ウィルバー湯河原の夜間介護職員(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤可（駐車場あり） 就業場所に関する特記事項 ※送迎事業所は求人に関する特記事項参照 正職員登用あり 正社員登用の実績（過去3年間） 企業実績20名 ・雇用期間満了後は6ヶ月毎の契約更新となります。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ・就業日数（3～6日）は相談に応じます。 ・賃金は月末締めの翌月末日払いです。 ・就業場所駐車場は無料です。 職務給制度あり 職務給制度の内容 ケアマネージャー・管理者対象 復職制度あり 復職制度の内容 在籍した時と同水準の給与で待遇する

法改正により、無資格者には「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。（費用会社負担）

変形労働時間制　1ヶ月単位 16:00～翌9:00 休憩60分 週1～2回勤務　＊回数応相談 ※2日勤務扱い ※休憩時間は深夜勤務時間帯での取得 残業ほぼなし 36協定における特別条項　※利用者増・請求事務の繁忙期

シフト制 就業日は相談に応じます。 週所定労働日数　週2日～週4日 労働日数について相談可

有給休暇（6ヶ月経過後）10日 ※有給休暇は法定通り付与します。 育児休業取得実績あり

免許・資格不問 業務としての介護経験（年数不問）必須 年齢制限あり 18歳～ ※労働基準法第61条の規定により年齢制限がある 学歴不問