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ハートランド川崎の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【川崎市高津区】✅昇給年1回✅賞与年2回✅退職金制度あり✅マイカー通勤OK🚙✅無料駐車場あり🅿｜サービス付き高齢者向け住宅で介護職・正社員の募集！
- 給与
- 正職員 月給 272,800円 〜 285,800円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者住宅内での介護サービスです。ご入居者様の食事介助や外出介助などの介護業務や身の回りのお世話と、レクリエーションの実施などをスタッフで協力しあいながら行っていただきます。 ・身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ・生活支援（清掃、洗濯） ・ご入居者様とのコミュニケーション、見守り ・生活相談、レクや行事の企画・参加 ・夜間帯は巡回による見守り安否確認、コール対応 ・共有部の清掃、ファイリング、電話応対など ※夜勤は月4回からとなります。
- 応募要件
- ＜必要資格＞ 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）修了以上 ※経験・ブランク不問、定年の65歳までの方を募集しております！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区子母口485 JR南武線 武蔵中原駅からバス10分「子母口新田」下車徒歩２分 JR南武線 武蔵小杉駅からバス15分「子母口新田」下車徒歩２分 東急溝の口駅・JR武蔵溝の口駅からバス20分「子母口新田」下車徒歩２分 ブルーライン高田駅からバス15分「子母口」下車徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【世田谷区鎌田】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
- 給与
- 正職員 月給 307,500円 〜 348,000円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 東京都世田谷区鎌田3-14-5 東急田園都市線/東急大井町線 二子玉川駅から徒歩19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【世田谷区鎌田】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系◎
- 給与
- 正職員 月給 307,500円 〜 348,000円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 東京都世田谷区鎌田2-13-13 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」下車徒歩22分（約1,690m）
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ハートランド エミシア二子玉川【2025年06月オープン】の介護主任（リーダー）候補(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
2025年6月新規開設【世田谷区蒲田】 ✨オープニングスタッフ✨二子玉川✨ 😊介護主任（リーダー）候補の募集😊
ハートランド エミシア二子玉川は令和7年6月に東京都世田谷区鎌田にオープンする
39床の介護付き有料老人ホームです🏠✨
運営するワイグッドケアは埼玉県さいたま市に運営本部を置き
埼玉県を中心に東京都、神奈川県、栃木県にて介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームを現在25施設運営しています。
これまでの経験やお持ちの資格を活かして、オープニングスタッフとして活躍していただける方を募集します。
ぜひご応募ください！
新しい仲間と０から作り上げる施設です😊
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ✅スタッフのリーダーとして、介護サービス、研修・技術指導など行います✅ ◇往診や受診の同行 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇シフト管理 ◇施設長の補佐 ◇研修・技術指導 ◇介護業務 ・ご入居者様の生活相談 ・病院への受診付き添い ・緊急時の対応 ・ご家族様の対応 👩教育制度👨 入社後は、現在の施設管理スタッフやエリアマネージャーからOJTで仕事の流れを学びます📒 社内研修及び個別研修もありますので、安心して働く事が出来る環境です✨ 💡こんな方におススメ💡 ・キャリアアップを目指したい方 ・相手の意見を素直に受け入れられ、また伝えられる方 ・課題に対し前向きに取り組める方 ・計画性を持ち行動に移せる方 ・人の話を聴き、信頼関係を築く事が出来る方 ・簡単なパソコン作業ができる方
診療科目・
給与
給与の備考
想定年収 4,052,400円～4,750,200円 ※残業代全額支給。通勤手当あり（規定有） ※経験スキルにより相談可 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度あり
待遇
勤務時間
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 4シフト交代勤務制 ①［早番］7:00～16:00 (休憩60分） ②［日勤］9:00～18:00 (休憩60分） ③［遅番］11:00～20:00 (休憩60分） ④［夜勤］16:30～翌9:30 (休憩60分）
休日
月9日休（8月・12月は10日） 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇(入社時に2日付与、入社半年後に8日付与） ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
✅リーダーや管理者、サ責などご経験ある方優遇 ✨将来的にステップアップできる環境です✨
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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