指定通所介護事業　岡本荘の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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給与
正職員月給 270,960円〜 292,920円
仕事内容
■介護スタッフ施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
■介護スタッフ介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級）高卒以上未経験可ブランク可
住所
香川県高松市寺井町字池ノ角1041-4
琴電琴平線空港通り駅から徒歩で12分琴電琴平線一宮駅から徒歩で12分琴電琴平線仏生山駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 222,000円〜 272,000円
仕事内容
◆住宅型有料老人ホームでの介護業務全般・食事：イベント食を定期的に開催しています。また季節感のある献立を大切にし、皆様に楽しんでいただけるよう心掛けています。・ケア：それぞれに必要な部分を見極めた上で個別のケアを行います。・支援：ご自身でできること、できないことをしっかり確認、判断します。その上で、日常生活を通して適切なリハビリを行います。
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・介護職員実務者研修
住所
香川県高松市伏石町2063-2
琴平電鉄琴平線三条駅徒歩14分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松中央【2026年12月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
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給与
正職員月給 218,175円〜 238,435円
仕事内容
■介護スタッフ施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
■介護スタッフ介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級）高卒以上未経験可ブランク可
住所
香川県高松市上天神町字三条809-1
琴電琴平線伏石駅から徒歩で14分琴電琴平線三条駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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指定通所介護事業　岡本荘の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給196,900円〜 268,600円

最終更新日:2024/11/07

【高松市岡本町】残業ほぼなし◎賞与年2回・各種手当あり♪介護職/ヘルパーとして地域に愛されるデイサービスで働きませんか？

「指定通所介護事業　岡本荘」について

50年以上にわたり、香川県で地域密着型のサービスを提供している社会福祉法人香東園が運営しています。
私たちが目指すのは、利用者様主体でより良き生活を実現すること。職員のやりがいも追求しながら、充実したケアの提供に努めています。

介護をライフワークにしませんか？

介護職/ヘルパーを募集中です。高齢者介護は責任も大きいですが、やりがいのあるお仕事でもあります。当法人の一員として、地域に寄り添ったケアを提供していきませんか？
研修受講や資格取得のサポートがありますので、働きながらスキルアップしていけます。
残業は少なめなので、オンオフをしっかり分けられます。子育て中の方やご家庭がある方も働きやすい職場です。
育児休業の取得実績あり。出産や子育てを経てお仕事を続けられる環境も整っています！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

デイサービス利用者の介護業務です入浴、食事、レクリエーションを通じて、専門性を追求しながら、多職種協働で、チームケアによる介護を実践しています。 1．利用者の送迎 2．入浴介助 3．食事の提供 4．レクリエーションや趣味、生きがい活動、など雇用期間の定めあり　3ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※3ヶ月後、正社員になる可能性あり ※転勤の可能性あり

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【契約職員】月給196,900円〜268,600円

給与の備考

給与内訳・基本給　172,500円～240,100円・処遇改善等手当 10,000円～10,000円・処遇改善支援手当 4,000円～4,000円・特殊業務手当 10,400円～14,500円＊中途採用の場合、職歴を給与に反映させます皆勤手当 5,000円扶養手当世帯主の場合（配偶者16,000円等）年末・年始手当資格手当　1,000円～7,000円通勤手当実費支給　上限月額26,000円昇給　月あたり2,200円～2,700円（実績）賞与　年2回　計 3.50ヶ月分（実績） ※試用期間3ヶ月（当初の3か月については特殊業務手当なし） ※固定残業代なし職務給制度あり ※給与は職務に応じて決まります。職務経験は、他業種であっても基本給に反映させます

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄労務災害保険（法人負担で加入）マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数2年以上）復職制度あり ※育児・介護休業取得者は、ほぼ全員が就労継続ですが、転居等で退職された方も、年間数名復職しています。復職も大歓迎です受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所を設置）正社員登用あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■研修制度、資格取得支援あり研修受講や資格取得を積極的に支援しています資格取得のための奨学金制度もあります職員一人ひとりのキャリアアップを図ること等によって、常により良質なケアの提供と働きがいのある職場環境づくりに努めています初心者も、1年かけて、経験豊富な指導職員が丁寧に指導いたしますので、無理なく業務を覚えられます。他業種から介護へ転職された方も、その多くが、元気に頑張っています ■キャリアアップ可能ケアマネ資格取得等により、相談員等への職種変更も可能です

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制1ヶ月単位 8:00～17:00 休憩60分月平均時間外労働時間　1時間

休日

育児支援あり

日曜日、その他休日は月間シフト表による（休日希望制度あり）年間休日107日＊年次有給休暇も取りやすく、働きやすい職場です＊希望休や育児休業等の定着により、働きやすい職場環境づくりに努めています。このため、子育てしながら、また定年後も長く働けるという、職員にも優しい職場です＊学校等が休業時の、子連れ出勤も可能です

長期休暇・特別休暇

年末年始休業あり特別休暇（結婚や忌引等、慶弔による）リフレッシュ休暇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）

応募要件

無資格可年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問正職員登用あり

資格不問年齢不問学歴不問

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）介護施設その他介護事業所での就労経験があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。