生協わかばの里 介護老人保健施設の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

◆待遇・福利厚生 ・昇給あり（勤続満3年と6年以降） ・社会保険完備 　　週20時間未満・・・労災保険 　　週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 　　＊週契約時間により法定通り加入 ・有給休暇：初年度１～10日　（勤務6ヶ月経過後） 　　＊勤務日数により法定通り付与 ・定年70歳 ・サービス残業なし ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし） ・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり ・社員登用実績あり ・更衣室・休憩室完備 -------------------------------------------------------- ◆資格取得支援制度 対象 ・[初任者研修]または[介護福祉士]を取得した者 ・現在、当法人で介護士として働いている者、 　または資格取得後3か月以内に当法人に就職した者 ⭐キャリアアップ手当 ・資格取得時に【8,000円】を支給 ⭐介護士特別手当（下記の併給なし） （１）在職中に資格取得した場合【2万円】 　　　対象：正規職員または非常勤職員（週20時間以上） 　　　　　　　資格取得後、勤務6ヶ月経過した方 　 （２）資格取得後に正規職員として採用された場合【4万円】 　　　対象：正規職員として採用後、勤務6ヶ月経過した者

◆学習会 ・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます ◆フォローアップ体制 ・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います

✅週3日以上 、 1日4時間以上 ✅勤務時間・日数はご相談ください！ ◆シフト （早番）07：00～15：00 （日勤１）09：00～17：30 （日勤２）10：30～19：00 （遅番）12：30～20：30 （夜勤）17：00～09：00＊2交代勤務制 ＊夜勤は希望者が対象で、職種長が許可した場合に勤務。 　月4回くらい。 ・早番/日勤/遅番：休憩60分 ・夜勤：休憩120分 ～ あるスタッフの1日の流れ ～ ●09：00　始業・申し送り ●10：00　入浴介助・体操 ●12：00　昼休憩 ●13：00　体操・レクリエーション ●15：00　おやつ介助・申し送り ●17：00　終業

・休日希望を提出し、月間勤務表による ・有休1~10日

◆必須要件＊以下のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者

・介護士としての勤務経験1年以上 ・入所施設での夜勤経験