デイサービスリハビリセンター　木の花の介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 復職制度あり ※復職リターン応援制度：積み上げたキャリアを活かすことができる希望の職場を選択可、給与等については退職時の条件以上で復帰することも可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋内の喫煙は禁止・屋外に喫煙スペースを設置 職務給制度あり 昇格等級設定のある職能給となっており、職務内容やレベルに応じ た給与評価を行います。また、キャリア支援加算金制度など継続勤 務年数に応じた給与評価体系も整えています。 働きやすい職場環境整備の一環として、慶弔費積み立て補助制度や 各所属事業所毎の懇親を補助する制度など福利厚生に関わる制度も整備しています。 ◎当社は、「ふくい介護人材宣言事業所」です。 介護職員の教育、評価、処遇改善に積極的に取り組んでいます。 働きやすく、サービス利用者様と丁寧に向き合えるケアの職場を 構築するために様々な取り組みを実施しています。

◎パートナーシップ制度・教育システム制度など、新入スタッフの方をサポートする制度も充実しています。安心して仕事をスタートできるようにお手伝いします。 ◎キャリアパス制度を導入し、積極的に介護職員の仕事に対する評価と連携して、給与面などの処遇改善に取り組んでいます。 ・介護初任者の外部研修への派遣 ・認知症実践指導者研修への派遣 ・介護支援相談員取得、更新の研修への派遣 など 上記を含む外部研修への勤務としての研修派遣制度 社内勉強会、研修会を年間カリキュラムにして実施 個別教育制度により社内外の研修の参加状況と連動して個人毎の目標設定の援助を行っています。

変形労働時間制　1ヶ月単位 8:00～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間　8時間

休日　日曜日、祝日、その他 4週7休日以上（日曜と祝日は休み。加えて月3回の選択休日） 年間休日112日

年末年始休暇 有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 育児休業取得実績 あり

介護福祉士必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢が65歳のため 高卒以上

UIJターン歓迎