セントケアはさま【訪問介護】の訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 　※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 労働組合加入 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

8:00～19:00の間で3時間～OK 週2日～5日！ ※勤務日、時間応相談 ※まずはお気軽にご相談ください ※休憩時間 ・就業時間が6時間以内の場合：休憩なし ・就業時間が6時間を超え8時間以内の場合：休憩45分 ・就業時間が8時間を超える場合：休憩60分

休日(出勤日)応相談

有給休暇（法定に準じます） ※計画的有給取得率96.2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

以下のいずれかに該当する方 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※訪問介護未経験OK！