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ショートステイ ケアサポートにいざの介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW【新座市大和田】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎スキルアップを全力サポート！なりたい自分を叶える介護スタッフへ
- 給与
- 正職員 月給 210,400円 〜 336,200円
- 仕事内容
- ショートステイにてご利用者様のケア・自立支援・運営 （ご利用者様の日常生活援助） ケアサポートのショートステイは1フロアに個室が10室(10名まで)のユニット型。 1フロア1-2名体制なので、ご利用者様と近い距離感で支援ができるのが魅力です。 （施設内にショートステイは2フロアございますが担当して頂くのは1フロアのみです。） 主なお仕事内容は入浴、食事、更衣などの生活上必要な介助。 入所時にはご利用者様のお持物をチェックし、退所の際に不備の無いように記録をとるのも大切な業務です。 夜間は安全にご就寝されているか巡視しながら、日報をまとめたり共有部の清掃を行います。 ご利用者様の一日はおおまかなタイムスケジュールのみ決まっているため、他は職員が主導で動きを調整します。 業務合間でご利用者様とお話をしたりレクの企画・日報記入など、工夫・調整しながら進められるので自然と時間を調整する時間が身に付きますよ。 調整した時間で相談員業務やフロアリーダー業務などを体験しながらステップアップができる環境なのも特徴です。 1日の流れ ▼6:00～8:00 起床介助 ▼8:00頃 朝食 ▼10:00頃 入所送迎 ▼13:00 レクリエーション ▼14:00 入浴介助・おやつ ▼15:00 退所送迎 ▼18:00 夕食 ▼20:00 消灯。夜間巡視 ケアサポートのサービス方針、「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・」を表現された穏やかな空間の中で「自宅の延長」のような感覚でお過ごし頂けるよう、質の高いサービス提供を一緒にしていきましょう！ ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験可
- 住所
- 埼玉県新座市大和田1-8-2JR武蔵野線 新座駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【正社員】★グループホームでのお仕事です！一緒にご入居者様の自立支援に取り組みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 263,760円 〜 322,710円
- 仕事内容
- 少人数の中でなじみの関係を作り上げ、食事の支度など過去に体験した役割を分担して実施。 リハビリやレクリエーション・アクティビティも多く取り入れ、個々の状態に合わせたケアを提供していきます。 生活支援・身体介助。入浴・着替え・排泄・食事の介助等、1日の生活をご利用者様と一緒に過ごしていただきます。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※実務者研修費用・受験料は会社負担で資格取得できます。
- 住所
- 埼玉県新座市埼玉県新座市大和田1-10-29JR武蔵野線 新座駅から徒歩で7分 （旧仮称： 日生グループホーム新座）
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【新座市大和田】訪問入浴介護職員募集♪福利厚生・研修制度充実◎株式会社ASCareで一緒により良いサービスを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 294,500円
- 仕事内容
- ・入浴介助（洗髪、洗顔含む） ・浴槽等の機材搬入、準備、サポート ・各報告書作成 ・訪問入浴車両の運転 等 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：近隣事業所に応援の可能性あり
- 応募要件
- 介護資格・経験不問
- 住所
- 埼玉県新座市大和田1-17-3JR武蔵野線 新座駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービスセンター ケアサポートにいざの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【新座市大和田】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？
ケアサポートにいざをご紹介します
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- 地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
- ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 社会保険完備はもちろん、野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
- 髪色・ネイルOK！介護上、支障のない身だしなみであれば問題ないです。ご利用者様にもネイルにご興味のある方がいらっしゃるので、職員が一緒に楽しみながら行っている様子も見られます。
私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。
デイサービスセンター ケアサポートにいざの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスにおける介護業務全般 ・様々なリハビリ補助 ・ご家族との面談 ・送迎添乗等 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
診療科目・
給与
給与の備考
※月給には下記一律手当を含みます。 介護職員等処遇改善手当（月40,000円） 〈別途支給〉 賞与 年3回 国家資格手当 月5,000円 住宅手当 月15,000円（規定あり） 家族手当 月20,000円（規定あり） 勤続手当 10,000円～ 交通費 月50,000円まで支給 ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※昇給あり ※試用期間3ヶ月（条件に変更なし） ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制（シフト制） 8:00～17:00 9:00～18:00 ※育児短時間勤務可能（男性職員も可） ※事業所により勤務時間帯は異なります ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（消化率80%以上） ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
デイサービスセンター ケアサポートにいざの職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス・正社員)
経験年数：7年
更新日：
ケアサポートに入職したきっかけを教えてください
2016年にパートタイマーとして入社しました。 14時までのパート勤務を約3年間続けた後、「正社員をやってみないか」と声をかけてもらい、少し不安はありましたが、挑戦してみることにしました。社員としてフルタイムで働くなら資格も取ろうと考え、そのタイミングで介護福祉士の資格も取得。 「フルタイムだと、1日が長く感じるかな」と思っていましたが、本当に毎日があっという間で！明るく朗らかな仲間に囲まれて、今は毎日楽しく働いています。
職場の雰囲気は？今の仕事のやりがいは何ですか？
私の働いていケアサポートのデイサービスは、みんなおもしろいことを企画するのが大好きなんです。 とくに敬老の日に実施する「感謝祭」は、当施設の一大イベントで。職員がカツラをかぶってマツケンサンバを披露したこともありました。練習を重ねたダンスや歌がうまくいって、職員が感極まって泣いてしまったことも（笑）そんな雰囲気の職場です。 ご利用者さまから、「自分が通いつづけている間は、いてください」と言ってもらえたときは、本当にうれしかったですね。「ここに来てよかった」「楽しかった」と思っていただければ、もうそれで十分です。
新しい方がご入社された後、どのように仕事を習得していきますか？
ご利用者さまの名前と顔が把握できるよう、ご利用者さまとコミュニケーションをとることからはじめていただく予定です。 もちろん、「会話が弾まなくて…」という場合は、私たちがすかさずフォローするのでご安心ください。職場に慣れてきたら、少しずつ業務をお任せしていきたいと思います。最初はどんな些細なことでも聞いてくださいね。
1日の流れ
出勤・送迎出発
出勤したら制服に着替えて「おはようございます」♪ ドライバースタッフの運転する車に添乗し、 1往復で大体8人ほどのご利用者様をお迎えに行きます。
「おはようございます」
到着されたご利用者さまから順に、ウェルカムドリンクをご提供し、健康チェックを行います。
リハビリ・入浴
リハビリを行います。パワーリハビリは機械を使ったリハビリなので、介護スタッフも安全に行うことができます。 同時に、入浴ご希望の方をお風呂へご案内し、入浴介助を行います。
口腔体操、昼食準備・配膳
お昼ごはんを配膳し、ランチタイムスタートです。 ご自身で食事をされる方が多いので基本的には見守りをし、必要であれば食事介助を行います。
休憩
検食担当の日は、出来立てご飯が食べれるのでちょっと嬉しい♪
集団体操
みんなで一緒に体を動かしてリフレッシュ！ 適宜、水分補給を促します。
おやつ準備・配膳
食事形態（刻み、極刻み）などを確認し、厨房から受け取ったおやつを配膳します。
レクリエーション
クイズ大会、ゲーム大会、ガーデニング、美容レク、麻雀クラブ、看護師による健康講座などなど……さまざまなイベントを取り入れながら、ご利用者さまに楽しく過ごしてもらえるよう工夫しています。 「いいですね！」「がんばれ～！」など、スタッフの”盛り上げ力”も大事です。
「また会いましょう♪」
帰りの支度をし、お帰りになるご利用者さまをお見送りします。
退勤
本日もお疲れ様でした！
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