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- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 2,826円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービスの提供 ※事業所に稼働できる時間や曜日をあらかじめ登録しておくことで、都合のいい時間に働くことが出来ます ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:なし ・雇用期間の定め(4か月以上~3月31日/原則更新)※入社日により初回契約期間は異なる ・契約の更新 有(契約更新判断:会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断) ・契約上限年齢 75歳
- 応募要件
- 介護職員初任者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修 いずれかの資格 ☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります! 週1・1時間以上勤務可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田3-801-1地下鉄鶴舞線「植田駅」徒歩約2分
- 特徴
- 未経験可介護福祉士介護職員初任者研修以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療対応型リハビリナーシング『プレシア天白池場』【2026年11月03日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
正職員の介護職募集◎ジム無料など福利厚生充実♪残業ほぼ無し!ワークライフバランスも大切にできる当施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【お仕事について】 利用者様の毎日を支える介護士のお仕事です。 *食事、入浴などの日常生活のサポート *リハビリのサポート *レクリエーション、イベント運営 …などの業務をお任せします。 看護師、リハビリスタッフ、補助スタッフなど いろいろな専門職のメンバーがチームとなって動きます。 一人で抱え込むことはないので安心して取り組んでください。 【働きやすさには理由があります】 ――現場のスタッフが無理なく、笑顔で働けること これだけは何があっても譲らないのが当施設のスタイルです! ”ここで働く仲間を一人にしない” この空気だけはどの施設にも負けていない自信があります。 私たちが一番自慢したいのは”仲間の多さ”と”休みの取りやすさ”です。 1日の介護スタッフは12名。夜間も9名体制。 「え!?こんなに人数いるの!?」と他施設から来た方に驚かれるほど… 一人ひとりの負担が少ない環境を自分たちの手で作り上げてきました! 【施設長からのメッセージ】 「スタッフの負担軽減は最優先!」と決めているので、 「こんなのあったら便利じゃない?」というアイデア、大歓迎! 現場から『これがないと回らない!』と声が上がれば、スピーディーに応えていきます。 11名だったスタッフを「12名体制にしたい」と根拠を持ってプレゼンした際も、即採用。 必要な物品も現場の声を優先して揃えてもらえます。 施設ごとの意向を尊重してくれるので、「上からの押し付け」ではなく、 自分たちの手で職場を良くしていく実感が持てるはずです。 モットーは“仕事もプライベートも豊かに”。 でも、口先だけではありません。残業は本当に少なく、月1時間以下。 休みについても、施設長自ら15連休を取得して 「上が休むから、みんなも遠慮なく休み取りな!」という風土を作っています。 ◆こんな環境を用意しています◆ 【人員体制がとにかく手厚い!】 日勤帯は総勢30名以上、夜間も9名。1対1で抱え込むことは絶対にありません。 【残業少なめ】 実際はほぼ残業はありません交代制なので即帰宅が当たり前! 【職種間の壁なし】 看護師も介護士も清掃スタッフも、みんなで助け合う。 壁を作るタイプの人がおらず、人間関係の悩みとも無縁の暖かい職場です。 【ジム無料利用の福利厚生あり】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです! 【懇親会(食事会)の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2~3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催! 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員の割合は約8割と高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区池場4丁目1106番地名古屋市バス「天白公園」バス停から徒歩2分(地下鉄植田駅からバスが出ています) 名古屋市バス「溝口」バス停から徒歩4分(地下鉄新瑞橋からバスが出ています) 名古屋市営地下鉄鶴舞線 「植田駅」から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 「原駅」から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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特別養護老人ホームオーネスト陽の台【2027年04月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【名古屋市名東区内】オープニングスタッフ募集!!!社会福祉法人紫水会が運営する特別養護老人ホーム☆「明るく楽しく元気よく」をモットーにスタッフの育成にも力を入れています◎

- 給与
- 正職員 月給 248,500円 〜 292,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの業務です。 施設で生活されている高齢者の方が毎日を笑顔で過ごせるように、食事・排泄・入浴などの日常生活のサポートを行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 年齢制限あり 18~64歳 ※深夜業務を伴う/定年を上限とするため 資格不問 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区梅森坂2丁目名鉄豊田線 赤池駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【名古屋市天白区】マイカー通勤OK♪昇給・賞与あり◎残業ほぼなし!小規模多機能型居宅介護施設で介護スタッフとして活躍しませんか?
小規模多機能型居宅介護 ゆるり・あをご紹介します
- 「ゆるり・あ」は、定員29名の小規模多機能型居宅介護施設です。介護スタッフや看護師などの職種の垣根を越えた協力体制を整え、心身ともに健やかに過ごすことができる環境をお届けしています。「通い」「泊まり」「訪問」を柱として、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らしていただくことが目標です。
- 株式会社ジェネラスが運営しています。株式会社八神製作所グループですので基盤もしっかり安心です☆
正職員の介護スタッフを募集しています
- 日勤のみの勤務です。夜勤専従の職員がおりますので生活のサイクルが安定して働けますよ。
- 昇給・賞与制度を設けており、がんばりをきちんと評価しお返しする職場なので、モチベーションを保ちやすいです。
- 残業はほとんどございませんので、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 183,000円~230,000円 ・業務手当 2,500円~5,000円 ・職務手当 20,000円 ・免許手当 7,000円~32,000円 ※免許手当詳細 初任者研修:7,000円(必須)または介護福祉士:15,000円(必須)+介護支援専門員:10,000円、ユニットケア研修:5,000円、喀痰吸引:2,000円 扶養手当(世帯主) 第1子6,000円、第2子8,000円 役職手当 40,000円迄(経験に応じて) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~8,000円(実績) 賞与制度あり 年2回/計3ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度利用可
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
応募要件
初任者研修以上または介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護経験1年以上 年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴不問
歓迎要件
「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年10月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
小規模多機能型居宅介護ゆるり・あの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山中 渚
総務 人事採用担当 主に、新卒中途の採用と入社後の定着フォローに携わっています。 大学で社会福祉学を専攻。 3年前に「介護×人事(HR)」での就職を志望しジェネラスに入社を決めました! 『ずっとここで働きたい』と思える会社であり続けるために、一緒に成長できる仲間にを迎え入れたいと考えています。 まずはお気軽に施設見学にお越しください♪
当社では、職員の働く環境を大切に考えています。 制度面だけでなく、職員同士の人間関係や上司に相談できる環境も仕事を選ぶ大切な条件の一つです。 経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。 初めて挑戦する職場だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。 意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 面接は緊張する場だからこそ、面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 いきなり応募は不安という方は、まずは見学とお仕事説明会にお越しください!! 希望勤務地と離れたところにお住まいの方は、1次面接をオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています。
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