番町グループホーム介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,3001,450

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番町グループホーム(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【各線四ツ谷駅徒歩5分】介護パート/週2日~相談可能◎開所3年目のグループホームで介護のお仕事をしませんか?

「番町グループホーム」をご紹介します👑

✅麹町駅、四ツ谷駅近くの緑豊かな立地にある特養併設のグループホームです。
✅北欧の豊かな高齢者施設をモデルにしながら、日本人の生活に合った施設づくりをおこなっているのが当施設の特徴です。
✅特養と同じお食事を提供しているため、調理業務はなく介護業務にじっくり向き合うことができます。

経験の少ない方もスキルアップできる職場です💪

ただいま当施設では、パートの介護職員として勤務してくださる方を募集しています。
資格だけあるけどブランクあるし・・・
経験をとにかく積みたい・・・
そんな方も歓迎いたします!!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

グループホームでの介護業務全般 ★皇居や千鳥ヶ淵、東宮御所などの緑に囲まれた千代田区二番町にあるグループホームの介護補助スタッフのお仕事です。 ★主な業務は、 ・介護職員の補助業務 ・ユニット、居室内清掃 ・見守り 等 まずは介護スタッフのサポートからお願いします。 *定員18名/2ユニット(1ユニット9名) *週2日、1日4時間の勤務も可能です。是非ご相談下さい。 *介護業界未経験の方でもチャレンジできますのでお気軽にご応募 ください。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,300円1,450円

給与の備考

・初任者研修:時給1,300円(内処遇改善手当50円) ・実務者研修:時給1,300円(内処遇改善手当50円) ・介護福祉士:時給1,450円(内処遇改善手当100円) ・交通費:実費支給(上限30,000円) ・試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)

待遇

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険(法定通り加入) ・初任者研修の取得支援制度あり

勤務時間

週3日~曜日応相談 ・7:30~16:30(休憩60分) ・8:45~17:45(休憩60分) ・11:00~20:00(休憩60分) 時間帯についてもご相談ください!!

長期休暇・特別休暇

・育児休暇取得実績あり(育児支援あり) ・年次有給休暇

歓迎要件

・ブランク可 ・経験者歓迎! ・有資格未経験者相談可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都千代田区二番町7番地6

大きな地図を見る

JR中央本線(東京~塩尻) 四ツ谷駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 四ツ谷駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 四ツ谷駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム

利用者定員数

入所 108名、ショートステイ 12名、グループホーム 18名

1日の流れ

出勤・申し送り

制服に着替え出勤。 夜勤者からの申し送りや指示で離床の方の介助やバイタル測定

朝食

手順書通りに配り、配薬を行う(各個人の薬は全て薬局で配薬してくれるので出しやすいです!!) 配薬についてはアプリを使用し、QRコード読み取りをしてゲストの顔認証をしてからの配薬となりますので、安心して対応することができます!!

排泄、服薬など

個人毎のリズムに合わせ実施します。

体操

各ユニット毎で行います。

ティータイム、水分補給介助

牛乳等の準備をし、ゲストに提供をする。 介助が必要な方の水分補給を行います。

入浴、午前の記録と見守り

個人ファイルに午前の記録をします。

離床

臥床されている方の離床介助を行う。

昼食、休憩

休憩(11:30~12:30) 休憩時間はその日のスタッフ数に合わせて日勤リーダー指示のもと柔軟に対応

入浴介助

曜日担当ゲストの入浴介助 遅番の休憩もあるため、15:00までにはフロアに戻れるようなペースで実施 基本的に日曜日の入浴はないため、その場合はフロア対応

レクリエーション

各ユニットごとに行います。

おやつ、ごみ出し

フロアのごみやおむつをすべてまとめて載せ、ごみ庫に運ぶ。 遅番スタッフからの申し送りを受ける。

排泄介助、記録、見守り

個人ファイル記録。看護介護記録に入浴時のご様子を記録する。 遅番休憩中のゲスト対応、見守りをおこなう。 その他未実施の業務があれば遅番から引き継ぐ。

申し送り、退勤

遅番スタッフに申し送りを行い、退勤をする。

職場の環境

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