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住宅型有料老人ホーム アルファリビング高松紺屋町レジデンスの介護スタッフ求人
【高松市紺屋町】月給224,600円～／賞与年2回／事業拡大とともに継続的な賃上げを実施！東証上場あなぶき興産グループ【正社員・介護スタッフ】
- 給与
- 正職員 月給 224,600円 〜 267,600円
- 仕事内容
- ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
- 応募要件
- ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修
- 住所
- 香川県高松市紺屋町5-3 JR高徳線 高松駅から徒歩で10分 JR予讃線 高松駅から徒歩で10分 琴電琴平線 高松築港駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【高松市木太町】マイカー通勤OK◎定年制はなく長期に勤務可能☆真面目な職員が多い職場でお年寄りに寄り添って働いてみませんか！
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 247,250円
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・洗濯 ・衣服の着脱 ・居宅清掃 ・買い物やお散歩、通院の付き添い ・コミュニケーション ・見守り 他
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上
- 住所
- 香川県高松市木太町6区2753-2 高松琴平電気鉄道志度線 春日川駅 徒歩11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【高松市番町】マイカー通勤可！賞与・昇給あり◎働きやすい環境を一緒に作っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 187,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・身体介助 ・生活介助 ・レクリエーション業務 転勤の可能性あり（高松市内）
- 応募要件
- 介護福祉士 18～59歳（深夜勤務,定年を上限とするため） 学歴、経験不問
- 住所
- 香川県高松市番町2-4-16 予讃線特急 高松駅 徒歩14分 高松琴平電鉄志度線 瓦街駅 徒歩15分 JR高徳線 栗林公園北口駅 徒歩17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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介護付有料老人ホーム アルファリビング高松紺屋町プレミアムの介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【高松市紺屋町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！【正職員・介護スタッフ】
あなぶきメディカルケアについて
当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。西日本を中心に「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービスセンターを運営しています。
ご入居者の「安心な暮らし」と「自分らしく活きる喜び」を提供するという経営理念のもとご入居者とスタッフが密に関わりながらサービスを提供しています。
【アルファリビングの働く環境】
・入社後、3ヶ月間のサポート制度当社では新卒、中途入社の方、経験年数に関係なく、入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。
1対1で先輩スタッフがサポートするのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。
【こんな方を求めています 】
・チームワークを大切にしていますので、明るく前向きにお仕事に取り組み、協調性をもって働くことができる方・ご利用者に寄り添った思いやりのあるサービスの提供ができる方
「介護付有料老人ホーム アルファリビング高松紺屋町プレミアム」では、正職員の介護スタッフを募集しています。
当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。
まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。
介護付有料老人ホーム アルファリビング高松紺屋町プレミアムの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・レクリエーション ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎ご入居者と1人ひとりの生活習慣や価値観を尊重したケアを大切にしています。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社が定める業務 ※就業場所の変更の範囲：当社が運営する高齢者住宅・事業所 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
診療科目・
給与
給与の備考
【月給】227,600円～259,600円 ■基本給：164,000円～186,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：18,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：０円～10,000円 ■夜勤手当：40,000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修：3,000円 ・介護福祉士：10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
待遇
勤務時間
標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【早出】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 【準夜勤】13：00～22：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ・休憩60分（夜勤時は120分）
長期休暇・特別休暇
有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇 【有休取得実績（2022年度）】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85％
応募要件
■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修
歓迎要件
■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
介護付有料老人ホーム アルファリビング高松紺屋町プレミアムの職員の声
介護職/ヘルパー(介護スタッフ)
経験年数：4年
更新日：
職場の魅力について教えてください
あなぶきメディカルケアは、風通しがよく挑戦する人を応援してくれる環境が整っていると感じています。私は入社当初、決められたことをその通りにこなす方が楽だと思っていました。 しかし、実際に働いていると、「ここはこうしたほうがいいのでは？」と気づくときがありました。通常なら、ルールはルールだからと諦めるところですが、当社は意見を取り入れ、みんなで話し合って、改善にむけて柔軟に対応してくれます。こういった社風が働きやすい環境をつくるのだと思います。 また、私は、入社3年目でサービス提供責任者を任されました。指導する立場につくことで、お手本でありたい、スタッフから頼られる人でありたいという思いがあり、介護の知識だけでなく、医療やコミュニケーションについても日々学び続けています。 安心して挑戦できる環境で、自分自身の成長を実感できるところがこの会社の強みだなと感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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