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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン下関【2027年03月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
【ソエルガーデン下関・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 218,175円 〜 238,435円
- 仕事内容
- 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級） 高卒以上 ブランク可
- 住所
- 山口県下関市宝町1491-2JR山陽本線(岩国～門司) 幡生駅から徒歩で25分 JR山陰本線(益田～下関) 幡生駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜
- 仕事内容
- ○療養病棟又は介護医療院に勤務し、入院患者（入所者）の介護業務一般を行います。 ※入浴介助等あり ※チームワークを大切に患者様が安心して過ごせるようにサポートいたします。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
- 応募要件
- 無資格未経験の方歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 山口県下関市宮田町2丁目8-20門司港レトロ観光線 ノーフォーク広場駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 227,000円
- 仕事内容
- 〇介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等 〇送迎業務 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 ※介護福祉士以外の方は、時給制となります。
- 住所
- 山口県下関市宝町23-3JR山陽本線(岩国〜門司) 幡生駅から徒歩で23分 JR山陰本線(益田〜下関) 幡生駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アイユウ長府ホームヘルプサービス事業所の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
日勤のみ・残業ほぼなし◎事業所内保育所利用可♪介護職/ヘルパーとして利用者さまに寄り添いませんか？
私たちの職場を紹介します
- 下関市長府南之町にある「アイユウ長府ホームヘルプサービス事業所」では、現在、介護職/ヘルパーを募集中です。
- 設立以来、関わる方々に優しさ、温かさ、喜び、安心を感じていただけることを理念に掲げる私たちと一緒にお仕事しませんか？
- 日勤のみで残業はほとんどありません。身体に負担をかけにくく、無理なく活躍いただけます。
- 事業所内保育所も利用できるので、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 140,000円 ・職務手当 10,000円 ・免許資格手当 10,000円 ・食事手当 9,000円 皆勤手当 3,000円 通勤手当 実費支給 上限月額13,000円 昇給あり 実績月あたり1,000円～ 賞与あり 実績年2回・計3.5ヶ月分 処遇改善加算 月額（20,000円～70,000) 職務給制度あり:キャリアパス制度に基づく賃金体系（介護職） 試用期間3ケ月（期間中同条件） 固定残業代なし
待遇
勤務時間
休日
ローテーション勤務 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
介護経験者優遇 サービス提供責任者経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1996年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
アイユウ長府ホームヘルプサービス事業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松永 英治
法人理事です。現在老人保健施設の施設長でほとんど事務業務を行っています。もともと作業療法士です。 子供の学校のPTA会長や地元の町づくり団体への参加など、微力ですが明るい未来の一助となるよう努めています。高齢者さんが幸せに過ごせる環境づくりとともに、スタッフや次世代のこれからの人たちが心豊かに過ごしていけるように目指したいです。
「優しさ・温かさ・喜び・安心」をモットーに施設運営をしており、性格が明るくても暗くても、頭の回転が速くても遅くても、もっとも大切なのは思いやりの心や真摯な姿勢など、人間味だと思います。 皆で仕事を頑張って得た介護報酬はしっかりとスタッフや地域社会に還元し、誇れる法人運営を行いながら、我々も利用者さんも心豊かに過ごしていけるよう目指しています。 医療・福祉の仕事は、直接目の前の利用者さんに大きな働きかけを行えて、その喜びを体感できることではないでしょうか。 これまで処遇改善加算は年3回の賞与として支給していましたが、令和6年7月より毎月の支給方法にしますので、月給としては増加します。 組織全体としてまだまだ伸びしろがあるところでスタッフ一同頑張っております。是非、一緒に働いてくださる方を募集しています！
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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