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あおぞらの里鳴水デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【北九州市八幡西区東鳴水】正職員登用の実績あり☆社内研修制度あり!ケアを通して利用者様の毎日を支えていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 193,172円 〜 216,797円
- 仕事内容
- ・定員23名のデイサービスの利用者様に対して健康管理・与薬介助・生活相談業務などをしていただきます。 ・送迎業務あり/社用車使用(エリア:八幡西区・八幡東区・若松区・戸畑区) 雇用期間の定めあり:~2025年3月31日※以降、1年ごとの更新(原則更新/更新上限なし) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区東鳴水3-6-1 筑豊電気鉄道線 黒崎駅前駅から徒歩で17分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 黒崎駅から徒歩で16分 筑豊電気鉄道線 西黒崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【北九州市八幡西区東鳴水】介護無資格歓迎/研修充実◎資格取得支援・手当あり/キャリアアップ可!誕生日祝金/子女奨学金制度ほか福利厚生充実♪笑顔あふれる職場で私たちと一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 195,629円 〜 201,100円
- 仕事内容
- ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 無資格・未経験可 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区東鳴水5丁目7番6号 筑豊電気鉄道線 黒崎駅前駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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【北九州市八幡西区東鳴水5】介護無資格歓迎/研修充実◎資格取得支援・手当あり/キャリアアップ可!誕生日祝金/子女奨学金制度ほか福利厚生充実♪笑顔あふれる職場で私たちと一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 177,629円 〜 201,100円
- 仕事内容
- ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護無資格可
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区東鳴水5丁目7番6号 筑豊電気鉄道線 黒崎駅前駅から徒歩で22分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
【八幡西区東鳴水】介護デビューを応援!定員9名のアットホームなグループホームで一緒に働きませんか!正職員登用の実績あり☆半数以上が未経験からお仕事をスタートしています◎
あおぞらの里グループホーム黒崎についてのご紹介
- 八幡西区東鳴水に立地。株式会社シダーが運営する9床のグループホームです。
- 24時間・365日安心できる介護および医療サービスと、自由で上質な暮らしを提供できるよう努めます。
- 入居者様の毎日の生活を豊かなものにできるような介護サービスを行います。
充実した環境です♪
- スタッフの平均65%が未経験で入職しました。経験・年齢関係なく、さまざまなスタッフが現在活躍しています。
- 研修制度や資格取得支援が充実しており、経験が浅い方もスキルアップを図れます。
- 昇給・賞与をご用意!モチベーションを向上させながらお仕事ができますよ。
契約職員の介護スタッフを募集しています。やりがいあるお仕事です!皆様からのご応募をお待ちしています。
あおぞらの里グループホーム黒崎の紹介動画
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給1,200円~1,350円 ※月額計算 (1200×7.5時間×13日)+(1200×5時間+1500×5時間)×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 深夜割増あり 資格手当 ・介護福祉士 10,000円 ・社会福祉士・主事 10,000円 ・実務者研修 2,000円 通勤手当 上限24,000円/月 昇給 実績20円~150円/時間 賞与あり 処遇改善賞与(賞与とは別途支給) 実績80,000円、2年目以降支給
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 財形貯蓄 退職金制度(勤続3年以上) マイカー通勤可(自己負担4000円) 資格取得支援制度 ・自社介護実務者研修はテキスト代のみで受講可(13,000円) ・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 研修・教育制度 ・プリセプター制度 ・スキルアップ研修等 正職員登用制度(実績あり)
教育体制・研修
研修・教育制度の内容 入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があります。 研修制度(業務内に実施) ・入社時オリエンテーション リスク管理(施設に潜む危険の把握と対応) シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生など) 教育制度 新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。
勤務時間
変形制(1ヵ月単位) ・7:00~15:30 ・8:30~17:00 ・11:30~19:00 ・19:00~翌7:00 ※休憩60分(夜勤時は休憩120分) 実働7時間30分、夜勤10時間と短めです。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 特別休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
人物重視の採用です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2004年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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