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デイサービスセンター ケアサポートそうか瀬崎の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
NEW【草加市瀬崎】嬉しい介護職パート職員を募集中♪ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,120円 〜 1,270円
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護業務全般 ・様々なリハビリ補助 ・ご家族との面談 ・送迎添乗等 雇用期間の定めあり 年度末 ※1年ずつの更新 ※更新期間上限・回数上限なし (更新条件:健康状態・業務適性により判断) ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:変更なし
- 応募要件
- ・無資格可・未経験OK! ・ブランクOK! ※無資格の場合、入社時に認知症介護基礎研修を受講いただきます。(実費)
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎2-46-15 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグリーンライフ草加 介護付有料老人ホームの介護職/ヘルパー求人(正職員)
【草加市瀬崎】福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 256,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:50名 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- (1)介護福祉士 (2)介護職員実務者研修 (3)介護職員初任者研修 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎2丁目27番15号 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方(パート、アルバイトの経験でも可) ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎3-34-1 髙林ビル3階 東武スカイツリーライン「谷塚駅」から徒歩で3分 都営日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」から自転車で20分 東武大師線「大師前駅」から自転車で22分 つくばエクスプレス「八潮駅」から自転車で25分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
スポットワーク情報を読み込み中です
【草加市瀬崎】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎スキルアップを全力サポート!ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?
ケアサポートそうか瀬崎をご紹介します
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- 地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
- ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 社会保険完備はもちろん、保養所や野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています。
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームにおける介護業務全般をお任せ致します! ・家事を一緒に行うなどの日常生活支援 ・身体、入浴、食事介助 ・健康管理など ◎1日の流れ◎ ▼6:00 起床介助 ▼7:00 朝食準備・配膳 ~早番職員の引継ぎ~ ▼9:00 体操 ▼10:00 排泄介助、見守り ▼11:30 昼食準備・配膳 ▼13:30 見守り、記録 ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00~翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給には下記一律手当を含みます。 介護職員等処遇改善手当(月44,000円) 夜勤手当(月12000円/4回) 【別途支給】 賞与 年3回 国家資格手当:月5,000円 通勤手当:月50,000円まで支給 住宅手当:月15,000円(規定あり) 家族手当:月20,000円(規定あり) 勤続手当:月10,000円~(規定あり) ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※試用期間 3か月(同条件) ※固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当(月給者のみ)、家族手当(月給者のみ) ・3年以上 5,000円(新卒入社社員のみ) ・5年以上 1万円 ・10年以上 1.5万円 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種(会社全額負担) 研修・サポート制度(採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修) その他所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等) 食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供) 社内イベント(フットサル、BBQなど) 東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料) 資格取得支援制度(介護職員初任者研修を会社負担可) 慶弔見舞金制度・親睦会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など) 再雇用制度(実績あり) 退職金制度(企業型拠出年金制度)
勤務時間
変形労働時間制(シフト制) 7:00~16:00 8:00~17:00 11:00~20:00 13:00~22:00 22:00~翌7:00(休憩1時間) ※育児短時間勤務可能(男性職員も可) ※事業所により勤務時間帯は異なります ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(消化率80%以上) ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です!
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎の職員の声
介護職/ヘルパー(グループホーム・正社員)
経験年数:8年
更新日:
ケアサポートに入職したきっかけを教えてください
小さい頃、母が務めていた介護施設のイベント(お祭りなど)に行った思い出があります。それに参加したのが楽しくて、それがきっかけで私も介護の世界へ興味を持つようになりました。 そして、高校卒業してすぐ、ケアサポートに入社しました。 正直、はじめの時点では「介護」の仕事であればデイサービスでもショートステイでも……といった感じで、グループホームへの希望はなかったんです。でも今は、グループホームで働けてよかったと思っていますし、むしろグループホームでの介護が私にはピッタリで、とても気に入っています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
グループホームはご入居者さまの「おうち」です。日常を過ごす場所ですから、1人ひとりのご入居者さまと密に関わることができるのが最大の魅力です。 認知症のため、ちょっと前のことも忘れてしまうことは少なくありません。ですが、一緒に過ごせる時間が長い分、名前を覚えてくれたり、なんだか知った顔だと安心してくれている表情をみたりすると、寄り添ってきてよかったなと報われる瞬間が何度も訪れます! 密な関係だからこそご入居者さまのことも大好きになり、その方の人生に関われることを誇りに思い、最大限のことをしてあげたいという気持ちにもなります。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ご入居者さまの命に関わることが多いので、仲間との連携は必要不可欠です。 ケアサポートのグループホームでは、それを充分に理解し、チームワークを大切にしている仲間がたくさんいます。 気軽に相談できる雰囲気があるので、困ったことがあれば周りの仲間を頼ってOKです!
1日の流れ
「おはようございます!」

起床のお手伝い。 盛り付け・配膳など、カンタンな朝ごはんの準備をします。
「いただきます」

ご入居者さまのタイミングで食事をとります。 健康チェックや入浴(1~2名程度)も朝の時間に。 夜勤メンバーと日勤メンバーが引継ぎを行います。
朝の体操

テレビのリズムに合わせて朝の体操! ご無理な参加はしませんが、職員は声かけを・見守りをします。
コーヒーを飲みながら休憩

お話をしながらゆったりと過ごします。 歌を歌ったり、絵を描いたりも♪ 排泄介助が必要な方を誘導したり、コーヒーカップの洗い物をお願いします。
昼食

お昼ご飯を配膳し、ランチタイムです。 ご飯を食べ終わったら、入浴(1~2名程度)があります。 職員の休憩も交代でとります!
フリータイム

20:00頃までは、しりとりなど、ちょっとした活動をして過ごします。 みんなで団らんできる時間ができるとご入居者さまの笑顔も増えるし、スタッフも楽しい! 見守り、記録をお願いします。
「おやすみなさい」

ご入居者さまが各自のお部屋にて、ご自身のタイミングで就寝。 必要な方へはお手伝いを行います。
夜勤スタッフ出勤

拠点によりますが、21時~22時頃で夜勤スタッフ出勤。 施設内共用部分のお掃除や巡回、排泄介助などを行っています。
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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