【速見郡日出町藤原】未経験OK◎住宅型有料老人ホームで正社員の介護職を募集中!(彩晴)
寒い季節こそ、心温まる瞬間を。新しい職場で共有しましょう!
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住宅型有料老人ホーム彩晴のご紹介
速見郡日出町藤原/車通勤OK/駐車場完備/居室60床2024年7月新規オープンの施設です。
スタッフがお客様に寄り添い、気持ちを受け止め、
生きる支えになれることを目標に、
一緒に過ごす「今」を大切にすることを心がけています。
システムを導入することで業務の効率化を図っています!
◆介護記録システム「ほのぼのNEXT」を使用タブレットの画面をタップするだけで、簡単に記録が完成する優れもの!ケアの合間に都度記録できるので、まとめて記入する時間が不要になりました。
◆「眠りSCAN(スキャン)」を導入
お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで不必要な訪室を減らすことができ、それによりお客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【介護職】 ◆初任者研修・ヘルパー2級・無資格 基本給142,000円+諸手当36,500円+定額時間外手当(7.7時間)10,000円+夜勤手当5回分30,000円= 218,500円 ◆実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級 基本給142,000円+諸手当41,500円+定額時間外手当(7.4時間)10,000円+夜勤手当5回分30,000円= 223,500円 ◆介護福祉士 基本給142,000円+諸手当50,500円+定額時間外手当(7.1時間)10,000円+夜勤手当5回分30,000円=232,500円 ※固定時間外手当は時間外業務の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※夜勤6回以降は別途夜勤手当6,000円/回支給 交通費支給(上限7,000円/月) 賞与 年2回 昇給 年1回(5月) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
健康診断 育児・介護休暇 資格取得支援制度 研修制度 エルダー社員制度 交通費支給(上限7,000円/月) 社員紹介インセンティブ(3万円) 入社バースデー制度(1年毎にお祝い金を支給) 制服貸与
勤務時間
週5日~週5日 (1)07:00 ~16:00 [ 月~日 ] 実働 8h / 休憩 1h (2)08:30 ~17:30 [ 月~日 ] 実働 8h / 休憩 1h (3)17:00 ~09:00 [ 月~日 ] 実働 15h / 休憩 1h 週休二日・シフト制※希望休は月3日までOK
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 ※いずれかの資格必須 学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 未経験OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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