ケアネットしもやまとの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,340円〜 1,530円

最終更新日:2026/09/08

【入社祝い金最大9万円/採用強化中！】【福岡市西区】「一人で抱え込まない」手厚いチーム体制◎。医療依存度の高い方に向き合いながら、専門性を磨いてスキルアップできる職場です◎(ケアネットしもやまと・介護職/ヘルパー・パート・バイト)

ナーシングホーム ─ 必要なひとに、最適なケアを

ここでしか磨けない介護力があります。

介護度・医療依存度の高い方に向き合いながら、専門性を磨いてスキルアップできる職場です。

10施設

運営施設数

1:1

会社全体の看護：介護比率

2日

入社日に付与される特別休暇

私たちは、重度・医療依存度の高い方々を主に受け入れ、ご自宅のような安心感の中で「その人らしい生活」を支えるナーシングホームを運営しています。ご利用者様やご家族の「最期まで自分らしく過ごしたい」という想いに応えるため、介護職・看護職がそれぞれの専門性を活かし、チームでご利用者様の日々の生活に寄り添っています。
ただいまケアネットしもやまとでは介護職/ヘルパー(パート・バイト)として一緒に働く仲間を募集しています。

専門性を磨き、スキルアップできます

当施設は介護度・医療依存度が高い方々のケアに看護・介護・リハビリなどの多職種で向き合います。看護師と協働する場面が多いため、医療知識や終末期ケアについて学び、スキルアップすることが可能です。また、「最もご利用者様の近くにいる存在」として小さな変化に気づき、チームへ共有するのも大切な役割。看護・介護の両面から生活を支え、介護職としての専門性を高めながら確かな成長を目指せます。

一人で抱え込まない、チームの安心感

1事業所あたり20名以上の看護師を配置しており、常に看護師が近くにいる環境が介護職の大きな安心感につながっています。夜勤も介護職だけでなく、看護師を含めた複数名体制のため、ご利用者様の体調不良や急変時にも一人で抱え込む心配はありません。さらに、リハビリ職など多職種との垣根もなく、日頃から相談、フォローしあえる風土があります。多職種で連携してご利用者様の生活を支えるからこそ、自分の介護ケアに集中できます。

自分らしく、長く働き続けられます

残業は月平均2時間程度と少なく、基本定時退社が可能な上、希望休制度もあり、プライベートも大切にできます。職場は職種や役職の壁がなくフランクで、休憩時間には笑い声が溢れる明るい雰囲気です。手厚いサポート体制とオンオフのメリハリがある環境だからこそ、やりがいと働きやすさを両立し、自分らしく安心して長く働き続けられます。

まずは施設見学だけでも歓迎します。少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

〈おすすめポイント〉＊残業ほぼなし（月平均2時間未満）＊月3日希望休制度あり＊入社後サポート体制あり◎ ＊訪問先は施設内のみで移動負担なし◎ 〈具体的なお仕事内容〉「ナーシングホームすせんじ（住宅型有料老人ホーム）」内での施設内訪問介護のお仕事です。 ◇食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇更衣介助・体位変換 ◇居室やデイサービスへの移動介助 ◇シーツ交換・清掃などの生活援助 ◇洗濯物の回収・配布 ◇介護記録の入力、申し送り、日誌作成など訪問先：ナーシングホームすせんじ（〒819-0373 福岡県福岡市西区周船寺2-2-48） ※上記訪問先へ直行直帰にて勤務いただきます〈入居されている方々〉ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。（寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方など）〈事業所の特徴〉当事業所は、24時間365日、訪問介護・訪問看護が対応可能な「定期巡回・随時対応型」の事業所です。施設内訪問を主軸としながら地域のご利用者様の在宅訪問も実施しています。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,340円〜1,530円

給与の備考

・初任者研修1,340円/時・実務者研修1,420円/時・介護福祉士1,530円/時 ※2022年10月法改正により労働時間が週20時間以上の方は社会保険適用となります。 ◇入社祝い金について◇ 【対象期間】・ジョブメドレー経由で2026年3月25日以降に本求人にご応募の上、2026年4月2日～10月1日迄の期間中に入社された方・過去3年以内に当社に在籍されていた方は除く【支給金額】・最大9万円（勤務時間による）【支給タイミング・支給方法】・入社7ヵ月後の給与支給日に一括支給（6ヵ月間の在籍が条件） ※支給条件あり【その他】・採用予定人数上限に達し次第、終了となります。 ※終了の予告等は実施致しませんので悪しからずご了承ください ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給

■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ※週20時間以上勤務の場合加入 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■企業主導型保育園（契約実績あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）・受講費用を会社がサポート。 →資格取得後2年間ご勤務いただくことで、費用の自己負担は実質0円になります。学びと仕事の両立を支援します◎ ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタートします。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆業務マニュアルあり◎1ヶ月程度で独り立ちができるよう、管理者を中心にしっかりサポートします！わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

7:00～20:00 上記のうち1日5時間以上（休憩時間は法定通り/実働6時間超過で45分、8時間超過で60分） ◇週2日以上 ◇土日祝日の勤務が可能な方 ◇「週に何日働きたい」「この曜日は休み」等もお気軽にご相談下さい。

休日

育児支援あり週2日からOK

■休日シフト制 ※月末までに翌月のシフト決定《月3日希望休制度あり》お休み希望には柔軟に対応しています。お子様の学校行事やイベント、ご家庭の用事など、お気軽にご相談ください♪

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（勤務日数により法定通り付与） ■入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得） ※週5日以上の雇用契約の場合に付与

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問正職員登用あり WEB面接可主夫・主婦OK

■必須資格初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ■必要なPCスキル事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。 ※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。

歓迎要件

◇ 介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇ 訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇ ブランク・復職希望から復帰したい方 ◇ チームで協力してご利用者様を支えたい方 ◇ 看取りを学びたい方 ◇ 終末期ケアに関わりたい方 ◇ 介護スキルをさらに高めたい方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます（土日祝日を除く） ↓ [3]面接実施（WEB面接/1回）顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます ↓ [4]採用可否のご連絡 3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします（応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください）（採用の場合：入職手続きを進めてください） ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

ケアネットしもやまと

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

福岡県福岡市西区生の松原2丁目5-1 コーポシャルム302号

大きな地図を見る

JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門駅から徒歩で8分 ◆主な訪問先『ナーシングホームすせんじ』へのアクセスは下記です。住所：〒819-0373 福岡県福岡市西区周船寺2-2-48 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 周船寺駅から徒歩で1分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 九大学研都市駅から徒歩で21分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

定期巡回・随時対応サービス

スタッフ構成

【職員体制（2026年4月現在）】看護・介護・リハビリなど52名のスタッフが在籍しています。専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。・施設長1名・管理者2名・計画作成責任者2名・看護職29名・介護職8名・リハビリ職3名・ホームスタッフ4名・事務3名《平均年齢：40.9歳｜幅広い年代が活躍中》 ※上記職員数は住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護、3事業所の総数です。

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ケアネットしもやまとの職員の声

介護職/ヘルパー(介護職)

経験年数：1年

更新日：2026/08/24

入職したきっかけを教えてください

以前から介護の仕事に興味はあったものの、資格は持っておらず、高齢者施設や病院に関わる食品関連の仕事などをしていました。なかなか勉強して資格を取る勇気がなかったのですが、当社のホームスタッフ（介護助手）の仕事を知り、見学時に感じた綺麗で明るい施設の雰囲気、自宅からの通いやすさ、しっかりした待遇に安心感を覚え、入社を決意しました。働き始めてからは、看護師や介護士がケアする姿を間近で見るうちに「自分も直接ご利用者様の力になりたい」という思いが強くなり、初任者研修を取得し、介護職へ転向しました。

職場はどんな雰囲気ですか？

スタッフ同士のコミュニケーションは本当に良好です。困ったときは相手を選ばず、その場にいる誰にでも気軽に声をかけられますし、看護師と介護士など職種の垣根を越えて自然に助け合う文化が根付いています。上司への相談もしやすく、丁寧に話を聞いてくれた上で的確な助言をもらえるので、現場での判断に迷うこともありません。また、オンオフのメリハリがあり、休憩時間には自然と笑い声が聞こえてくるような明るい職場です。

ナーシングホームで働く魅力を教えてください。

医療や介護に無縁だった自分が、ご利用者様の人生や生き方に日々向き合えること。これが今、私が感じている一番の魅力です。ご利用者様の最期の時間に寄り添い、支えられることは、人としての自分の考え方まで変えてくれました。加えて、困ったときは一人で抱え込まず、みんなで解決しよう、という風土があるからこそ、安心して長く働き続けられます。ケアの専門性と、働く人同士の温かさ。その両方がそろっているのが、この職場だと思います。

介護職/ヘルパー(一般介護職)

経験年数：6年

更新日：2025/06/18

入職したきっかけを教えてください

―看護師さんと一緒に働ける、ということに興味を持ち入職。私は、老人ホーム併設型の介護事業所で働いたのは、ここが初めてです。他の会社でも働いたことはあるんですが、看護師さんと一緒に仕事ができるのが初めてで、「安心感を持って働けそう」と思い入職しました。「ナーシングホーム」では要介護度の高い方や大きな疾患を抱えている方がたくさんいらっしゃるため、「この介護であっているのかな」と疑問に思ったり不安に思ったりすることもあります。しかし、そんな時も看護師さんにすぐ相談できるので、安心感を持って働けますね。介護士と看護師が助け合いながら作業する、というのは病院や個人宅の在宅介護ではなかなかできない働き方です。

今の仕事のやりがいは何ですか？

―「ここに来て良かった」というお言葉にやりがい。私どもの事業所では、看護はご入居者さまを担当制で看ていますが、介護は担当制ではありません。日々行うミーティングでご入居者さまの状況を聞き、看護師さんと相談して訪問を決めるほか、定期巡回などを行っています。お部屋への訪問頻度は人によって異なりますが、伺った際に「ここに来て良かった」「ありがとう」という言葉をいただいた時や、笑顔を見られた時はとても嬉しいですね。ご入居者さまやご家族さまのご希望を聞きながら、寄り添っていくことが大事だと思います。

働くうえで大切にしていることは何ですか？

―ご入居者さまの尊厳を守り、常にその人のことを考えて。日々介護業務に携わっていると、どうしても見えづらくなってしまうことがあります。例えば、排泄介助が作業になってしまい、ご本人さまの「恥ずかしい」というお気持ちをないがしろにしてしまうなど。そうならないために、常にご本人さまがどのように思うだろうか、という視点が大切です。私たちは、認知症だから、目が見えないから、と生活が遮断されるのではなく、ご本人さまのご希望を叶えながら生活の質を上げるサポートを心がけています。介護士としての技術や知識は、あとからでもついてきます。ご入居者さまの尊厳を大切に思う心で、丁寧にサポートしていきたいですね。