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ゴールドエイジ池田の介護スタッフ求人
【鈴鹿市池田町】みえ働きやすい介護職場宣言事業所♪毎年の定期昇給あり!◎充実の研修でスキルアップできる!サービス付き高齢者向け住宅での介護職

- 給与
- 正職員 月給 181,667円 〜 280,900円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」での介護業務 〈おもな業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 病院同行などの訪問介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ・業務の変更範囲:変更なし ・就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 無資格可 18歳以上の方(深夜業を含むため法令により) 定年年齢70歳(再雇用制度70歳まで)
- 住所
- 三重県鈴鹿市池田町1338番地1 伊勢鉄道伊勢線 河原田駅から徒歩で25分 JR関西本線(名古屋~亀山) 河原田駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 276,278円 〜 293,361円
- 仕事内容
- ・利用者の介護業務 ・利用者の生活介護、介助(食事、入浴、排泄等) ・利用者の衣類洗濯管理 ・利用者の教養、娯楽、行事、催し物等に関すること 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳(深夜業務/定年上限) 学歴不問
- 住所
- 三重県四日市市楠町本郷1139-1 近鉄名古屋線 北楠駅から徒歩で13分 近鉄名古屋線 楠駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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グループホームくじらの介護職/ヘルパー求人(正職員)
管理職候補歓迎しますので、キャリアアップしたい方是非ご応募ください!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 認知症高齢者の介護業務全般 ・高齢者の入浴、食事の介助業務 ・リクレーションの提供、指導などですが、 ・利用者とのかかわりを大切にしていただきます。
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可) 69歳以下(定年年齢を上限) 学歴・経験不問
- 住所
- 三重県鈴鹿市長太旭町6丁目3番8号 近鉄名古屋線 長太ノ浦駅から徒歩で12分 近鉄名古屋線 楠駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【鈴鹿市池田町】充実の研修でスキルアップできる!みえ働きやすい介護職場宣言事業所◎サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護業務
ゴールドエイジ池田をご紹介します
- 利用者様が安心・安全に過ごし、「ここに居たい、居てよかった」と感じられる住まいの提供を目指すサービス付き高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。
- 家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
- 法人では、デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
正職員なら毎年定期で昇給あり!
- 勤続給として毎年定期で昇給があります。詳しくは給与の備考欄をご確認ください。
- 高い有給消化率◎自分のためにしっかりと休める環境です。
- 充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします。
- 家族手当、アニバーサリー手当、リフレッシュ手当、交通費規定支給、社員旅行なども充実!
こんな方をお待ちしています
- 新しいことや未知なことについて学ぶことが好きな方
- 物事をプラス発想で考えられる方
- 人の役に立ちたい方
ゴールドエイジは毎年新規開設しています
2024年度は3施設オープンしました!全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
(2025年は3施設、2026年3施設を開設予定)
ゴールドエイジ池田の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 ・初任者研修 238,400~330,900円 ・実務者研修 241,760~334,260円 ・介護福祉士 245,120~337,620円 勤続給(月額 2,880円 年間35,460円の昇給) 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 アニバーサリー手当/5000円/年1回 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当/3000円(1月2日、3日)5000円、(12月31日、1月1日) 昇給年1回 賞与年2回 通勤交通費支給(規定) 母子手当・父子手当 10,000円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り付与) ※年次有休取得率【2022年度実績 72.8%】 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇
応募要件
介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかを所持
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ゴールドエイジ池田の職員の声
介護職/ヘルパー(一般介護職員)
経験年数:7年
更新日:
職場の魅力について教えてください
ゴールドエイジは、職員のみなさんがとても明るいです。 仕事でやるときはやる、イベントで楽しむときは楽しむ! 体調不良で長期休暇を取ることになった職員がいたときは、みんなで力を合わせました。 その人が元気になるまで頑張ろうという、団結力があります。
今の仕事のやりがいは何ですか?
ご入居者さまに笑顔で過ごしていただけることが、本当に嬉しいです。 毎日食堂でご入居者さまの笑顔を見ることができて、ほっこりします。 コロナ感染症の影響を受けて、その素晴らしさに気付きました。 館内でコロナ感染症が流行り、居室での隔離を余儀なくされたときは、食堂がシーンとなり、ご入居者さまの笑顔が無くなりました。 本当に心がしんどかったです。 だからこそ、私が日々楽しく働いて、ご入居者さまが笑顔になってくれる何気ない日常が、本当に嬉しいです。
一緒に働きたい方を教えてください
転職活動や他業種からの転職は、いろんな悩みを抱えると思います。 私も今の職場で悩みを抱えたことは、何度もあります。 でもその時は、館長に相談しました。 館長は真剣に私の悩みを聞いて、一緒に考えてくれたんです!! おかげで前向きになれました。 だから、皆さんも安心してください。ここにはしっかりと相談にのってくれる上司がいます。 仲間として認めてくれる同僚もいます。 みんな和気あいあいと楽しく仕事をしているので、心配はいりません。 ぜひぜひあなたを待っています!
1日の流れ
定時巡視

入居棟にて、入居者様の居室を巡回してお声がけする
夕礼・申送り

日勤スタッフから夜勤スタッフへ、入居者様の健康状態や注意点を引き継ぎます
移動介助・食事介助・食後の口腔ケア・服薬介助

入居者様を食堂まで移動介助し、食事介助を行います 食事が終わった方から順に居室まで移動介助し、口腔ケアや服薬介助を行います
就寝介助・トイレ介助・服薬介助

就寝前の着替えのお手伝い、トイレ介助などをおこないます 入居者様の状態に合わせて服薬介助します
定時巡視

入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
定時巡視

入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
定時巡視

入居者様の居室を巡回し、異常がないか確認する 巡視以外の時間は、コール対応やトイレ介助を行う
起床介助・トイレ介助

入居者様の起床介助を行い、着替えや整容のお手伝いをする 入居者様の状態に合わせて服薬介助します
朝食の準備補助

厨房スタッフのお手伝い お茶を準備したり、食事の準備をします
移動介助・食事介助・食後の口腔ケア・服薬介助

入居者様を食堂まで移動介助し、食事介助を行います 食事が終わった方から順に居室まで移動介助し、口腔ケアや服薬介助を行います
朝礼・申送り

夜勤スタッフから日勤スタッフへ、入居者様の健康状態や注意点を引き継ぎます ※ご紹介した勤務時間は一例です。施設によって勤務時間や業務は異なります。
ゴールドエイジ池田の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
水谷 有治
保有資格:介護福祉士、ヘルパー2級、ユニバーサルマナー検定2級、高齢者権利擁護推進員、医療・介護個人情報管理士 23歳で安定職を辞め介護の道へ。デイサービスで経験を積み、夜勤パートとしてゴールドエイジに入社。正社員昇格後は新施設立ち上げや管理職を歴任し、36歳で執行役員に。現在は19施設を統括。
経歴と想い 23歳のとき、「高齢者を支えたい」という強い想いから、安定していた自動車部品工場を退職し、介護の道へ進みました。某デイサービスで1年間現場経験を積み、ヘルパー2級を取得。その後、生活のためにラーメン店でアルバイトをしながら、より自分に合った介護の現場を模索していたところ、当時はまだ珍しかったサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での夜勤業務を知人から紹介されました。 メッセージ 介護業界には「賃金が低い」「将来性がない」といったイメージがまだまだ根強く残っています。ですが、私自身の経験から言えるのは、介護という仕事は、情熱と努力次第で大きなやりがいと評価を得られる、夢のある仕事だということです。 介護に真摯に向き合い、信頼される存在になることで、収入面でも他業種に劣らない待遇を得ることは可能です。そして何より、人の人生に深く関わり、喜びを共有できるこの仕事は、何物にも代えがたい魅力があります。 若い世代の皆さんにも、ぜひ介護の世界で「自分の可能性」に挑戦してほしいと願っています。
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