアドレスの確認をさせていただく場合があります ↓ [3] 書類選考通過後、面接日程調整の連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用合否のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む