シルバートライ訪問介護介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給200,000240,000

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シルバートライ訪問介護(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【経験不問】有給休暇消化率100%!残業もほぼなく、ご自分の時間も満喫いただける訪問介護事業所です

朝倉市堤にある「シルバートライ訪問介護」は、介護・リハビリ事業を行う株式会社SILVER TRYが運営する訪問介護事業所です。「地域の人々がやりたいことに挑戦できるように愛を持って支援します」を理念とし、利用者様の生活をお支えしております。

訪問介護業務全般を担っていただける方を募集しております。介護職員初任者研修の資格をお持ちでしたら経験がなくてもスタートできます。はじめは他の職員と業務に入って学べるのでご安心くださいね!週休2日制で残業はほぼなし。有給休暇の消化率100%と、ご自分の時間もしっかり満喫していただける職場ですよ◎
 
小規模のため利用者様への目が届きやすく、スタッフの意見も取り入れやすい、柔軟なサービス対応が可能な職場です。そんな当施設で資格を活かして活躍しませんか?ご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

小規模施設(16床)での介護業務 ※法人内の住宅型有料へ訪問していただく仕事です ・食事、排泄、更衣、移乗、移動等の身体介護 ・掃除、洗濯、買い物等の生活介護 ・介護記録簿の記載 ※はじめは他の職員と業務に入って学べるので安心です ※夜勤帯での不明点や緊急時には看護師が対応するので安心です ※60歳以上の方も元気に働いています ※入社日の相談可

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給200,000円240,000円

給与の備考

基本給 200,000円~240,000円 夜勤手当 5,000円/回(別途支給) 賞与あり(実績年2回 380,000円~500,000円) ※賞与は会社業績または本人の能力により支給 昇給あり(1月あたり1,000円~1,200円) 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 固定残業代なし 試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) マイカー通勤可(駐車場あり) 従業員の新型コロナウィルス感染防止対策について ・マスクの支給 ・消毒用アルコールの配置(手指消毒の励行) ・従業員の検温管理 ・定期的な空気の入れ替え ・ドアノブ、物品等の除菌(1日1回)

教育体制・研修

会社負担で介護職員実務者研修や喀痰吸引等の研修が受けられます

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 1)6:30~15:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)17:00~翌9:00 休憩時間60分 ※シフトによる ※時間外勤務ほぼなし

休日

週休2日 ※シフト制:月9日(2月のみ8日 ※前月に希望日をお伺いします) 年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与 ※有給休暇消化率100%)

応募要件

介護職員初任者研修修了者 64歳以下(定年年齢が65歳のため) 学歴、経験不問

歓迎要件

看護師資格あれば尚可 准看護師資格あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

福岡県朝倉市堤960番地7 A棟101

西鉄甘木線 甘木駅から徒歩で20分 甘木鉄道 甘木駅から徒歩で22分

設立年月日

2017年3月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 平日 09:00~17:00 サービス利用可能時間 平日・土日祝 00:00~24:00

休業日

土、日、祝日、年末年始

スタッフ構成

訪問介護員等 20名 (うちサービス提供責任者 1名)

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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