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- 給与
- 正職員 月給 168,960円
- 仕事内容
- 生活介助全般 ・入浴、食事、モーニング、イブニング、ナイトケア ・仕事内容の変更:なし ・転勤:介護付き有料老人ホーム カムイ(系列施設)
- 応募要件
- 下記のいずれかお持ちの方 ・介護福祉士 ・旧ホームヘルパー1級、2級 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 また資格のない方も歓迎 ・資格取得制度あり。介護職員初任者研修の資格取得の際の費用を会社で負担(条件あり) 無資格可
- 住所
- 北海道旭川市神楽5条11丁目3番10号 住宅型有料老人ホーム かぐら JR函館本線(小樽~旭川) 旭川駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護医療院 旭川高砂台病院の介護職/ヘルパー求人
【資格不問・未経験OK】各種手当充実☆日勤6.5時間勤務◎働きやすさを重視した職場で介護職として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 152,500円 〜 250,500円
- 仕事内容
- 2024年4月1日、院内に開設した介護医療院(49床)における介護業務 <入院患者さんの身の回りの世話> ・入浴介助、食事、排泄介助、移動介助、体交の介助、寝衣、寝具交換、環境整備など *清潔を保つなどの細かいケアをします。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 免許・資格不問 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ~59歳(定年を上限とする60歳未満の募集)
- 住所
- 北海道旭川市高砂台1丁目1番地22号 JR函館本線(小樽~旭川) 近文駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
有料老人ホームぽっかぽかⅢの介護職/ヘルパー求人(正職員)
未経験歓迎&資格不問!週休2日制◎各種手当充実の有料老人ホームで常勤の介護スタッフを募集中です

- 給与
- 正職員 月給 185,540円 〜 277,540円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームのご利用者様に対する生活全般の介護サービス提供 ・食事、排せつ、入浴、居室掃除など日常生活の介助 ・誕生日会などのレクリエーションの開催 等 *夜勤業務 月4~5回程度(1回~、回数相談可) *入居者:20名 各フロア利用者様10名 *対応スタッフ:各フロア1日3名程度(夜勤時各フロア1名) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 同法人市内4施設のいずれか
- 応募要件
- 免許・資格不問 経験・学歴不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年年齢を上限とし65歳未満の募集のため
- 住所
- 北海道旭川市忠和7条7丁目3-20 有料老人ホームぽっかぽかⅢ JR函館本線(小樽~旭川) 近文駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
在宅ホスピス(住宅型有料老人ホーム)内での訪問介護業務/正社員【グローム・ホスピス高砂台】
グローム・マネジメント株式会社をご紹介します!
医療機関・福祉施設・薬局およびそれに関連する機関の経営コンサルティング業務を展開している会社です。【事業内容】
(1)病院の経営的課題から病院周辺のさまざまな問題まで、寄り添いながら最善の策を提供しています。日本の病院の多くは、中小規模の病院です。そして、そのほとんどは個人所有です。このため、経営・資金調達・事業継承など、多くの課題・問題を抱えています。ここに改善策を提供するのが当社です。それは、政府が推進する地域医療連携制度などともベクトルを同じくするので、日本の医療の革新へとつながります。
(2)医療機関におけるオペレーション業務では、コンサルティングや管理・運営業務を担当するほか、事業計画の立案・実践、あるいは周辺業務まで、さまざまな側面からサポートを行います。つまり、当社のサポートにより、医師や看護師など専門職の方々は、自らの使命に専心することができるのです。
(3)病院経営の健全化を目指すだけでなく、病院を地域の中核を担うものであると位置づけ、地域のより良い暮らしを創造するのも、当社の役割だと考えています。そのため、医療機関間の人的交流、IT化の促進など、病院を取り巻く環境を改善し、活性化をはかり、地域に、そこに暮らす皆さんに、貢献していきたいと考えています。
【ビジョン】
人口動態の変化・後継者不足・IT化の遅れなど、病院を取り巻く環境は、厳しさを増しています。こうした問題を解決することは、地域の医療を支えるという社会的意義を有するものだと考えています。地域医療に貢献することを目的に、2018年本格的な活動を開始しました。これまで交流のなかった地域の医療法人が、人的交流を図り、情報を結ぶことで、まったく新しいカタチのネットワーク、連携が生まれます。こうしたグループアライアンスは、シナジー効果をもたらし、ひいては、地域づくりにもつながります。GLOMEグループの卓越したノウハウを結集しながら、健全経営・効率化といった経営的側面・ファイナンス面のサポートだけでなく、地域医療の最適化をすすめ、安心して生活できるインフラづくりに貢献していきたいと考えています。
グローム・ホスピス高砂台について
2024年7月北海道旭川市に新設したホスピス住宅(住宅型有料老人ホーム)です。ただいま一緒に働いていただける介護職員を募集しています!!
【働きやすさを重視した制度】
・一人ひとりのご利用者様とじっくり関わることができる
・地域医療に貢献できる
※入居者18名に対して、日中はスタッフ9~10名(看護師4~5名と介護士5名)でご利用者様の支援をするので、負担なく働けます。
※夜勤は看護師2名体制なため、一人の不安がなく、仲間と相談しながら働けます。
※平等な対人関係をつくり、無理のないシフト有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりを目指します。
※ご利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
*WEB面接OK!介護に携わる事業所として感染防止に努めています。
*経験の有無は問いません。未経験の方もご応募くださいね。
【事業所の特色】
★病院連携型ホスピス住宅
当社では、地域医療への貢献の一環として、診療対象外となる終末期のご利用者様向けの緩和ケア専門施設が不足している地域へ向けて、「ホスピス住宅事業」プロジェクトを推進しています。
➀当社のホスピス事業への取組み
病院完結型医療から地域完結型医療へ 在宅+介護=ホスピス住宅の展開
「在宅医療(訪問診療、訪問看護)」+「介護事業(施設介護、訪問介護)」のハイブリッド事業
②グローム・ホスピスの特徴
・アライアンス先の医療法人と連携
・医療・介護の両面から、病院の安心感とご自宅の快適さをご提供
*職員同士のほどよい「距離感」を作っていきます。必要に応じてサポートを行います。
*幅広い世代の職員が勤務予定◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力しながら業務を行える職場を目指します!
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
【ホスピス事業について】
2023年9月1日より新規事業として「ホスピス型老人ホーム事業」の立ち上げに向けた検討を開始しておりました。当社グループのアライアンス先医療機関(以下「アライアンス先」)には、病院、診療所のほか、介護老人保健施設等がありますが、当社では、地域医療への貢献の一環として、診療対象外となる終末期の患者様向けの緩和ケア専門施設が不足している地域への当該施設の開業に向け、「ホスピス住宅事業」プロジェクトとして準備を進めてまいりました。「ホスピス住宅事業」とは、「終末期で病院での診療対象外の患者様が在宅のように生活可能なホスピス住宅へ」をコンセプトとしたホスピス専門施設(個室18室)となります。当社の直営施設として本年7月に旭川に開業。
「メッセージ」
“医療を、地域を、人々を、見つめていく”
私たちGLOME MANAGEMENTは、挑んでいきます。
それは、地域に、そして地域に暮らす皆さんに、
新たな力を与えることだと信じているからです。
皆さんと共に日本の在宅医療を変革する事を楽しみにしています。
新しい施設を一緒に作り上げていきましょう!あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇施設内にある訪問介護事業所での介護職員としての業務全般◇ ・訪問介護・療養生活、身体の介護・生活支援・介護記録の作成・ターミナルケアのサポートなど ※ホスピス住宅(住宅型有料老人ホーム)のご入居者様のお部屋を訪問し介護を行います。 ◇ホスピス住宅とは◇ ホスピス住宅は、終末期で病院での診療対象外の患者様が、在宅のように「自宅の快適さ」と「病院の安心感」の両方が実現しながら生活する新しい施設です。ご自宅の様な環境で在宅医療(訪問診療、訪問看護)や介護事業(施設介護、訪問介護)を受けながら、安心して生活していただく施設です。 ♢どんな方が利用するの?♢ 癌末期の方で、人生のエンディングロールを考えている方。施設18名の方が利用されています。 ◇1日のスケジュール(日勤の場合)◇ <1日の流れ> 9:00~ 夜勤より情報共有、モーニングケア 10:00~ 入浴介助、生活支援 11:00~ 昼休憩 12:00 ~ 食事介助、清潔ケア 14:00~ 全体カンファレンス 15:00~ おむつ交換、生活支援 16:00~ 申し送り、書類整理 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
【別途支給】 ・資格手当:5,000円/月 【昇給】あり 【賞与】あり:年2回 【その他】 別途特定処遇改善加算あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
日勤 9:00~18:00 早番 7:30~16:30 遅番 10:30~19:30 休憩時間:60分 ※夜勤はありません
休日
シフト制で週休2日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 など
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
夜勤より情報共有、モーニングケア
前任者が後任者へ業務内容の引継ぎを行います。 ご利用者様の身支度等の援助お行います。
入浴介助、生活支援
入浴のお手伝いや生活のサポートをします。
お昼休憩
昼食や休憩をとります。
食事介助、清潔ケア
食事のお手伝いや体の清潔を保つサポートを行います。
全体カンファレンス
問題や課題を共有し、それぞれの視点で解決策を考え、意見交換を行います。
おむつ交換、生活支援
おむつ交換や生活のサポートをします。
申し送り、書類整理
前任者が後任者へ業務内容の引継ぎを行い、書類等の整理整頓を行います。
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