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まつなが医院 敬老デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人
日勤のみ・残業少なめ◎リフレッシュ休暇あり♪経験不問★介護スタッフとして利用者さまに寄り添いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 219,000円
- 仕事内容
- ・朝夕送迎 ・入浴、排泄、移動、食事等の見守り介助 ・レクリエーション（担当は持ち回りで週1～2回程度） 業務変更範囲:事業所の定める範囲 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 山口県下関市長府中浜町2-5JR山陽本線(岩国～門司) 長府駅から車で7分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホームフェニックス一の宮の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【下関市一の宮地区】資格・経験が生かせる♪月9日休みで無理なく働ける
- 給与
- 正職員 月給 215,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、衣服の着脱等様々な身の回りのお世話
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可（通勤に便利です） 18歳以上（労働基準法等による年齢制限）
- 住所
- 山口県下関市一の宮学園町19-1山陽新幹線 新下関駅から徒歩で17分 JR山陽本線(岩国〜門司) 新下関駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る介護医療院 光寿荘の介護職/ヘルパー求人
昇給・賞与あり♪各種手当あり◎残業ほぼなしでプライベートと両立しながら働けます！
- 給与
- 正職員 月給 186,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- 介護医療院 光寿荘での介護業務 ＊食事・入浴・排泄・清掃 等 ＊利用者定員:95名（20名程度で対応） ＊外出業務の可能性あり（社用車:軽、普通車等） ＊研修は門司田野浦病院内で行います 業務変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 18～59歳まで（深夜業務/定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市門司区大字田野浦1018-1門司港レトロ観光線 関門海峡めかり駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アイユウ長府ホームヘルプサービス事業所の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
日勤のみ・残業ほぼなし◎事業所内保育所利用可♪介護職/ヘルパーとして利用者さまに寄り添いませんか？
私たちの職場を紹介します
- 下関市長府南之町にある「アイユウ長府ホームヘルプサービス事業所」では、現在、介護職/ヘルパーを募集中です。
- 設立以来、関わる方々に優しさ、温かさ、喜び、安心を感じていただけることを理念に掲げる私たちと一緒にお仕事しませんか？
- 日勤のみで残業はほとんどありません。身体に負担をかけにくく、無理なく活躍いただけます。
- 事業所内保育所も利用できるので、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 140,000円 ・職務手当 10,000円 ・免許資格手当 10,000円 ・食事手当 9,000円 皆勤手当 3,000円 通勤手当 実費支給 上限月額13,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～ 賞与あり 実績年2回・計3.5ヶ月分 処遇改善加算 月額（20,000円～70,000) 職務給制度あり:キャリアパス制度に基づく賃金体系（介護職） 試用期間3ケ月（期間中同条件） 固定残業代なし
待遇
勤務時間
休日
ローテーション勤務 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
介護経験者優遇 サービス提供責任者経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1996年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
アイユウ長府ホームヘルプサービス事業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松永 英治
法人理事です。現在老人保健施設の施設長でほとんど事務業務を行っています。もともと作業療法士です。 子供の学校のPTA会長や地元の町づくり団体への参加など、微力ですが明るい未来の一助となるよう努めています。高齢者さんが幸せに過ごせる環境づくりとともに、スタッフや次世代のこれからの人たちが心豊かに過ごしていけるように目指したいです。
「優しさ・温かさ・喜び・安心」をモットーに施設運営をしており、性格が明るくても暗くても、頭の回転が速くても遅くても、もっとも大切なのは思いやりの心や真摯な姿勢など、人間味だと思います。 皆で仕事を頑張って得た介護報酬はしっかりとスタッフや地域社会に還元し、誇れる法人運営を行いながら、我々も利用者さんも心豊かに過ごしていけるよう目指しています。 医療・福祉の仕事は、直接目の前の利用者さんに大きな働きかけを行えて、その喜びを体感できることではないでしょうか。 これまで処遇改善加算は年3回の賞与として支給していましたが、令和6年7月より毎月の支給方法にしますので、月給としては増加します。 組織全体としてまだまだ伸びしろがあるところでスタッフ一同頑張っております。是非、一緒に働いてくださる方を募集しています！
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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