グループホームまっとうの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

労災保険　※雇用条件により変動あり 就業時間やお子様の長期休暇等のお休みについて配慮可能 正社員登用あり 昼食付（全額補助） 制服貸与 ハマふれんど 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙、喫煙場所を決めている）

当社は認知症介護にバリデーション研修をメインにしています。受容、傾聴、共感をメインとするバリデーションは認知症のお客様を穏やかにし、穏やかな施設環境を作ります。過去５年実施しており、今年は11月より1年間にわたり専門講師によるバリデーション研修会が施設で行われます。 研修制度（無資格者には初任者研修費用全額補助。介護福祉士、介護支援専門員資格取得の支援制度があります）

週所定労働日数　週1日以上（相談可） 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）9:00～18:00　 （2）7:00～16:00 （3）10:30～19:30 （4）17:00～翌10:00 または、7:00～19:30の間の2時間以上 休憩60分（雇用条件により変動あり） ※就業時間応相談。週1回1日～勤務時間も柔軟な勤務体制をとっております。 ※時間外　月平均1時間 ※36協定における特別条項あり（突発的な介護業務及び臨時の会議並びに行事準備の為に月70時間、年6回を限度に時間外特別条項を届出している）

勤務日程については毎月の勤務表作成時に職員の希望を最大限考慮しています。 勤務表はmiilQを採用、勤務日程はスマホで確認ができます。

有給休暇　1日（6ヵ月経過後の年次日数）※雇用条件により変動あり

介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれか 学歴・年齢不問 就業時間（4）夜勤で勤務する場合は18歳以上とする（労基法により18歳未満の深夜労働の禁止）

普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職経験あれば尚可